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中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校是根據(jù)三亞市人民政府與中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂！⒅袊嗣翊髮W(xué)附屬中學(xué)和中國人民大學(xué)附屬中學(xué)實驗小學(xué)，于2018年12月簽訂的《合作辦學(xué)協(xié)議》而成立的市屬全日制十二年一貫制公立學(xué)校，是中國人民大學(xué)附屬中學(xué)聯(lián)合學(xué)�？傂３蓡T校，含小學(xué)部、初中部、高中部和中外合作辦學(xué)項目部。為全面貫徹落實黨的二十大及《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》精神，進一步充實我市教師隊伍，現(xiàn)面向社會公開考核招聘教師20人。為做好考核招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，結(jié)合我市教育工作實際，現(xiàn)將考核招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
(一)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實、教育教學(xué)能力較強的“好教師”隊伍。通過公開考核招聘，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。
(二)按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅持“德才兼?zhèn)�、任人唯賢”的原則做好考核招聘工作。
二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次考核招聘中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師20名。聘用崗位為事業(yè)單位編制內(nèi)教師，享受三亞市引進合作辦學(xué)政策規(guī)定的薪酬及相關(guān)待遇。
三、招聘范圍、資格條件
(一)本次招聘面向社會，實行公開考核招聘。
(二)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責任心強，有較強的團隊協(xié)作意識;
4.具有扎實的文化基礎(chǔ)知識，良好的語言表達能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作，具有崗位所需的學(xué)歷和適應(yīng)崗位要求的身體條件等;
5.符合本公告及《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師崗位需求表》(附件1)所規(guī)定的資格條件;
6.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在50周歲及以下(即1973年6月6日以后出生),具有正高級職稱、博士學(xué)位、特級教師榮譽稱號者可放寬至53周歲(即1970年6月6日以后出生);
7.應(yīng)聘人員須有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》;
8.應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);
9.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證和普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);
10.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
11.具備崗位需要的其它條件。
(三)以下幾類人員不得報考：
1.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
2.有刑事犯罪記錄或其他不得聘用的違法記錄的人員;
3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;失信被執(zhí)行人(人民法院通過司法程序認定);
6.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織(人事)、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
本招聘公告將通過三亞市教育局官網(wǎng)、“三亞教育發(fā)布”微信公眾號、社會招聘公眾號等新媒體平臺向社會公開發(fā)布崗位招聘信息。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項均在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公示(布)。
(二)報名工作
1.報名方式
采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員要經(jīng)常關(guān)注三亞市教育局官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
2.報名時間：2024年6月6日09:00至2024年7月3日12:00。
3.報名網(wǎng)址：http://rdfzsyhr.pinge360.com/exam/545。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名。
4.所需上傳的報名材料：
(1)《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師報名表》(附件2，網(wǎng)上報名掃描上傳，報考人承諾必須手寫簽名)和本人近期正面免冠藍底證件照片(2寸jpg格式，報名與考試時使用的照片必須一致);
(2)有效二代身份證(正、反兩面合并成一張圖片);
(3)學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》);
(4)教師資格證;
(5)普通話證書(普通話需二級乙等及以上，語文學(xué)科教師需二級甲等及以上);
(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識);
(7)承諾書(附件3);
(8)應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)八級等級證書(留學(xué)歸國人員不受此限制);
(9)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);海南省行政事業(yè)單位在編在崗人員在報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章)。省外行政事業(yè)單位在編在崗人員最遲應(yīng)于考察結(jié)束前出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(10)應(yīng)聘崗位所要求的其它材料，如：職稱證等。
五、考核工作
考核流程按資格初審、面試考核、資格復(fù)審、體檢和考察五個環(huán)節(jié)進行，各環(huán)節(jié)的不合格人員不能進入到下一個環(huán)節(jié)。
(一)資格初審
1.本次招聘實行誠信報名制度。報名前應(yīng)認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報考人員只能選擇1個崗位進行報名，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負)，如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室統(tǒng)一組織，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，通過資格初審的人員方可確定為參加考核人員。資格審查無人合格的崗位，將取消該崗位的招聘計劃。
