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為促進(jìn)我區(qū)學(xué)前教育發(fā)展,加強(qiáng)幼兒園師資力量,經(jīng)金林區(qū)公開(kāi)招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,為金林區(qū)中心幼兒園和金林區(qū)西林幼兒園擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外幼兒教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,嚴(yán)格考核,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘崗位2個(gè),招聘2人(編外幼兒教師2名)。
三、招聘對(duì)象
幼兒教師:年齡30周歲及以下(1994年5月14日以后出生);
四、招聘條件和要求
(一)不限戶(hù)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治信仰堅(jiān)定。
(二)遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和品行。
(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(四)專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較強(qiáng)的組織能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。
(五)報(bào)考幼兒教師要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷,師范類(lèi)專(zhuān)業(yè),須具有幼兒園及以上教師資格證。
(六)存在以下情況的,不能報(bào)考:
1、個(gè)人檔案造假的;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰的勞動(dòng)教養(yǎng)人員;
3、曾被開(kāi)除公職的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6、在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;
7、行政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在職在編工作人員;
8、在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校學(xué)生;
9、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;
五、工資待遇
編外幼兒教師崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為3000元/月,聘用后繳納三險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)。
六、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試(面試)→成績(jī)公示→政審→體檢→試用→聘用
七、報(bào)名事項(xiàng)
(一)發(fā)布公告
通過(guò)“金林區(qū)教育局”發(fā)布公告。公告時(shí)間為2024年5月13日至5月21日。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:
2024年5月22日至5月24日,上午8:30-11:00;下午13:30-16:30;(周六、周日休息)逾期不予受理。
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)試人員根據(jù)發(fā)布的招聘公告,攜帶相關(guān)材料,到現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)申報(bào)資格。
3.報(bào)名地址:金林區(qū)教育局(二樓辦公室)。
聯(lián)系電話(huà):0458-3738411
高老師:13846653271
4.報(bào)名要求:
(1)二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證書(shū)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)教師資格證原件及復(fù)印件1份(教師資格證書(shū)未認(rèn)證,可交教師資格證書(shū)合格證明);
(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表1份;
(6)近期藍(lán)底免冠二寸照片2張。
5.資格審查:金林區(qū)人社局、金林區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的證件進(jìn)行資格審查,資格審查合格人員確定為參加考試人員。
6.發(fā)放準(zhǔn)考證:具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),考生考試時(shí)須攜帶身份證、準(zhǔn)考證入考場(chǎng)。
(三)考試和確定人選
主要采取面試(試講)與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取招聘崗位專(zhuān)業(yè)無(wú)生微型課的形式,講課時(shí)間為10分鐘,面試滿(mǎn)分100分。微型課組織專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)打分,計(jì)算出平均分作為面試得分。面試后,按照面試綜合成績(jī)由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和政審的人選。
(四)體檢和政審
體檢由區(qū)教育局組織實(shí)施,體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān);政審由區(qū)司法局、教育局組織實(shí)施。體檢、政審不合格或有過(guò)非法上訪(fǎng)行為的人員不予聘用。招聘各環(huán)節(jié)中被發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)名條件,或提供虛假材料等違反誠(chéng)信協(xié)議、考試紀(jì)律等行為被查實(shí)的考生不予聘用。由于上述或其他原因出現(xiàn)空缺崗位的,按照總成績(jī)依次順延遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
面試、體檢、政審合格后,在金林區(qū)教育局公眾號(hào)上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù),試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用。
八、考試紀(jì)律
報(bào)考人員必須提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)材料,遵守招聘的有關(guān)規(guī)定,遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。對(duì)在報(bào)名、考試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《事業(yè)單位招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定,嚴(yán)肅處理并追究法律責(zé)任。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程(包括入職后),任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,均取消其參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。其中存在提供虛假報(bào)名材料、偽造編造有關(guān)證件或材料、惡意報(bào)名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀(jì)作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),記入誠(chéng)信檔案。
本公告未盡事宜由金林區(qū)公開(kāi)招聘幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:金林區(qū)2024年公開(kāi)招聘編外幼兒園教師報(bào)名登記表