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為切實加強我區(qū)教師隊伍建設，進一步優(yōu)化結構，增強活力，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開展云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(幼兒園)教師工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(幼兒園)教師簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照制定招聘方案、發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
二、招聘計劃及崗位
本次計劃招聘教師6名，具體招聘情況詳見《云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
三、招聘對象及報考資格條件
(一)招聘對象
本《招聘簡章》發(fā)布時仍在云巖區(qū)公辦中小學、幼兒園任教，截止到2024年4月24日連續(xù)工作滿3年的“員額制”教師(2021年4月24日及以前與第三方簽訂勞動合同書)、“兩自一包”教師(2021年4月24日及以前與所在校園簽訂勞動合同書)、“勞務派遣”教師(2021年4月24日及以前與第三方簽訂勞務派遣合同書)。
(二)報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學(幼兒園)教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
3.年齡在18周歲以上(2006年4月24日及以前出生)、40周歲以下(1983年4月26日及以后出生)。
4.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》)(附件1)
5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
(三)以下人員不得報考
1.在各級公務員報考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊行為且仍在不得報考期限內的。
2.不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。
3.聘用后即構成回避關系的。
4.曾被開除公職或被機關(含參照公務員法管理機關<單位>)、事業(yè)單位辭退未滿5年的。
5.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
6.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的。
5.在校期間不服從學校管理，有無故曠工行為的。
6.有違背師德師風行為的。
7.健康狀況不適宜擔任教師的。
8.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
9.2019年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進)事業(yè)單位工作人員考試時，進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的。
四、報名及資格審查
(一)報名
符合報名條件、有應聘意愿的區(qū)屬公辦中小學、幼兒園中“員額制”“兩自一包”“勞務派遣”類教師，采取個人自愿、學校推薦、線下報名的方式進行，每名考生只能報考一個崗位。
(二)學校初審
所在學校就報考人員是否符合本次招聘要求，教學業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)情況等進行審核。審核通過人員經(jīng)校內黨組織會議討論且同意推薦的，學校主要領導在《報名表》上填寫現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦意見并簽字蓋章。《報名表》一式兩份，一份用于現(xiàn)場報名，一份用于資格復審。學校資格初審時需審核簽訂的勞務派遣合同、與合同對應的截止到2024年4月24日連續(xù)滿3年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機構打印，需加蓋印章)及近三年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學校簽字蓋章)。
(三)現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名方式：由報考人員所在學校統(tǒng)一報名。
現(xiàn)場報名地點：云巖區(qū)教育局三樓會議室。
現(xiàn)場報名時間：
2024年4月26日至4月27日
上午09：00—11：30 下午13：30—17：00
現(xiàn)場報名所需材料：
1.報名表(一份紙質版、一份電子版)。
2.有效期內的二代居民身份證(或社會保障卡)原件及復印件(身份證正反面復印在同1頁)。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片3張(粘在身份證復印件空白處)。
4.資格初審通過人員花名冊(主要負責人簽字、蓋章)。
報名通過人員獲得筆試資格。報名通過人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，經(jīng)招聘工作領導小組辦公室研究確定;崗位無考生通過報名審查的，取消該崗位的招聘計劃。
報名成功后，報考人員需要繳納考試費100元/人，由所在學校代收后交云巖區(qū)教育局對公賬戶，未成功繳費者視為自動放棄。
資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
五、筆試及合格分數(shù)線
《筆試準考證》于2024年5月20日9：00至24日17：00到指定地點領取�！豆P試準考證》是考生參加筆試、試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。
報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2024年5月25日(星期六)上午9：00—11：30。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效期內的《居民身份證》(或社會保障卡)、《筆試準考證》后方能進入考場參加筆試�？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞�。
筆試成績將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)公布，供考生查詢，請考生密切關注。
筆試結束后，由招聘工作領導小組確定“最低筆試合格分數(shù)線”(即報考人員按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線)。
六、資格復審
資格復審在筆試結束后由招聘工作領導小組組織進行，資格復審人員在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于5：1的比例確定。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為資格復審人員。
對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復審或資格復審不符合報考條件出現(xiàn)的空余崗位，在報考該崗位最低相關成績合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，遞補只進行1輪。