3.報考人員保證報名時登記的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔。
(二)考核通知
通過資格初審的考生名單、考核有關(guān)事項在三亞市教育局官網(wǎng)(http://edu.sanya.gov.cn/)公布。本次考核招聘采取線下方式進行，具體時間另行通知。
(三)考核
1.時間和地點
考核時間、地點由招聘工作小組根據(jù)實際情況確定，以通知為準。
2.內(nèi)容和形式
本次考核采取線下面試的形式進行，考核內(nèi)容分為專業(yè)面試和綜合面試兩部分，先專業(yè)面試，后綜合面試。考核總成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用。考核總成績由專業(yè)面試成績、綜合面試成績按照70%、30%的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
(1)專業(yè)面試
專業(yè)面試內(nèi)容為說課和專家問答，時長15分鐘，其中說課10分鐘，專家問答5分鐘。專業(yè)面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員按實有資格初審合格人員確定，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。
(2)綜合面試
綜合面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試，主要測評考生心理素質(zhì)、語言表達和教師職業(yè)素養(yǎng)等，時長15分鐘。綜合面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分(含)，低于合格分數(shù)線者不予聘用。參加專業(yè)面試人員即為參加綜合面試人員，沒有合格人員的崗位，則取消該崗位的招聘計劃。
3.評委及評分辦法
考核評委每組5人，由有關(guān)專家組成。評委根據(jù)應(yīng)聘者表現(xiàn)分別進行評分，成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。成績在三亞市教育局網(wǎng)站上公布。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。
4.考核總成績排名
從報考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考核總成績從高至低確定排名順序。同一崗位有2名以上考生考核總成績出現(xiàn)并列的，按專業(yè)面試成績從高至低確定排名順序，若專業(yè)面試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為綜合面試，按加試成績從高至低確定排名順序。考核總成績排名在招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考核總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。
5.成績公示
各項成績、擬入圍體檢人員名單及有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站公布。
(四)資格復(fù)審
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的人員中，按考核總成績由高至低等額確定參加資格復(fù)審人員。資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。
參加資格復(fù)審人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、學(xué)歷證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書、普通話證書、英語專業(yè)八級等級證書、承諾書(附件3)、《2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師報名表》以及應(yīng)聘崗位所要求的其它材料。上述材料均提供原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人員�？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，可從報考同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。
(五)體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)及資格復(fù)審情況，從專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。
由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的人員，不予聘用。體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市教育局官網(wǎng)公布。
(六)考察
考察由招聘單位組織，進入考察階段考生需到學(xué)校進行跟崗業(yè)務(wù)考核(兩周)。跟崗業(yè)務(wù)考核作為考察的一個環(huán)節(jié)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法及教師職業(yè)行為十項準則要求等進行考察，考察不合格的人員，不予聘用。因此出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。
六、公示和聘用
招聘單位依據(jù)考核總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，采取招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局官網(wǎng)向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位專業(yè)面試成績、綜合面試成績達到合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考核總成績由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
公示無異議后，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
參加本次考核招聘教師的人員，符合主管部門和聘用學(xué)校的專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任管理規(guī)定的，可按原聘崗位聘用。如相應(yīng)崗位確無空缺的，應(yīng)接受高崗低聘。
七、紀律要求
本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等文件規(guī)定，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
八、其他事宜
(一)聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
(二)本公告由中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
(三)聯(lián)系方式
如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：
聯(lián)系電話：0898-38858013
監(jiān)督電話：0898-88657805
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：0755-83566466
(工作日上午09:00—12:00，下午15:00—18:00，節(jié)假日休息)
附件1：2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師崗位需求表.xlsx
附件2：2024年中國人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校公開考核招聘教師報名表.xlsx
三亞市教育局
2024年5月30日
