文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《濮陽(yáng)市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（濮人才辦〔2022〕4號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，提升教師隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)能力，決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才，特公告如下：

一、公開(kāi)引進(jìn)原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試（筆試和面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（二）堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保公開(kāi)引進(jìn)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、崗位和數(shù)量

濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才共38名，具體崗位詳見(jiàn)《2024年濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表》（附件1）。

三、引進(jìn)范圍和條件

（一）引進(jìn)范圍

1.普通高等教育碩士及以上畢業(yè)生；

2.“雙一流”建設(shè)高校的“雙一流”建設(shè)學(xué)科和省內(nèi)部分高校（鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)大學(xué)）省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科本科畢業(yè)生。

3.以上人員須為2022年、2023年、2024年普通高等學(xué)校畢業(yè)生。

4.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)、函授以及專(zhuān)升本、聯(lián)合辦學(xué)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨(dú)立院校（學(xué)院）畢業(yè)生、第二學(xué)士學(xué)位等不列入引進(jìn)范圍。

（二）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能，能勝任教育教學(xué)工作；

5.年齡要求：30周歲以下為1994年1月1日及以后出生；35周歲以下為1989年1月1日及以后出生；

6.具備相應(yīng)的教師資格且按所具有的教師資格種類(lèi)及學(xué)科報(bào)名。暫未取得教師資格證的，需提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)，但要在辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證；

7.報(bào)考人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

8.濮陽(yáng)轄區(qū)外的在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供所在單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）;

9.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

10.崗位需要的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.受過(guò)刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為尚在禁考期的人員；

5.濮陽(yáng)市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請(qǐng)但未在人社或編制部門(mén)辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，信息不一致或填報(bào)虛假信息的，取消應(yīng)試資格，并列入濮陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案，資格審查貫穿于公開(kāi)引進(jìn)工作全過(guò)程。

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)引進(jìn)公告在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)、濮陽(yáng)教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn)發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。2024年5月29日9:00?17:00在河南師范大學(xué)（河南師范大學(xué)西區(qū)致遠(yuǎn)樓一樓）、2024年5月30日9:00?17:00在河南大學(xué)（河南大學(xué)金明校區(qū)綜合教學(xué)樓）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�，F(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)名表、身份證、教師資格證（教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)）、學(xué)歷證書(shū)、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生推薦函》等材料，經(jīng)工作人員資格審核后，材料原件退回，留存復(fù)印件，并告知其隨后登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。如現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名但未在規(guī)定時(shí)段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為主動(dòng)放棄。

2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)、資格初審、查詢初審結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等4個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查工作由濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（1）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)考人員于2024年5月29日9：00至5月31日17：00期間，電腦端登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)（https://www.pysrsks.com）、濮陽(yáng)教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn)，進(jìn)入“2024年濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫(xiě)、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。逾期不再受理報(bào)名事宜。

上傳電子照片時(shí)，必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專(zhuān)用照片處理工具（濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)最新動(dòng)態(tài)欄目中的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”）對(duì)照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，近期正面免冠1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

網(wǎng)上報(bào)名申請(qǐng)被接受后，系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必妥善留存。

（2）資格初審。2024年5月29日9：00至6月1日12：00，由濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對(duì)報(bào)考人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)。

（3）查詢初審結(jié)果。報(bào)考人員在資格初審期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過(guò)了資格初審。對(duì)初審意見(jiàn)有異議的，應(yīng)及時(shí)與濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求及時(shí)提交補(bǔ)充。通過(guò)資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。5月31日17:00后，報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。

（4）打印準(zhǔn)考證。需參加筆試的崗位，報(bào)考人員需登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印本人準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證的時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布。如未及時(shí)打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

（5）相關(guān)要求。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)與崗位需求人數(shù)達(dá)到或超過(guò)5:1的需參加筆試，達(dá)不到5:1的直接進(jìn)入面試。通過(guò)資格初審人數(shù)為0的崗位予以取消。參加筆試的崗位、需取消的崗位信息在指定網(wǎng)站公布。

五、筆試、資格復(fù)審和面試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目。本次公開(kāi)引進(jìn)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》《教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%。

