99久久免费国产香蕉麻豆,欧美极品第一页,japanese熟妇与子乱视频,91香蕉国产线观看免费全集,久久青,黄色网站在线免费亚洲,国产区综合另类亚洲欧美

文武教師招聘網(wǎng)
教師資格證 教師招聘 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師 河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師 山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說(shuō)課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 廣西教師招聘網(wǎng) >> 南寧教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2024年廣西百色市田陽(yáng)區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告【17人】

時(shí)間:2024-03-22 09:29:00 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步加大田陽(yáng)區(qū)中小學(xué)教師補(bǔ)充力度,充實(shí)中小學(xué)教師隊(duì)伍,根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)中小學(xué)編制和崗位空缺情況,擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師17人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和名額

招聘主要面向本科及以上畢業(yè)生,具有專業(yè)對(duì)口、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書的人員。計(jì)劃招聘17人,具體職位、名額及要求詳見(jiàn)附表。

二、招聘崗位條件

(一)招聘條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵守憲法、法律和職業(yè)道德,具有良好的思想品德,能自覺(jué)履行《教師法》規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù);

3.身心健康,能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件;

4.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力,專業(yè)對(duì)口,具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、相應(yīng)學(xué)科教師資格證書;

2024年畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷證書和教師資格證書的可報(bào)名參加考試,但須提供就業(yè)推薦表、教師資格考試合格證明,否則取消參試資格;

5.具有招聘崗位規(guī)定的其他資格條件。具體報(bào)考條件以本公告《百色市田陽(yáng)區(qū)2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)為準(zhǔn);

6.本次招考所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年3月22日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,18周歲以上、35周歲以下,即為1988年3月22日至2006年3月22日期間出生);

7.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育)畢業(yè)生須在2024年3月22日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的;

3.各級(jí)事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的;

7.各級(jí)各類在職在編工作人員;

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

9.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

10.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

12.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。具體崗位信息及崗位要求詳見(jiàn)招聘公告和崗位計(jì)劃表(附件1)。具體程序及要求如下:

(一)崗位查詢

報(bào)考人員可自行下載“附件1”查閱《計(jì)劃表》。

報(bào)考人員對(duì)《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí),直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系,咨詢電話詳見(jiàn)《計(jì)劃表》。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月22日9:00--14:00。

報(bào)名地點(diǎn):玉林師范學(xué)院東校區(qū)新民樓景觀大道。

2.報(bào)名手續(xù):

(1)報(bào)考人員須提供以下材料原件及復(fù)印件:

非2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供二代有效居民身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名登記表(附件2)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供二代有效居民身份證、教師部頒發(fā)的教師資格考試合格證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、報(bào)名登記表(附件2)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、崗位所需專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

往屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須具有相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位證書及教師資格證等崗位所需的證書。

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交《報(bào)名登記表》并填寫《匯總表》,兩者缺一不可,并在《報(bào)名登記表》上貼兩寸免冠彩色照片一張。

(2)報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,對(duì)有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的證明材料不齊全、不真實(shí)、不準(zhǔn)確或與報(bào)考崗位條件不相符,取消其報(bào)名資格,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。

(三)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查:與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)按所提供材料原件及復(fù)印件確認(rèn)是否符合報(bào)考條件。

2.報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查后,不允許再更改報(bào)考崗位。對(duì)不符合招聘崗位條件的,不予審查通過(guò),由工作人員及時(shí)向報(bào)考人員反饋,資格審查不通過(guò)的報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

3.資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程,對(duì)違規(guī)招聘的人員,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)名資格或聘用資格,已聘用的人員,將解除聘用合同,予以清退。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):在玉林師范學(xué)院東校區(qū)舉行,2024年3月22日16:00-18:00(具體時(shí)間以實(shí)際為準(zhǔn))筆試。應(yīng)試人員為參加玉林師范學(xué)院專場(chǎng)招聘通過(guò)資格審查的考生。

通過(guò)資格審查的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試通知書。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。

2.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)1:3的方可開(kāi)考,凡是資格復(fù)審符合該崗位條件的需筆試的報(bào)名人員,均列入筆試人選范圍;對(duì)于達(dá)不到1:3比例需要開(kāi)考的崗位,由田陽(yáng)區(qū)教育局報(bào)田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后開(kāi)考。

3.筆試內(nèi)容及成績(jī)應(yīng)用:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者教育學(xué)、心理學(xué)、教學(xué)教法等知識(shí)。筆試成績(jī)總分為100分。每個(gè)崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試人員,出現(xiàn)筆試總成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

