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2024年內(nèi)蒙古巴彥淖爾烏拉特前旗第五中學(xué)赴包頭師范學(xué)院校園招聘教師公告【3人】

時間:2024-05-11 13:48:52 點擊:

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為適應(yīng)新高考綜合改革和職業(yè)教育新形勢,加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè),滿足教育教學(xué)需求,烏拉特前旗第五中學(xué)決定面向高等院校開展2024年校園招聘工作。

一、招聘計劃

本次招聘教師共計3人,其中語文教師1人,數(shù)學(xué)教師1人,英語教師1人。具體要求詳見《2024年烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4.具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

(二)資格條件

1.2024年普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘人員年齡為年滿18周歲以上,35周歲以下(包含18周歲和35周歲)。

3.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì),掌握并能運用教育教學(xué)基本理論和技能,勝任招聘崗位教育教學(xué)工作要求。教師資格證書須在2024年8月31日前取得;

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。應(yīng)聘語文學(xué)科須具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書,普通話水平測試證書應(yīng)在報名開始日前取得;

5.具有本次《崗位表》所規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績單及學(xué)歷學(xué)位證明,應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時間應(yīng)為2024年7月31日前,如未按期取得將取消聘用資格。

6.依據(jù)報名人員的畢業(yè)院校及學(xué)歷(本科、研究生均要考慮)、專業(yè)、年齡、獲獎情況、學(xué)業(yè)成績、戶籍地等情況,進(jìn)行綜合分析比選后,確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)的人選。

(三)下列人員不得報考

1.在讀的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;違紀(jì)受處分期間的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

4.現(xiàn)役軍人。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、聘用及管理

凡被聘用者,與用人單位簽訂聘用合同,試用期考核合格后列入事業(yè)編制管理。

四、招聘程序

(一)招聘時間及地點

包頭師范學(xué)院

報名時間:2024年5月16日(下午14:30-17:30)

報名地點:包頭師范學(xué)院南院博學(xué)樓二樓中廳

考試時間和地點:以《考試通知單》為準(zhǔn)

(二)報名

1.報名采取現(xiàn)場方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《招聘公告》,仔細(xì)對照個人是否符合報考條件,并對提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整的一律取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時間內(nèi)提供以下資料,超過報名時間不予接收:

(1)《烏拉特前旗第五中學(xué)教師招聘報名表》(以下簡稱《報名表》)一式兩份,近期2寸藍(lán)底免冠彩色照片2張,《報名表》應(yīng)聘人員在發(fā)布網(wǎng)站上自行下載也可以現(xiàn)場填寫。在填寫個人簡歷時,須完整填寫本人自高中起學(xué)習(xí)經(jīng)歷,時間不能斷開或空缺,不按要求填寫或時間有斷開的,將不予審核通過。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷:高中階段填寫起止年月,就讀學(xué)校;大學(xué)階段填寫起止年月就讀學(xué)校院系及本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。

(2)本人二代身份證(有效期內(nèi)臨時身份證、護(hù)照、社會保障卡)原件及復(fù)印件,報名與參加招聘各環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。

(3)應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的成績單及學(xué)歷學(xué)位證明。

(4)普通話水平測試等級證書及教師資格證等原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,不得重復(fù)申報,對招聘條件、《崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時,可以通過《崗位表》中的聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

(三)資格審核

資格審核工作在報名現(xiàn)場進(jìn)行,由烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)人員負(fù)責(zé)資格審核具體事宜,通過資格審核的考生發(fā)放《考試通知單》,具體時間、地點等要求詳見《考試通知單》。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息、未在規(guī)定期限內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位或不符合招聘職位條件等情況,一律取消聘用資格。

(四)考試

應(yīng)聘人員參加考試時須攜帶身份證和《考試通知單》。

考試采用試講、答辯兩種方式進(jìn)行,考試過程中不得透露個人相關(guān)信息。按照每個學(xué)科的招聘計劃數(shù)與資格審核通過人數(shù)1:5(含1:5)的比例確定參加試講人選,如果達(dá)不到1:5比例,報考人員直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