2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間及具體安排在指定網(wǎng)站另行發(fā)布。

本次筆試在濮陽(yáng)市設(shè)置考場(chǎng)。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的筆試地點(diǎn)和考場(chǎng)，按時(shí)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證，與報(bào)名時(shí)一致）。

（二）資格復(fù)審

1.參加筆試的人員，根據(jù)筆試總成績(jī)，按照面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，筆試末位并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因資格復(fù)審達(dá)不到要求的，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審（只進(jìn)行一次），順延人員末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。

2.直接進(jìn)入面試的人員，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

3.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)引進(jìn)崗位資格條件，采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶材料等在指定網(wǎng)站公布。

4.資格審查工作貫穿公開(kāi)引進(jìn)始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員全部進(jìn)入面試。

（三）面試

面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)以及面試方式等相關(guān)事項(xiàng)在指定網(wǎng)站公布。參加面試人員需攜帶通過(guò)資格審查的《報(bào)名表》和本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證，與報(bào)名時(shí)一致）。經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試，逾期未到者按主動(dòng)放棄處理。

面試滿分為100分。面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）個(gè)人總成績(jī)

進(jìn)行筆試的崗位，個(gè)人總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，筆試總成績(jī)、面試成績(jī)和個(gè)人總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。個(gè)人總成績(jī)末位并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和面試的成績(jī)都相同的，加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

直接進(jìn)入面試的崗位，面試成績(jī)即為個(gè)人總成績(jī)。個(gè)人總成績(jī)末位并列的，需加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

六、體檢與考察

（一）體檢

1.面試結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人總成績(jī)按引進(jìn)崗位錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布，隨后在指定網(wǎng)站公布。

2.體檢參照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費(fèi)用由考生自理。因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的，本人提交孕期證明等材料可申請(qǐng)延期體檢。

3.對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格人員確定為考察對(duì)象。

4.因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格造成崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

（二）考察

1.根據(jù)體檢結(jié)果和崗位需求等額進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要是擬聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、作風(fēng)及違法違紀(jì)、廉潔自律情況等。考察方式主要是個(gè)別談話、實(shí)地查看、查閱資料（包括本人檔案）、與考察對(duì)象面談等�？疾鞂�(duì)象提交本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證，與報(bào)名時(shí)一致）、畢業(yè)證、學(xué)位證、無(wú)犯罪記錄證明、有效期內(nèi)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(中文版)等相關(guān)證件原件。

3.考察合格人員確定為擬聘用人員。考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)材料的，視為主動(dòng)放棄。因考察對(duì)象自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

（一）公示。用人單位或主管部門(mén)根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員名單并在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格。

（二）聘用。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內(nèi)不得參加其他招錄（招聘）考試或工作調(diào)動(dòng)。

八、其它事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)引進(jìn)公告及有關(guān)事項(xiàng)在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(https://www.pysrsks.com)、濮陽(yáng)教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn)發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。濮陽(yáng)教育網(wǎng)(http://jiaoyu.puyang.gov.cn)為本次公開(kāi)引進(jìn)的指定網(wǎng)站。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，認(rèn)真閱讀公告，按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)名。未按時(shí)、按要求參加公開(kāi)引進(jìn)各環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)棄權(quán)，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

（二）在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為的取消聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人才引進(jìn)考察的重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)工作主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。

（三）本次公開(kāi)引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開(kāi)引進(jìn)考試命題組、考試教材編委會(huì)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)引進(jìn)的考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)或發(fā)行的出版物等均與本次公開(kāi)引進(jìn)無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。本次公開(kāi)引進(jìn)由濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

市教育局：0393?8991708

報(bào)考咨詢電話：見(jiàn)崗位信息表。

報(bào)名技術(shù)支持電話：

濮陽(yáng)市人事考試院：0393?6665582

監(jiān)督電話：

駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0393?8991700

附件：

1.2024 年濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表.pdf

2.2024年濮陽(yáng)市市直學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表.doc

中共濮陽(yáng)市委組織部

濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

濮陽(yáng)市教育局

2024年5月23日