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為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《2024年桓仁滿族自治縣校園招聘實(shí)施方案》,2024年桓仁滿族自治縣面向普通高校公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員29名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件,納入普通高校統(tǒng)一招生計(jì)劃的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生指2024年畢業(yè)及擇業(yè)期內(nèi)(2022、2023年畢業(yè))未落實(shí)工作單位的全日制高校畢業(yè)生。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)《桓仁滿族自治縣面向2024屆高校畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
(六)應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)30周歲(1994年5月7日及以后出生)。2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試,經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。
存在以下情形之一的,不得報(bào)考:
(一)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的;
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(四)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))應(yīng)當(dāng)回避的;
(五)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為并仍處于禁考期的;
(六)曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
(八)非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生和現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,定向生、委培生及在職人員;
(九)違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘崗位
本次招聘共設(shè)置29個(gè)招聘崗位,全額財(cái)政撥款事業(yè)編制29名。具體崗位詳見(jiàn)《桓仁滿族自治縣面向2024屆高校畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。
四、招聘方式
本次招聘采取考試考核方式(筆試加面試)。
五、報(bào)名和資格審查
(一)報(bào)名
本次招聘采取電子郵箱報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行:
1.電子郵箱報(bào)名
報(bào)名郵箱:rsjzsks@163.com
電子郵箱報(bào)名時(shí)間:2024年5月8日至5月12日
電子郵箱報(bào)名需提交的材料:
報(bào)名郵件的標(biāo)題以“崗位序號(hào)+畢業(yè)院校+姓名”命名
①《2024年校園招聘教師報(bào)名表》附件2(電子照片為本人近期免冠2寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下),報(bào)名表手寫(xiě)簽字后提供PDF格式。
②身份證PDF格式。
③學(xué)生證及《學(xué)歷證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》的PDF格式。
④教師資格證:
2022年、2023年畢業(yè)生需提供教師資格證PDF格式;
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試合格證明及畢業(yè)時(shí)能夠取得承諾書(shū)(附件6)PDF格式。
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料一份;
應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶:本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):渤海大學(xué)松山校區(qū)師范生技能訓(xùn)練中心403教室
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2024年5月17日上午9:00-下午13:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需準(zhǔn)備的材料:
①附件2《2024年校園招聘教師報(bào)名表》兩份,本人承諾處手寫(xiě)簽字。
②身份證原件及復(fù)印件。
③學(xué)生證、《學(xué)歷證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件。
④教師資格證
2022年、2023年畢業(yè)生需提供教師資格證原件及復(fù)印件
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供考試合格證明及畢業(yè)時(shí)能夠取得承諾書(shū)(附件6)。
⑤應(yīng)屆畢業(yè)生需提供:加蓋院系公章的《2024年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》一份、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明材料一份;
應(yīng)屆碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)生還需攜帶:本科學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料裝訂要求:
將上述材料的A4復(fù)印件(第①項(xiàng)報(bào)名表要帶彩色照片的原件)按照從上到下的順序排好,然后在材料的左上角上用訂書(shū)器裝訂。
注:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需攜帶本人報(bào)名表,提交給渤海大學(xué)進(jìn)出口處方可進(jìn)入校園。
3.未按上述規(guī)定報(bào)名的,取消報(bào)考資格。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,取消其考試和應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名咨詢電話及微信聯(lián)系方式
考生報(bào)名有疑問(wèn)的,可以撥打電話咨詢。
咨詢電話:024-48822259(人社局)、024-48832966(教育局)
咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:0013:00-16:30
所有報(bào)名考生請(qǐng)加微信:Yxxxx_970314。備注:報(bào)考崗位序號(hào)+畢業(yè)院校+姓名+聯(lián)系方式。通過(guò)好友申請(qǐng)后統(tǒng)一邀請(qǐng)進(jìn)入2024年桓仁縣教育系統(tǒng)校招考生通知微信群。
(二)資格審查
報(bào)名期間,招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息等進(jìn)行審核。審核合格的,將通過(guò)微信群告知考生。審核不合格的,向考生說(shuō)明原因。
(三)注意事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生務(wù)必提供真實(shí)、準(zhǔn)確的聯(lián)系方式,并確保報(bào)名和考試(筆試、面試、簽約、體檢、考察)期間通訊方式暢通,以便招聘單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)招聘崗位。每個(gè)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到最低開(kāi)考比例(1:2)時(shí),將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃,并電話通知報(bào)考已取消崗位的考生?忌梢栽谝(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位,未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的,視為放棄報(bào)考。