本次招聘筆試成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),不作為是否聘用的主要依據(jù)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):在玉林師范學(xué)院東校區(qū)舉行,2024年3月23日8:30開(kāi)始面試。

(1)面試開(kāi)考比例:按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分順序,按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍,比例內(nèi)末位出現(xiàn)并列的,同時(shí)進(jìn)入面試,由工作人員通知進(jìn)入面試人選到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例達(dá)不到1:3的,須經(jīng)百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)并報(bào)百色市人力資源和社會(huì)保障局備案后,方可進(jìn)入面試程序。

(2)面試內(nèi)容及分值:面試主要考核崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識(shí),統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人30分鐘,其中:備課20分鐘,試講10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)60分為合格。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)面試時(shí)達(dá)不到1:3比例需要開(kāi)考的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分(含70分)以上,否則取消該崗位的招聘。面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算,保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)當(dāng)天公布。面試成績(jī)作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

(3)面試要求。招聘學(xué)校及主管部門不得向面試評(píng)委提供報(bào)考人員的個(gè)人信息,不得介紹報(bào)考人員與評(píng)委見(jiàn)面。報(bào)考人員面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的,相應(yīng)扣減面試分?jǐn)?shù);透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績(jī)。

2.面試資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員需提供報(bào)名所需原件,如本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表、崗位要求的其他資格條件等證件原件。

如在面試資格復(fù)審期間應(yīng)聘人員無(wú)法提供相關(guān)證件原件,或者提供的材料不齊全、不真實(shí),招聘工作小組有權(quán)取消其面試資格,所有責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

面試總分100分。其中,經(jīng)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考,崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,此類崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽(jī)都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。

面試實(shí)施單位在面試結(jié)束當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(六)體檢和考察

1.確定體檢和考察人選

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī),按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,從高分至低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。入圍體檢的人選由體檢實(shí)施單位在百色人才網(wǎng)上公布。入圍體檢的報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的,應(yīng)從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。面試成績(jī)相同時(shí),以面試測(cè)評(píng)要素中第一要素項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢、考核人員;面試成績(jī)、面試測(cè)評(píng)要素中第一要素項(xiàng)均相同時(shí),以面試測(cè)評(píng)要素中第二要素項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢、考核人選;以此類推。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案,取消該崗位招聘計(jì)劃。

2.實(shí)施體檢和考察

報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請(qǐng),當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目,須當(dāng)日或當(dāng)場(chǎng)完成復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))等執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

經(jīng)體檢合格,并按招考職位等額確定的人員列為考察對(duì)象?疾熘貞(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考察的,不得確定為擬聘用人選。因考察不合格出現(xiàn)報(bào)考職位缺額的,可以從報(bào)考同一職位的其他面試人員按面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)體檢、考察。

體檢和考察時(shí)間:另行通知。

(七)審批和聘用

招聘單位、主管部門和同級(jí)政府人力資源和社會(huì)保障部門根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果集體研究確定擬聘人選,并在百色人才網(wǎng)上公示。公示期為七日。

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用審核,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員公示后,自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格或上報(bào)的審核材料不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

公示和審批聘用時(shí)間:待定。

四、招聘資料存檔

公開(kāi)招聘工作完成后,在辦理增人手續(xù)前,將招聘組織實(shí)施過(guò)程的相關(guān)材料按規(guī)定整理歸檔備查。

五、工作紀(jì)律

(一)公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),主動(dòng)接受社會(huì)和管理部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的,要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

(三)對(duì)于違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;觸犯刑律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

(四)應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效。在招聘報(bào)名、面試、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(五)誠(chéng)信管理

對(duì)有以下情形的,將記入誠(chéng)信檔案,誠(chéng)信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

1.發(fā)布面試資格審查通告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的,取消本次考試資格。

2.發(fā)布面試公告后,報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期為半年;累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為1年;在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請(qǐng)的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為2年。

3.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為3年。

4.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的,以及試用期內(nèi)放棄的,記入誠(chéng)信檔案庫(kù),保存期限為5年。

未盡事宜,請(qǐng)電話咨詢:百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股0776-3223779、百色市田陽(yáng)區(qū)教育局教師發(fā)展中心0776-3226562。

附件:1.百色市田陽(yáng)區(qū)2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.百色市田陽(yáng)區(qū)2024年度公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表.xlsx

3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版).xlsx

百色市田陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局百色市田陽(yáng)區(qū)教育局

2024年3月21日

 


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說(shuō)明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來(lái)自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.henchongshi.com) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)