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為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，奮力推進“一區(qū)一樞紐一中心”建設(shè)，加快建成川東北創(chuàng)新人才集聚地，達州市計劃組織開展“達人英才計劃”2024年上半年引才行動，面向全國引進一批優(yōu)秀人才來達工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
計劃引進人才1040人，其中事業(yè)單位人才599人，企業(yè)人才441人。擬引進人員的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、年齡等具體資格條件詳見“達人英才計劃”2024年上半年引才職位表(附件1，以下簡稱職位表)。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)(http：//www.dzdjw.gov.cn，下同)、達州人事考試網(wǎng)(http：//www.dzrsks.com.cn，下同)。
二、基本條件
(一)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(二)年齡35周歲以下(1988年5月23日以后出生)，博士研究生或取得副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲(1978年5月23日以后出生)，涉及其他年齡要求的詳見職位表。
(三)往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;國內(nèi)普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生、博士研究生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生原則上須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書;未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，取消考生引進資格。
(四)符合引進崗位要求的其他條件。
(五)報考事業(yè)單位崗位的，有下列情形之一者不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;
4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;
5.達州市機關(guān)事業(yè)單位辭職不滿三年的;
6.在達州市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員(含試用期人員);
7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的;
8.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間
2024年5月23日9:00至6月15日17:00，不收取報名費用。
2.報名網(wǎng)站
達州人事考試網(wǎng)。
3.報名程序
(1)選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。
(2)填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊(已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名)，并真實、準(zhǔn)確填寫《達州市“達人英才計劃”2024年上半年引才報名表》(詳見附件2)各項內(nèi)容。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳清晰的本人近期免冠正面證件電子照片(首先在報名表上傳照片處下載照片審核處理工具，經(jīng)照片審核處理工具處理成功后上傳)。
報考人員報名時提供的信息和材料應(yīng)該真實完整，資格審查工作將貫穿人才引進的全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合引進崗位資格條件或弄虛作假者，將取消該引進人員考核或聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔(dān)。
(二)事業(yè)單位崗位開考比例
1.綜合類崗位設(shè)置開考比例為3:1，未達到3:1的，經(jīng)組織人社部門同意，可調(diào)整為2:1;達不到2:1且引進人數(shù)2人及以上的崗位，減少招聘計劃。引進人數(shù)為1人且僅有1人資格復(fù)審合格的，面談考核成績低于全市使用同套試題形成競爭進入體檢環(huán)節(jié)人員(不含遞補體檢人員)最低分的，不予聘用。
2.綜合類崗位報名人數(shù)超過50人的，先組織筆試，再按5:1的比例確定面談考核人員，最后一名成績相同的一并進入。參加筆試的人員、時間、地點等相關(guān)信息，將以公告形式提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公開發(fā)布。
3.博士研究生和教師、醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職位不受開考比例限制。
(三)資格初審
報名人員提交報名信息后，應(yīng)及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《達州市“達人英才計劃”2024年上半年引才報名表》2份，供資格復(fù)審使用。資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。
(四)資格復(fù)審及后續(xù)工作
1.報考事業(yè)單位崗位人員的資格復(fù)審、考核、體檢、考察、遞補聘用等由各級組織人社部門負責(zé)。相關(guān)事宜在達州人事考試網(wǎng)通知。
(1)資格復(fù)審。須提供本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格原件及復(fù)印件;已取得職稱、學(xué)術(shù)研究成果以及獲得表彰獎勵的需提供相關(guān)文件(證書)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(加蓋公章)或?qū)W校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)等相關(guān)書面材料;海外學(xué)歷需提供國家教育部有關(guān)學(xué)歷認證機構(gòu)認證的學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。
(2)實績認定。資格復(fù)審合格的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、副高及以上專業(yè)技術(shù)人員需進行實績認定，實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式計入總成績(實績認定成績單詳見附件3)。實績認定與資格復(fù)審?fù)竭M行。
(3)面試方式。報考事業(yè)單位崗位人員主要采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)化面試及試講等方式進行面談考核。