3.此次考試不收取報(bào)名和考試費(fèi)用。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
5.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制,應(yīng)聘人員填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試和應(yīng)聘資格。
6.報(bào)考專(zhuān)業(yè)主要參照《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年)》(附件3)、《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄(2020年版)》(附件4)、《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》(附件5)。
7.考生憑身份證、準(zhǔn)考證,攜帶筆、2B鉛筆、橡皮參加考試,不得攜帶電子計(jì)算器、電話、各類(lèi)可穿戴的智能電子設(shè)備、傳輸設(shè)備參加考試。帶入考場(chǎng)的,要按照監(jiān)考人員要求關(guān)閉電源,放在指定位置。
六、筆試
(一)筆試類(lèi)別和科目
筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
筆試地點(diǎn):渤海大學(xué)松山校區(qū)師范生技能訓(xùn)練中心
筆試時(shí)間:2024年5月18日上午9:00,請(qǐng)考生按時(shí)參加筆試,遲到30分鐘不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(二)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)合格者進(jìn)入面試,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加面試,筆試成績(jī)不計(jì)入下一環(huán)節(jié)。未按時(shí)參加筆試者,按棄權(quán)處理。筆試成績(jī)將統(tǒng)一在微信群內(nèi)公布。
七、面試
(一)面試人選的確定
按照1:3的面試比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,確定進(jìn)入面試人員。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。面試前,因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將進(jìn)行遞補(bǔ)。未達(dá)到規(guī)定面試比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
面試成績(jī)將統(tǒng)一在微信群內(nèi)發(fā)布,請(qǐng)考生務(wù)必時(shí)時(shí)關(guān)注微信群。
(二)面試形式
面試主要考察考生的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)及語(yǔ)言表達(dá)能力。
面試內(nèi)容:試講?忌鶕(jù)所提供的教材及上課內(nèi)容提前準(zhǔn)備30分鐘,然后進(jìn)行6-8分鐘的模擬上課。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者不能錄用。
面試辦法:面試采取輪候制。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分、核分、公布成績(jī)。
面試時(shí)間:2024年5月19日
面試地點(diǎn):渤海大學(xué)松山校區(qū)師范生技能訓(xùn)練中心
八、簽訂就業(yè)協(xié)議
縣教育局和人社局根據(jù)同類(lèi)招聘崗位情況,按照考生面試成績(jī)由高到低的順序,實(shí)行自主公開(kāi)選擇聘用崗位,面試成績(jī)并列者,按照筆試成績(jī)選擇。
在面試成績(jī)合格人員中,按照考生面試成績(jī)由高分到低分順序,按1:1的比例確定就業(yè)協(xié)議簽約人員名單。面試成績(jī)并列者,按照筆試成績(jī)高者先確定簽約人員。在各方自愿的基礎(chǔ)上按照相關(guān)法律、政策規(guī)定簽訂就業(yè)協(xié)議。如高分者棄權(quán),在成績(jī)合格人員中順延簽訂就業(yè)協(xié)議。
面試結(jié)束后,立即與擬聘人員簽訂三方協(xié)議,請(qǐng)考生在參加考試前準(zhǔn)備好三方協(xié)議。
九、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。
體檢由事業(yè)單位主管部門(mén)或用人單位統(tǒng)一組織在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書(shū)面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。因體檢不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
十、考察
由主管部門(mén)會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?疾旌细裾,確定為擬聘用人員。如考察不合格、考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的不予遞補(bǔ)。
十一、公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在桓仁滿族自治縣人民政府網(wǎng)(www.hr.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示結(jié)束后,對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理備案手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員,由主管部門(mén)會(huì)同用人單位調(diào)查核實(shí),并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的,試用期為12個(gè)月,國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
新聘用教師從事教育教學(xué)一線工作時(shí)間不得少于5年,在所聘用學(xué)校任教滿5年后方可交流,不得報(bào)考其他事業(yè)單位,報(bào)考公務(wù)員崗位,需征得用人單位同意。嚴(yán)格服務(wù)期管理,各部門(mén)、各單位不得借調(diào)服務(wù)期內(nèi)的教師。
新聘用人員經(jīng)市人社局備案后直接落實(shí)全額事業(yè)編制(高中崗位及黨校崗位為非義務(wù)教育編制,其他崗位為義務(wù)教育編制),享受全額事業(yè)單位工資待遇。
十二、其他
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(二)應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(四)在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件:
1.附件1:桓仁滿族自治縣面向2024屆高校畢業(yè)生招聘教師崗位計(jì)劃表.doc
2.附件2.桓仁滿族自治縣2024年校園招聘教師報(bào)名表.xls
3.附件3.研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄(2022年).pdf
5.附件5.2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參…考專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄.doc
桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月7日