1.試講主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)語言、教學(xué)姿態(tài)、板書、講課特色等方面的能力。語文、數(shù)學(xué)、英語試講使用新高考統(tǒng)編版必修教材,范圍覆蓋高一至高三;英語教師崗位應(yīng)聘人員應(yīng)使用國家通用語言文字和相應(yīng)語言文字作答,其他崗位應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答對不按規(guī)定語言作答的按零分處理。

2.試講總分80分,時間不超過10分鐘。試講成績現(xiàn)場評定并相繼公布,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取平均分,成績保留小數(shù)點后兩位。

3.答辯主要考察應(yīng)聘人員對教材的理解和處理,教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定、教學(xué)方法的使用等內(nèi)容,總分20分,時間不超過3分鐘。

4.考試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分?荚嚦煽兊陀谧畹秃细穹?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。同一崗位末位總分成績出現(xiàn)并列且超出該崗位實際招聘數(shù)的,并列人員以試講成績高低排序,等額確定進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)人選;如果試講成績也相同的,加試試講,再按成績高低排序,等額確定進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)人選。

(五)考試成績計算、公布及遞補(bǔ)方式

1.考試成績=試講成績+答辯成績?荚嚦煽冊诎蛷┠谞柺薪逃志W(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn)公布,并注明進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)人員。

2.公示考試成績后各個環(huán)節(jié)如果出現(xiàn)缺額的,根據(jù)本學(xué)科實際招聘數(shù)和應(yīng)聘人員考試成績,等額依次遞補(bǔ),各個環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

3.擬錄用人員與應(yīng)聘學(xué)校和就讀高校簽訂三方協(xié)議書(一式兩份)。

(六)體檢與考察

1.體檢。按照考試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù)等額確定體檢和考察人選。體檢工作由烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實施。

體檢在烏拉特前旗人民醫(yī)院參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,并由醫(yī)院出具體檢報告。其他醫(yī)院體檢報告、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢工作應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)完成,體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的,取消聘用資格。

2.考察?疾旃ぷ髟隗w檢完成后進(jìn)行?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、資格條件的真實性等方面情況?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壍,取消其相應(yīng)資格。

檔案審核工作由人社部門會同教育主管部門統(tǒng)一進(jìn)行。

(七)公示和聘用

1.烏拉特前旗第五中學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、體檢和考核結(jié)果,將應(yīng)聘人員的報名表、資格審核、考試等過程性材料報巴彥淖爾市教育局人事科,待審核通過后確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在巴彥淖爾市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址http://jyj.bynr.gov.cn)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督,時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議,辦理聘用手續(xù)。

2.公示結(jié)束后,按照如下程序報批:烏拉特前旗第五中學(xué)→旗教育局→旗人社局→市教育局→市人社局。

3.擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到,否則視為自動放棄,取消其聘用資格。

4.擬聘人員與用人單位簽訂三方協(xié)議后,再簽訂聘用合同,試用期12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以列編正式聘用;試用期間或期滿不合格的,取消聘用。

5.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

(2)未能在2024年8月31日前取得相應(yīng)崗位教師資格證的。

(3)辦理聘用備案手續(xù)前,被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列入編制,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(4)在招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

(5)擬聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的。

(八)招聘待遇,工資待遇按國家政策執(zhí)行。

本方案如有未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時議定。

報名咨詢電話:

烏拉特前旗第五中學(xué)

劉明科:13948397530,成瑞15847802739

監(jiān)督電話:烏拉特前旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教育局紀(jì)檢監(jiān)察組0478—3600129

附件:

1.烏拉特前旗第五中學(xué)簡介.docx

2.烏拉特前旗第五中學(xué)校園招聘崗位表.docx

3.烏拉特前旗第五中學(xué)教師招聘報名表.docx

烏拉特前旗第五中學(xué)

2024年5月10日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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