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2024年云南麗江永勝縣教育體育局下屬高中學(xué)校公開招聘緊缺急需專業(yè)教師公告【8人】

時(shí)間:2024-05-16 09:25:17 點(diǎn)擊:

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為加強(qiáng)永勝縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才緊缺現(xiàn)狀,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))等文件規(guī)定,永勝縣教育體育局下屬高中學(xué)校擬招聘緊缺急需專業(yè)教師8名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循人才優(yōu)先、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致原則,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì)公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

二、招聘范圍

普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生,戶籍不限。

三、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2.具有良好的思想政治素質(zhì),品行端正,作風(fēng)正派;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的條件及要求;

6.年齡要求:要求18周歲以上、35周歲以下(1988年5月1日至2006年5月1日期間出生)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,吸毒人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、招聘名額及崗位要求

(一)招聘名額

招聘高中教師8名。招聘崗位為永勝縣教體局下屬高中學(xué)校專任教師。其中:高中語文教師3名;高中英語教師1名;高中數(shù)學(xué)教師2名;高中物理教師2名。

(二)崗位要求:

招聘崗位,具體條件詳見《永勝縣教育體育局下屬高中學(xué)校公開招聘2024年緊缺急需專業(yè)教師計(jì)劃表》(附件1)。

五、報(bào)名和考試有關(guān)要求及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式報(bào)名。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:考生可掃碼進(jìn)入微信小程序如實(shí)填寫信息并提供資料后完成報(bào)名。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:考生到永勝縣教育體育局三樓人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。聯(lián)系電話:0888-6529412。

2.報(bào)名時(shí)間:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年5月30日下午18:00止;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年5月20日至30日的工作日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下材料:

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供材料:

①畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋有畢業(yè)院校公章)或?qū)W校出具的證明;

②規(guī)范填寫的《永勝縣公開招聘2023年緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表》(附件2);

③本人身份證原件及復(fù)印件1份;

教師資格證或成績(jī)合格證明材料;

⑤學(xué)校出具的師范類專業(yè)證明原件。

(2)往屆畢業(yè)生須提供材料:

①本人身份證原件及復(fù)印件1份;

②本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證原件及復(fù)印件1份。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員須提供以上材料的原件和復(fù)印件,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員須按要求提供有關(guān)圖片資料。

4.每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后,經(jīng)資格審查合格方可參加后續(xù)考試,永勝縣教育體育局將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員。要求應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通并按照要求參加考試,若因應(yīng)聘人員原因聯(lián)系不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

六、招聘方法及步驟

此次招聘工作在人社、教體、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門的全程參與和監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行,采取考試、體檢、考察、公示的方式擇優(yōu)聘用。

(一)開考比例

招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,可相應(yīng)裁減招聘人數(shù),或按不足比例進(jìn)行面試。

若部分崗位因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)不足出現(xiàn)空余,將對(duì)該崗位招聘條件調(diào)整后進(jìn)行招聘。

(二)筆試

符合條件的報(bào)名人數(shù)超過20人(含20人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,筆試成績(jī)按照50%比例計(jì)入綜合成績(jī)(增加筆試的崗位以“筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”計(jì)算綜合成績(jī))。

符合條件的報(bào)名人數(shù)不足20人,則免筆試直接進(jìn)行面試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

(三)面試

1.面試采用情景模擬(模擬課堂教學(xué))方式進(jìn)行。面試工作由縣教體局組成工作組,在縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督下、在人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下公平、公正、嚴(yán)肅開展。

2.每位考生的面試時(shí)間不超過20分鐘。面試總分為100分,按照7個(gè)考官的打分,去掉一個(gè)最低分和一個(gè)最高分后取平均分,成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3.如出現(xiàn)面試成績(jī)(增加筆試崗位為綜合成績(jī))并列且并列人員累計(jì)排名超過錄用人數(shù)時(shí),對(duì)并列人員進(jìn)行再次面試(當(dāng)場(chǎng)另行出題)、重新評(píng)定面試分?jǐn)?shù)。

4.面試成績(jī)最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)(增加筆試崗位為綜合成績(jī))從高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢的考生。

5.面試(筆試)具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘工作人員以電話或短信等方式通知?忌鷪(bào)名后須保持電話暢通,務(wù)必按照通知的時(shí)間、地點(diǎn),持身份證原件參加考試。無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄考試。

(四)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

最終以考試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定及規(guī)范要求與用人單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

(五)體檢

體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行1次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

(六)考察

考察工作由教體局組織完成。按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》有關(guān)要求進(jìn)行考察?疾煊捎萌藛挝慌扇瞬殚唽W(xué)生檔案、征詢戶籍地公安機(jī)關(guān)意見等方式對(duì)擬聘用人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细裾,不予聘用。

(七)公示

根據(jù)面試、體檢結(jié)果和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題,并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)

因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),每個(gè)崗位招聘考試全過程最多遞補(bǔ)兩次。

1.資格復(fù)審不合格的;

2.體檢考察放棄或不合格的;

3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

4.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面聲明為準(zhǔn))。

(九)聘用

在考試、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束后,對(duì)已確定的擬聘用人員報(bào)縣人社局審核后,由縣人社局報(bào)市人社局審批同意后,按照程序辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。

七、監(jiān)督與違紀(jì)處理

本次公開招聘實(shí)行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,可向永勝縣紀(jì)委監(jiān)委反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,以及有可能影響考試公平公正的其他情況,工作人員應(yīng)回避。

(三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)問責(zé)。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中查明不符合公告要求的考生,一律取消面試或聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證原件可以延后審查,但需提供有關(guān)證明材料,原件最遲到2024年7月20日審查,逾期不能按要求提供有關(guān)證書的,不予辦理后續(xù)聘用手續(xù)。

(二)報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格審查不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://ljhrss.lijiang.gov.cn/)、永勝縣教育體育局微信公眾號(hào)。

(四)招聘工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題,經(jīng)工作組集體研究后,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)同意后決定。

(五)未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號(hào))文件規(guī)定辦理。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢電話

永勝縣教育體育局人事股:0888-6529412

(二)監(jiān)督電話

永勝縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室:0888-6526982

十、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名入口

附件1:永勝縣教育體育局下屬高中學(xué)校公開招聘2024年緊缺急需專業(yè)教師計(jì)劃表.docx

附件2:永勝縣2024年公開招聘緊缺急需專業(yè)教師報(bào)名表.docx

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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