為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全市教育教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)步提高和城鄉(xiāng)教育事業(yè)的均衡發(fā)展,經(jīng)市政府研究,決定公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、指導(dǎo)思想和原則
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取筆試、面試(講課)相結(jié)合的方法,面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。
二、招聘數(shù)量及專業(yè)
本次招聘中小學(xué)教師285名。具體情況見(jiàn)下列表格
(一)招聘城區(qū)高中及農(nóng)村初中、小學(xué)、幼兒園教師數(shù)量(235名)及專業(yè)一覽表
專業(yè)數(shù)量學(xué)段 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
外語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
心理學(xué) |
合計(jì) |
高中 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
2 |
1 |
2 |
2 |
|
1 |
1 |
1 |
1 |
25 |
初中 |
15 |
15 |
15 |
6 |
5 |
3 |
5 |
5 |
3 |
2 |
2 |
2 |
2 |
|
80 |
小學(xué) |
30 |
30 |
15 |
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5 |
5 |
5 |
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90 |
幼師 |
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40 |
合計(jì) |
47 |
48 |
33 |
9 |
8 |
5 |
6 |
7 |
5 |
2 |
8 |
8 |
8 |
1 |
235 |
(二)2001年中等師范畢業(yè)生招聘小學(xué)教師數(shù)量(50名)及專業(yè)一覽表
專業(yè) 數(shù)量 學(xué)段 |
語(yǔ)文 |
數(shù)學(xué) |
外語(yǔ) |
物理 |
化學(xué) |
生物 |
政治 |
歷史 |
地理 |
信息技術(shù) |
體育 |
音樂(lè) |
美術(shù) |
幼教 |
合計(jì) |
小學(xué) |
19 |
18 |
2 |
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|
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1 |
3 |
3 |
4 |
50 |
合計(jì) |
19 |
18 |
2 |
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1 |
3 |
3 |
4 |
50 |
注:①獨(dú)立報(bào)名、獨(dú)立錄取、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一分配到農(nóng)村小學(xué)、幼兒園。
②本次招聘50名,共分四次進(jìn)行。
三、招聘對(duì)象、資格、條件及有關(guān)要求
(一)招聘對(duì)象
鄧州市戶籍(含父母、配偶為鄧州市戶籍);國(guó)家統(tǒng)招的大中專以上未就業(yè)的畢業(yè)生。招聘高中教師不受戶籍限制。2001年中等師范畢業(yè)生須有南陽(yáng)市教育局派往鄧州市教育局的就業(yè)報(bào)到證,就業(yè)報(bào)到證和學(xué)生畢業(yè)檔案仍在鄧州市教育局。
(二)招聘資格
1、年齡30周歲以下(1981年9月1日后出生);2001年中等師范畢業(yè)生放寬到35周歲以下(1976年9月1日后出生)。
2、學(xué)歷:高 中 教 師 為 高等師范院校本科畢業(yè)及“211”大學(xué)畢業(yè)和碩士研究生畢業(yè)以上;初中教師為大學(xué)?飘厴I(yè)以上;小學(xué)教師為中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)及其以上;幼兒教師為幼兒師范畢業(yè)及其以上。
3、教師資格證:報(bào)考高中教師的應(yīng)為已取得高中教師資格證(碩士研究生畢業(yè)以上除外);報(bào)考初中教師的應(yīng)為已取得初中以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師的應(yīng)為已取得小學(xué)以上教師資格證;報(bào)考幼師的應(yīng)為已取得幼兒教師資格證。
4、身體健康。
(三)招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,思想素質(zhì)好;
2、忠誠(chéng)教育事業(yè),為人師表,有較高的文化專業(yè)知識(shí)水平和教育教學(xué)能力。
3、團(tuán)結(jié)同志,品行端正,具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
4、應(yīng)聘人員必須無(wú)違反計(jì)劃生育,無(wú)違法犯罪記錄和參加國(guó)家禁止的組織或活動(dòng)記錄。
(四)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
⑴曾受過(guò)各類刑事處罰的;
⑵曾被開(kāi)除公職的;
⑶有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
⑷尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
⑸在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
(6)其他不符合報(bào)考條件的。
四、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2011年9月6日-9月12日,上午8:00-11:30,下午3:00-6:00(雙休日照常)
2、報(bào)名地點(diǎn):市人才交流中心
3、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)公開(kāi)報(bào)名方式進(jìn)行。
4、報(bào)名費(fèi)用:考務(wù)費(fèi)及信息采集費(fèi)100元/人。
5、咨詢電話:0377-62113822 、62168623 、67095838 、63192111
6、報(bào)名要求:報(bào)考人員按照招聘公告公布的崗位、學(xué)歷、專業(yè)及相關(guān)要求報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)考生所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)完整,在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。
7、報(bào)名方法:報(bào)名者照片采取現(xiàn)場(chǎng)采集方式。報(bào)名時(shí),本人持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件及未就業(yè)證明,并填寫(xiě)《鄧州市2011年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(一式兩份)。
8、招聘工作的整個(gè)過(guò)程將在政府網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn )和鄧州電視臺(tái)及政府大門(mén)口公開(kāi)欄內(nèi)公布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,及時(shí)查詢了解。
(二)資格審查及開(kāi)考比例
1、根據(jù)招聘條件資格及有關(guān)要求,由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者資格審查,并向通過(guò)資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證,通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其資格。
3、崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2.5方可開(kāi)考(2001年師范畢業(yè)生除外)。達(dá)不到上述比例的,由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整招聘計(jì)劃。
(三)發(fā)放準(zhǔn)考證
報(bào)考者持身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)考試
考試分為筆試和面試兩部分。考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%?荚嚳偝煽(jī)(保留兩位小數(shù))=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。
1、筆試
①、筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
②、筆試內(nèi)容:招聘中小學(xué)教師的考試內(nèi)容為:時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)和教師職業(yè)道德。報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容為:幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。碩士研究生畢業(yè)以上且專業(yè)對(duì)口的不參加筆試,由教體局直接面試后,按鄧州市政府有關(guān)“綠色通道”的政策不占本此招聘計(jì)劃,直接聘用。
③根據(jù)豫組通〔2009〕24號(hào)文件規(guī)定,對(duì)在鄧州市參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作滿兩年以上,考核合格者,筆試成績(jī)加10分。
在鄧州市參加大學(xué)生村干部和“三支一扶”工作的人員,分別由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)審核認(rèn)定。
根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單。面試人數(shù)按招聘計(jì)劃1:1.2的比例確定。達(dá)不到上述比例的,由市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。