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為加強(qiáng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)航空港區(qū)）教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)中小學(xué)優(yōu)秀校長(zhǎng)3名、優(yōu)秀教師11名。
一、引進(jìn)對(duì)象
教育部領(lǐng)航名校長(zhǎng)、省級(jí)中小學(xué)名校長(zhǎng)；教育部領(lǐng)航名師、中原教學(xué)名師、中原名師、省名師。
二、引進(jìn)條件
（一）名校長(zhǎng)應(yīng)具備以下基本條件
1.全面貫徹黨的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠勝任崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
2.具備任職學(xué)段以上教師資格和校長(zhǎng)任職資格；
3.具有本科以上學(xué)歷；
4.現(xiàn)任中小學(xué)校長(zhǎng)（書(shū)記）或副校長(zhǎng)；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.50周歲以下（1973年4月以后出生），省特級(jí)教師、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬到52周歲以下（1971年4月以后出生）；
7.具備“教育部領(lǐng)航名校長(zhǎng)、省級(jí)中小學(xué)名校長(zhǎng)”等相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（二）名教師應(yīng)具備以下基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德，其品德、能力、業(yè)績(jī)、綜合素養(yǎng)及個(gè)人魅力得到業(yè)內(nèi)認(rèn)可；
2.具備任教學(xué)段以上教師資格（幼兒園教師必須取得幼兒教師資格）；
3.具有本科以上學(xué)歷并獲得副高以上職稱(chēng)；
4.在省級(jí)教研部門(mén)組織的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課比賽中獲一等獎(jiǎng)或主持過(guò)省級(jí)以上課題；
5.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.45周歲以下（1978年4月以后出生），省特級(jí)教師、正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員年齡放寬到50周歲以下（1973年4月以后出生）；
7.具備“教育部領(lǐng)航名師、中原教學(xué)名師、中原名師、省名師”等相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)名
1.曾受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，或受到誡勉、組織處理的；
4.近3年年度考核中有基本合格、不合格、不定等次的;
5.尚在試用期內(nèi)或者未滿(mǎn)定向單位工作服務(wù)年限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.本人檔案造假，干部基本信息不實(shí)，未經(jīng)組織認(rèn)定或認(rèn)定不準(zhǔn)確，或?qū)M織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
（一）信息發(fā)布
此次公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告等在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）發(fā)布。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月25日08:30至2024年4月28日17:30。報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員需按公告要求上傳報(bào)名材料。所有需上傳材料均需掃描為PDF格式，并統(tǒng)一打包壓縮后，以“名校長(zhǎng)/名教師+姓名+聯(lián)系方式”格式命名，發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱（zzhkgqjyj2024@163.com）。符合招聘條件的報(bào)名人員，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消引進(jìn)資格。
3.需上傳材料：
（1）《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表》（附件1，A4紙正反面打印并粘貼照片，“本人承諾”欄手寫(xiě)簽名后整表掃描再上傳）；
（2）本人有效期內(nèi)二代身份證或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證（以下簡(jiǎn)稱(chēng)有效身份證）正反兩面掃描；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（報(bào)名人員為留學(xué)回國(guó)人員的，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；
（4）本人教師資格證、職稱(chēng)證；
（5）可以證明符合報(bào)名條件的任職經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)材料（任職經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)材料均需加蓋單位公章）：①應(yīng)聘名校長(zhǎng)崗位的需提供名校長(zhǎng)榮譽(yù)證書(shū)及佐證文件、任命文件和任職經(jīng)歷證明；②應(yīng)聘名教師崗位的需提供名教師榮譽(yù)證書(shū)及佐證文件、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)證書(shū)或省級(jí)課題結(jié)項(xiàng)證書(shū)及佐證文件；
（6）《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件2）；
（7）《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才單位同意報(bào)考證明》（附件3，單位加蓋公章）；
（8）近三年年度考核表。
（三）資格初審
審查時(shí)間：截止至2024年4月29日17:30。
根據(jù)引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員上傳的資料進(jìn)行資格初審，初審意見(jiàn)及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所填報(bào)的電子郵箱。
（四）資格確認(rèn)
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員依據(jù)郵件通知中提示的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳材料（見(jiàn)上文“需上傳材料”）的原件及復(fù)印件（各1套）準(zhǔn)時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，于現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
四、面試
（一）報(bào)名人員應(yīng)按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持本人有效身份證、面試通知書(shū)參加面試。未按要求參加面試或逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。
（二）根據(jù)資格審查和履歷情況，按擬引進(jìn)人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人選，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，該崗位的招聘名額核減直至取消。面試當(dāng)天因應(yīng)聘人員放棄等原因?qū)е聦?shí)際參加面試人數(shù)與擬引進(jìn)崗位人數(shù)的比例等于或低于1:1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有人員進(jìn)行面試。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，滿(mǎn)分為100分，成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。應(yīng)聘名校長(zhǎng)崗位的主要了解其辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)等內(nèi)容；應(yīng)聘名教師崗位的主要了解其教育理念、教學(xué)能力、教育科研、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)等內(nèi)容。
（四）整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，并由報(bào)名人員簽字確認(rèn)。
五、體檢
（一）根據(jù)擬引進(jìn)崗位，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定參加體檢人選，若同一崗位出現(xiàn)末位成績(jī)并列超過(guò)規(guī)定比例的，面試成績(jī)并列者一并參加體檢；面試成績(jī)合格人數(shù)與擬引進(jìn)崗位人數(shù)不足1:1的，面試成績(jī)合格人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（二）報(bào)名人員因個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格的，在同一崗位報(bào)名人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（三）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》規(guī)定在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。
六、考察
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員政治素質(zhì)、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平、有無(wú)違法犯罪及檔案中“三齡兩歷一身份”等情況。考察期間，因擬引進(jìn)人員放棄或考察不合格的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)體檢并考察�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，空缺名額不再遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，并在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，待擬引進(jìn)人員到崗后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期自報(bào)到之日算起，聘用后（含試用期）各項(xiàng)待遇按航空港區(qū)中小學(xué)教師待遇執(zhí)行，同時(shí)參照《“中原特區(qū)人才計(jì)劃”加快打造國(guó)際創(chuàng)新人才中心意見(jiàn)》執(zhí)行。聘用人員最低服務(wù)期為5年（含試用期），服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘。
八、其他
（一）本次公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才公告及其它跟本次引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)的通知、公示等均在航空港區(qū)官網(wǎng)（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）發(fā)布。因報(bào)名人員本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息或聯(lián)系電話(huà)不暢通而導(dǎo)致的后果，由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查貫穿引進(jìn)及聘用工作全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，按規(guī)定取消其引進(jìn)資格，已經(jīng)聘用的取消其聘用資格。
（三）擬引進(jìn)人員需服從組織分配，對(duì)不服從分配及未按要求到崗的取消聘用資格。
（四）本公告解釋權(quán)歸航空港區(qū)2024年教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。公告中未盡事宜，按國(guó)家、河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才報(bào)名登記表.doc
3.鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀教育人才單位同意報(bào)考證明.docx
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下午14:00－17:30
2024年4年16月
