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為做好2024年度蕪湖市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號(hào))、《安徽省教育廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2024年度蕪湖市中小學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范、分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2024年度蕪湖市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃共551名(詳見(jiàn)附件1)。招聘崗位計(jì)劃等信息在蕪湖市教育局網(wǎng)站(http://jyj.wuhu.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。具備小學(xué)全科教師資格證考生可報(bào)名小學(xué)崗位，其中報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文崗位需同時(shí)具備二級(jí)甲等普通話證書(shū)。已取得中小學(xué)教師資格考試合格證明(或師范生教師職業(yè)能力證書(shū))并具備教師資格認(rèn)定條件的人員可以報(bào)考，須于2024年7月31日前提供報(bào)考崗位要求的教師資格證書(shū)或證書(shū)編號(hào)，否則取消聘用資格。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1988年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“蕪湖市中小學(xué)教師招聘考試系統(tǒng)(https://www.whysee.net)”。報(bào)名時(shí)間為3月18日8:00至3月22日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員通過(guò)實(shí)名注冊(cè)賬號(hào)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

3.有關(guān)要求

(1)報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)名時(shí)須在系統(tǒng)中上傳單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明的圖片，且證明落款時(shí)間不得晚于2024年3月22日。

(二)網(wǎng)上資格審查

報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，市、縣(市)區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至3月23日12:00前可隨時(shí)登錄“蕪湖市中小學(xué)教師招聘考試系統(tǒng)”查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)資格審查的可在3月23日12:00前改報(bào)。

(三)報(bào)名確認(rèn)

資格審查結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)達(dá)到10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)市有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在3月23日14:00至17:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。

(四)統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和內(nèi)容

筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。

本次筆試選用安徽省統(tǒng)一命題試卷，具體考試大綱見(jiàn)安徽省教育廳網(wǎng)站(http://jyt.ah.gov.cn/)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年3月31日(星期日)上午9:00—11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，下午14:00—16:00《教育綜合知識(shí)》。

筆試地點(diǎn)：設(shè)在蕪湖市。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員可于3月28日8:00至3月31日16:00登錄“蕪湖市中小學(xué)教師招聘考試系統(tǒng)”下載、打印筆試準(zhǔn)考證。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月28日-29日攜帶身份證及相關(guān)證書(shū)到報(bào)考市、縣(市)區(qū)教育局人事科申報(bào)加分。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”人員應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門(mén)出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，由市教育局人事科留存身份證復(fù)印件和證書(shū)復(fù)印件備查，并匯總本市所轄縣(市)區(qū)符合加分條件人員，向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績(jī)?cè)黾?分。

3.筆試成績(jī)計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績(jī)。設(shè)定合成筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分(含加分)，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績(jī)公布

4月18日?qǐng)?bào)考人員可登錄“蕪湖市中小學(xué)教師招聘考試系統(tǒng)”查詢個(gè)人筆試成績(jī)(含加分)。

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

報(bào)考者的資格審查貫穿中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，人員信息在市、縣(市)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公布(詳見(jiàn)附件2)。資格復(fù)審工作由市、縣(市)區(qū)教育部門(mén)具體負(fù)責(zé)。按照合成筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(shū)(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，并列進(jìn)入)。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜由市、縣(市)區(qū)教育部門(mén)在市、縣(市)區(qū)相關(guān)網(wǎng)站提前公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)或證明等原件、報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.2024年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)的人員，可憑學(xué)�；蚴�、市教育主管部門(mén)出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書(shū)。具備教師資格認(rèn)定條件且在2024年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，提供普通話等級(jí)證書(shū)、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》)、2024年7月31日前取得教師資格證書(shū)承諾等材料。

4.國(guó)外學(xué)歷須提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證。2024年畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)位和學(xué)歷認(rèn)證材料的，可憑有關(guān)證件材料等辦理資格復(fù)審。

(六)專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由市、縣(市)區(qū)教育部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。專業(yè)測(cè)試工作開(kāi)展前，在市、縣(市)區(qū)教育部門(mén)網(wǎng)站公布所屬招聘單位參加專業(yè)測(cè)試的人員及其筆試成績(jī)、名次，同時(shí)注明專業(yè)測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方法、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取上課、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、綜合素質(zhì)能力和儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后，市、縣(市)區(qū)根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%，在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(七)體檢與考察

市、縣(市)區(qū)教育主管部門(mén)對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣�府紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、信用情況以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞈�(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用

市、縣(市)區(qū)按照規(guī)定在教育部門(mén)相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

相關(guān)縣(市)區(qū)教育局要按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由市教育局負(fù)責(zé)解釋。

2024年度蕪湖市中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)在市、縣(市)區(qū)教育部門(mén)網(wǎng)站查詢。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測(cè)試，市教育局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

縣(市)區(qū)教育部門(mén)咨詢服務(wù)和紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)舉報(bào)電話(詳見(jiàn)附件2)，于正常辦公時(shí)間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

附件1.2024年度蕪湖市中小學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2.市、縣區(qū)公告查詢網(wǎng)址、教育部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系電話.docx

蕪湖市教育局

2024年3月11日