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臨平地處長(zhǎng)江三角洲圓心地，坐落于G60科創(chuàng)大走廊和杭州城東智造大走廊的戰(zhàn)略交匯點(diǎn)，是“良渚文化”“運(yùn)河文化”“超山梅文化”的匯聚之地。城市功能完善，生態(tài)宜居，境內(nèi)高鐵、地鐵、高速公路、環(huán)城高架通達(dá)，可實(shí)現(xiàn)25分鐘到達(dá)蕭山機(jī)場(chǎng)、50分鐘直達(dá)上海，是杭州接軌上海、融入長(zhǎng)三角的天然橋頭堡。
為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，促進(jìn)臨平教育持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，打造“學(xué)在臨平”美好教育品牌，決定面向全國(guó)公開選聘名優(yōu)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位
本次公開選聘中小學(xué)名優(yōu)教師若干，具體崗位為：普高語文、數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、歷史、地理;職高藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、跨境電子商務(wù);初中語文、數(shù)學(xué)、英語、科學(xué)、道德與法治;小學(xué)語文、數(shù)學(xué);全國(guó)中學(xué)生學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué))競(jìng)賽教練;學(xué)校管理。
二、選聘條件
(一)專業(yè)條件
符合以下條件之一：
1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，省功勛教師(省杰出教師)。
2.省教壇新秀，省級(jí)名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，省優(yōu)秀班主任，省技術(shù)能手，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(前3位完成人)。
3.全國(guó)中學(xué)生學(xué)科(數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué))競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師，全國(guó)職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者，2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)(省級(jí)二等獎(jiǎng))及以上。
4.地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀班主任，區(qū)(縣)級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人。
5.具有浙派名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師。
6.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位或具有中級(jí)職稱及以上，并獲得過如下榮譽(yù)之一的優(yōu)秀教師：區(qū)(縣)級(jí)骨干教師、教壇新秀，2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門組織的教學(xué)技能評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等)中獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。
7.具有我區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法中所列緊缺類、榮譽(yù)類人才相應(yīng)榮譽(yù)。
(二)其他條件
1.除符合以上專業(yè)條件外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：
(1)遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分;熱愛教育工作，愛崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力。
(2)符合專業(yè)條件第6條者，年齡須在35周歲以下(1988年2月1日以后出生);其他應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下(1978年2月1日以后出生);省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省功勛教師(省杰出教師)可放寬至50周歲(1973年2月1日以后出生)。
(3)具有本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證。
(4)具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。
(5)區(qū)內(nèi)非事業(yè)編制教師和杭州市山區(qū)四縣在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明。
(6)非事業(yè)編制教師年齡35周歲以上的，除滿足以上條件外，須同時(shí)具有副高及以上職稱。
2.有下列情況之一者，不得聘用：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除黨籍、開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
(5)有違反師德相關(guān)情況記錄的。
三、相關(guān)待遇
1.聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
2.聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過的享受相應(yīng)人才政策。
(1)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-F類人才的，享受對(duì)應(yīng)檔次的區(qū)內(nèi)免費(fèi)乘車、免費(fèi)旅游、子女入學(xué)、購(gòu)車上牌補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、金融貸款等服務(wù)項(xiàng)目。
(2)認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-E類人才的，首次在臨平購(gòu)房可享受購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，市高層次B、C、D、E類人才享受的購(gòu)房補(bǔ)貼最高分別為200萬元、150萬元、100萬元、20萬元，區(qū)高層次D、E類人才享受的購(gòu)房補(bǔ)貼最高分別為80萬元、20萬元。發(fā)放方式按市、區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。區(qū)外引進(jìn)的無房教育人才，可申請(qǐng)教師青年公寓過渡。
(3)認(rèn)定為區(qū)高層次教育人才，緊缺一至五類可享受生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì);榮譽(yù)類可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
(4)認(rèn)定為區(qū)高層次緊缺類教育人才的，可在區(qū)內(nèi)申請(qǐng)開設(shè)工作室，經(jīng)審核認(rèn)定的，省級(jí)名師(名班主任)、省市級(jí)名校長(zhǎng)開設(shè)的工作室給予每年不高于15萬元工作經(jīng)費(fèi)，市區(qū)(縣)級(jí)名師(名班主任)、區(qū)級(jí)名校長(zhǎng)開設(shè)的工作室給予每年不高于10萬元工作經(jīng)費(fèi)。
3.選聘引進(jìn)的在職在編名優(yōu)教師，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受(占)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制，按其具有的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任(正高三級(jí)及以上除外)，專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)任職年限可連續(xù)計(jì)算。
4.按有關(guān)政策協(xié)助區(qū)外引進(jìn)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶我區(qū);人才配偶在符合調(diào)配政策前提下，協(xié)助落實(shí)工作調(diào)動(dòng);人才子女屬高中及以下的在校學(xué)生，由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀。
四、選聘程序
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2024年2月20日至7月10日。報(bào)名者填寫《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國(guó)公開選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》(附件1)、《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國(guó)公開選聘名優(yōu)教師報(bào)名匯總表》(附件2)，并將表格與相關(guān)證書電子掃描件(PDF格式)打包發(fā)至郵箱lpjszk@126.com，郵件名稱格式為“學(xué)科+姓名+最高榮譽(yù)”(例：普高數(shù)學(xué)+張三+浙江省教壇新秀)。報(bào)名咨詢電話：0571-89530897、89530885。(工作日上午9:00-12:30，下午14:00-17:30)
2.資格審查
區(qū)教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
資格初審時(shí)須提供下列材料(應(yīng)聘人員須按順序整理好材料的電子版)：
(1)報(bào)名表(附件1)WORD電子版和掃描件;
(2)報(bào)名匯總表(附件2)EXCEL電子版;
(3)居民身份證(正反面)、戶籍簿(戶主頁(yè)、本人頁(yè))原件掃描件;
(4)全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件;
(5)教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件掃描件;
(6)相關(guān)榮譽(yù)證書(只提供符合選聘要求的榮譽(yù)證書，其他榮譽(yù)證書無需提供)原件掃描件;
(7)勞動(dòng)合同(事業(yè)單位聘用合同)等身份材料、社保(事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn))繳費(fèi)證明原件掃描件;
(8)《報(bào)名表》中所列課題、論文相關(guān)證明原件掃描件。
資格審查貫穿招聘全過程，引進(jìn)過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。
3.視頻遴選與面試考核
通過資格審查的人員，由教育局統(tǒng)一組織視頻遴選，視頻遴選合格人員組織面試考核。面試主要考核學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表和相關(guān)個(gè)人信息等方面，總分為100分，合格分為80分。視頻遴選與面試考核的具體形式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。
4.崗位確認(rèn)
面試結(jié)束后按1:1的比例根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬選聘人員。
5.體檢考察
擬選聘人員確定為體檢對(duì)象。體檢由臨平區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格的人員不得列入考察對(duì)象�？疾旃ぷ靼凑諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的規(guī)定組織考察。
6.公示錄用
考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。擬引進(jìn)人員崗位由臨平區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。
五、其他
1.本次公開選聘不設(shè)最低開考比例。
2.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。
本選聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