(4)考試總成績。
組織筆試崗位考試總成績=筆試成績×60%+面談考核成績×40%+實績認定成績。
未組織筆試崗位考試總成績=面談考核成績+實績認定成績。
面談考核成績低于70分的，不予聘用。
(5)體檢工作。根據(jù)總成績由高到低，按崗位引進人數(shù)等額確定體檢人員。參加筆試的考生若總成績相同，以面談考核成績從高到低確定;若總成績、面談考核成績均相同的，以筆試成績從高到低確定;若總成績、面談考核成績、筆試成績均相同的，組織面談考核加試，以加試成績從高到低確定。未參加筆試的考生若總成績相同，以面談考核成績從高到低確定;若總成績、面談考核成績均相同，組織面談考核加試，以加試成績從高到低確定。
體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作實施前，國家出臺體檢新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用。
(6)考察工作�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員。報考市本級事業(yè)單位體檢合格人員的考察由用人單位及其主管部門組織實施，報考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員的考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實施�？疾鞈�(yīng)查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取個別談話、實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適宜從事報考崗位工作的，不予聘用。
(7)遞補工作。若在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位和組織人社部門協(xié)商后可按同一崗位考核總成績從高到低等額遞補。
(8)公示聘用�？疾旌细袢藛T為擬聘用人員，相關(guān)情況在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。其中2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書的可先簽訂“三方協(xié)議”，待取得相關(guān)證書后辦理正式入職手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。
2.報考四川文理學(xué)院崗位人員的資格復(fù)審、考核、體檢、考察、遞補、聘用等由四川文理學(xué)院負責(zé)，相關(guān)事宜在四川文理學(xué)院網(wǎng)站(www.sasu.edu.cn)另行通知。
3.報考企業(yè)崗位人員的資格復(fù)審、考核、體檢、考察、遞補、聘用等由用人單位負責(zé)，相關(guān)事宜由用人單位另行通知。
四、激勵政策
(一)引進到衛(wèi)生類、教育類專業(yè)技術(shù)崗位和企業(yè)類崗位的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位、副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才，按有關(guān)規(guī)定享受安家補助和崗位激勵獎。
(二)符合條件的引進人才在達州市無自住房的，可納入人才公寓保障范疇，使用住房公積金貸款在達購房的，最高可貸款80萬元，在子女就學(xué)、配偶就業(yè)等方面由相關(guān)部門按有關(guān)規(guī)定予以優(yōu)待。
五、人員管理
(一)引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)待遇政策執(zhí)行。
(二)引進人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年(含試用期)。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
(三)引進到事業(yè)單位的人才，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。
六、特別提示
(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由市委組織部、市人力資源社會保障局在達州先鋒網(wǎng)和達州人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、實績認定、筆試、面談考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負。
(二)請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
七、紀(jì)律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
本《公告》所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本數(shù)。如35周歲以下，包含35周歲，以此類推。
本《公告》及其未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責(zé)解釋。
報考黨群序列崗位的考生請咨詢組織部門，報考政府序列崗位的考生請咨詢?nèi)松绮块T，報考企業(yè)崗位的考生請咨詢職位表中企業(yè)聯(lián)系電話。
監(jiān)督舉報電話：
達州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0818—2277823
政策咨詢電話：
中共達州市委組織部：0818—2521456
達州市人力資源和社會保障局：0818—2123499
中共通川區(qū)委組織部：0818—2254395
通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132450
中共達川區(qū)委組織部：0818—5123726
達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255
中共萬源市委組織部：0818—8620913
萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619
中共宣漢縣委組織部：0818—5206567
宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026
中共大竹縣委組織部：0818—6512172
大竹縣人力資源和社會保障局：0818—6221306
中共渠縣縣委組織部：0818—7879766
渠縣人力資源和社會保障局：0818—7212011
中共開江縣委組織部：0818—8262590
開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057
達州高新區(qū)黨群工作部：0818—2833291
達州東部經(jīng)開區(qū)黨群工作部：0818—2799361
附件：1.“達人英才計劃”2024年上半年引才職位表.xlsx
3.“達人英才計劃”2024年上半年引才實績認定成績單.doc
中共達州市委組織部達州市人力資源和社會保障局
2024年5月22日
