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為深入推進“榴棗歸鄉(xiāng)”工程，切實加強教育衛(wèi)生領(lǐng)域人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中共山亭區(qū)委辦公室山亭區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于實施人才支撐工業(yè)倍增產(chǎn)業(yè)突破的若干措施>的通知》（山辦發(fā)〔2023〕10號）等文件精神，山亭區(qū)決定公開引進一批教育衛(wèi)生領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才。具體公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、廉潔自律，具有良好的道德品行和職業(yè)操守。
（二）熱愛教育教學(xué)工作或醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有從事相關(guān)崗位的資格證書或執(zhí)業(yè)證書，具備正常履行崗位職責的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件。
（三）重點引進長期從事一線工作的教師和醫(yī)師。原則上應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。年齡一般在40周歲以下（出生日期計算截止到報名申請當月）。部分崗位可以適當放寬學(xué)歷和年齡要求，具體崗位及條件要求詳見附件1、2。
（四）棗莊市外在編（含備案制）的教育衛(wèi)生工作者須經(jīng)所在單位、主管部門同意后方可報名。
（五）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.棗莊市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
2.曾受過刑事處罰、開除黨籍、開除公職等處分的人員；
3.曾受過組織處理、黨紀政務(wù)處分且尚在處分期內(nèi)的人員；
4.涉嫌違法違紀正在接受組織調(diào)查處理的人員；
5.年度考核不合格人員；
6.依照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
二、崗位設(shè)置
2024年教育領(lǐng)域計劃引進10人，衛(wèi)生領(lǐng)域計劃引進15人，具體崗位及條件要求詳見附件1、2。
三、報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年4月12日。
四、組織實施
本次人才引進由山亭區(qū)教育和體育局、山亭區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)人事管理權(quán)限分別組織實施。
（一）個人申請。請按照要求提交以下5類材料，經(jīng)本人簽字、按紅手印后，按順序掃描生成PDF版，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+手機號+崗位全稱”，發(fā)送至指定郵箱（教育領(lǐng)域：stjyjzgg01@163.com，衛(wèi)生領(lǐng)域：stwjjrsk@126.com）。
1.填寫《山亭區(qū)公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名表》（模板見附件3）；
2.身份證原件照片（正反面）；
3.學(xué)歷學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢證明；
4.崗位要求的資格證、執(zhí)業(yè)證；
5.工作業(yè)績材料（工作實績、職稱證書、榮譽證書等材料）。
（二）資格初審。由山亭區(qū)教育和體育局、山亭區(qū)衛(wèi)生健康局分別進行資格初審，資格審核貫穿人才引進全過程，凡查實應(yīng)聘人員不符合資格條件的，取消其引進資格。
（三）面談評議。主管部門組織面談評議（含專業(yè)測試、技能操作、試講、面談等方式），時間、地點等另行通知。
（四）考察。通過專家面談評議的，由主管部門組成考察組，前往其工作單位進行深入考察，重點對是否符合崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等情況進行復(fù)審。
（五）體檢�？疾旌细裾撸瑓⒄铡豆珓�(wù)員錄用體檢通用標準》進行體檢，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢由主管部門組織實施，費用由報名人員自理，未按時到場體檢的視為自動放棄。
（六）公示。根據(jù)個人申請、資格初審、面試評議、考察、體檢等情況，確定最終擬引進人選，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。
（七）聘用。經(jīng)公示無異議后，用人單位與引進人才簽訂5年以上的服務(wù)協(xié)議，為擬引進的棗莊市外在編（含備案制）人員辦理調(diào)配手續(xù)，為擬引進非在編（含備案制）人員辦理入編（備案）手續(xù)。
五、待遇政策
1.引進的博士研究生、碩士研究生、“雙一流”高校和教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生，除正常工資外，分別按照每人每月3000元、2000元、1000元的標準發(fā)放生活補貼，連續(xù)發(fā)放3年;引進3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房的，分別給予10萬元、6萬元、4萬元的購房補貼。
2.引進的特級教師、教學(xué)能手、骨干教師等知名教師，按照國家級、省級每人10萬元、5萬元的標準發(fā)放一次性獎勵，引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房的，分別給予最高15萬元、10萬元的購房補貼。
3.引進的市級以上名校長，經(jīng)評定，每月發(fā)放最高5000元的工作津貼，連續(xù)發(fā)放3年；引進后工作3年內(nèi)（含試用期）在山亭區(qū)購買首套住房的，按照國家級、省級分別給予最高15萬元、10萬元的購房補貼。
4.引進的在三級甲等醫(yī)院工作、具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或聘任中級職稱滿3年的人才，每月分別發(fā)放最高5000元、3000元的工作津貼，連續(xù)發(fā)放3年，引進后工作3年內(nèi)(含試用期)在山亭區(qū)購買首套住房的，分別給予最高15萬元、10萬元的購房補貼。
六、其他事項
1.在人員引進期間，請報名人員保持聯(lián)系電話暢通，因關(guān)注信息不及時造成的后果由報名人員個人承擔。
2.符合多項政策優(yōu)待的，按照“就高不重復(fù)”原則執(zhí)行。
3.本公告中的“以上”和“以下”含本級，未盡事宜另行通知，請隨時關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)站。
七、咨詢電話
山亭區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：0632-8823504
山亭區(qū)教育和體育局咨詢電話：0632-8811791
山亭區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0632-8829885
附件：1.山亭區(qū)2024年教育領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表.xls