通過資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)(例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由招聘工作領導小組研究確定;崗位無考生通過資格復審的，取消該崗位招聘計劃。
資格復審資料包括：
1.報名表(一份)。
2.有效期內的個人身份證件原件及復印件(身份證正反面復印在同1頁)。
3.學歷證書原件及復印件。
4.教師資格證書原件及復印件。
5.普通話等級證書原件及復印件。
6.近三年年度考核合格證明(需所屬公司及任教學校簽字蓋章)。
7.與合同相對應的截止到2024年4月24日連續(xù)滿3年的養(yǎng)老金繳納記錄(在社保繳納機構打印，需加蓋印章)及簽訂的勞務派遣合同原件及復印件。
資格復審合格人員名單經(jīng)招聘領導小組辦公室核準后進行公示，公示期不少于5個工作日。
未在規(guī)定時間參加資格復審或遞補復審，或在24小時內無法聯(lián)系到遞補復審人員的，視為自動放棄。
七、試教及合格分數(shù)線
資格復審合格的考生參加試教。試教滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為80分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教人員名單公布后不再進行遞補。
試教時間、地點及內容等事項另行通知，請試教環(huán)節(jié)考生密切關注招聘領導工作小組公告信息。
八、總成績計算及其它事項
1.總成績計算
考生的總成績按筆試百分制成績占40%、試教百分制成績占60%計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。
2.其他事項
①如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。
②報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
③進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，或體檢、考察環(huán)節(jié)無正當理由放棄體檢、考察的，或聘用環(huán)節(jié)拒不按規(guī)定時間提交所需材料和拒不報到的，五年內不得參加貴陽市范圍內的事業(yè)單位公開招聘。
九、體檢
進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1：1，根據(jù)總成績從高分到低分確定�？偝煽兿嗤模栽嚱坛煽冚^高者確定體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同則由招聘領導小組研究決定。
體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作領導小組辦公室研究同意后可進行復查。
體檢報考人員對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，報考人員對體檢結果持有異議的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，報考人員應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經(jīng)領導小組同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢和復檢費用由報考人員自理。體檢時間及其他詳盡事宜另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內容。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核時要按照《未成年人學校保護規(guī)定》(教育部令第50號)、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知(黔檢會〔2019〕9號)和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則(試行)》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關于印發(fā)<教職員工準入查詢平臺運行實施辦法(試行)>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統(tǒng)”準入查詢平臺對擬聘人員進行線上準入查詢。
考核不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
考核時間和具體詳細事宜另行通知。
十一、公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)上進行為期不少于5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
十二、辦理聘用手續(xù)
按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次公開招聘的人員應在規(guī)定時間內到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。
十三、試用期及服務期
聘用人員設6個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
用人單位與聘用人員約定3年服務期，服務期未滿不得調離工作單位或云巖區(qū)教育系統(tǒng)。
十四、工作要求及有關說明
(一)高度重視。云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師工作政策性強，涉及面廣，教育主管部門一定要高度重視，加強組織領導，強化跟蹤管理，細化責任措施。
(二)科學設崗。在云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學、幼兒園教師工作中，要根據(jù)崗位需求，科學合理地設置招聘條件，不得設置指向性或與崗位無關的歧視性條件。
(三)強化監(jiān)督。要專門設置舉報監(jiān)督、咨詢電話，主動接受紀檢監(jiān)察部門以及社會公眾和媒體的監(jiān)督，要耐心、細致地解答報考人員提出的問題，切不可推諉、敷衍、搪塞。紀檢監(jiān)察人員要對招聘工作進行全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，嚴守工作紀律，嚴格履行程序，堅決杜絕違反招聘規(guī)程、弄虛作假等行為，確保招聘工作順利完成。
政策咨詢電話：0851-86510631
監(jiān)督電話：0851-86512304
電話咨詢時間：工作日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00
(四)本次招聘工作相關通知、信息等將在云巖區(qū)人民政府網(wǎng)(https：//www.yunyan.gov.cn/)上發(fā)布，請考生注意及時查看。
(五)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)本《招聘簡章》解釋權屬區(qū)招聘工作領導小組辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉載。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領導小組辦公室研究確定。
附件1：云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位一覽表.xlsx
附件2：云巖區(qū)2024年第二批公開招聘中小學(幼兒園)教師報名表.xls
貴陽市云巖區(qū)公開招聘工作領導小組
2024年4月19日
