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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（省人民政府令第301號）《關于進一步挖潛創(chuàng)新加強中小學教職工管理的指導意見》（中央編辦發(fā)〔2019〕230號）等文件精神，韶關市教育局直屬學校決定面向社會開展招聘教職員工作，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)
韶關市教育局直屬學校擬招聘教職員33名，報考人員可通過韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.sg.gov.cn）、韶關市教育局網(wǎng)站（https://jy.sg.gov.cn）查閱具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件（詳見附件1）。
二、招聘范圍、對象、年齡及資格條件
（一）招聘范圍、對象及年齡要求
1.招聘范圍：面向社會招聘，符合條件的退役軍人同等條件下優(yōu)先考慮。
2.招聘對象：
普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷學位的人員。其中：
⑴普通高校2024年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2024年8月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料；在國（境）外就讀的2024年畢業(yè)生，須于2024年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書及崗位要求的其他證明材料。
⑵社會人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書及崗位要求的有關證件和其他證明材料。
本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員及已與我市公辦中小學校簽訂在編教師就業(yè)協(xié)議或進入體檢考核公示等環(huán)節(jié)的擬聘人員不納入招聘范圍。
3.具體年齡要求詳見附件1（年齡計算截至報名首日）。
（二）資格條件
1.具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：
⑴具有中華人民共和國國籍；
⑵遵守憲法和法律；
⑶擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
⑷具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
⑸適應崗位要求的身體條件；
⑹招聘公告要求的其他條件。詳見附件1《韶關市教育局直屬學校2024年上半年公開招聘教職員崗位一覽表》；
⑺具備崗位所需的其他條件。
2.下列人員不得報名參加公開招聘：
(1)受過刑事處罰的；
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
(3)被開除公職的；
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
(5)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
(6)近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
(7)因涉嫌違法違紀正在接受審計、信訪核查、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
(8)肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報考的；
(9)已簽訂廣東省公費定向培養(yǎng)中小學教師協(xié)議書且尚未履行約定的高校畢業(yè)生；
⑽有違法犯罪記錄等情形不能通過入職教師崗位背景查詢的；
⑾法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為招聘的報名首日。
（三）報名注意事項
1.考生提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔。
2.考生未在規(guī)定時間取得并提供畢業(yè)證書、學位證書，視為報考者自動放棄，責任自負。
3.教師資格。報考崗位的教師資格要求詳見附件1。2024年應屆生未取得教師資格的須持有：①《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上)；②教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》（需在有效期內(nèi)）或《師范生教師職業(yè)能力證書》，并承諾在2024年8月31日前取得教師資格，否則用人單位將取消聘用資格。
4.報考專業(yè)。按照《廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件4），應聘人員所學專業(yè)應符合報名崗位的專業(yè)要求（所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不等同于報名專業(yè)，不能作為報名專業(yè)的依據(jù)）�？忌仨氁宰罡邔W歷專業(yè)報考。所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務管理、市場營銷、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務管理方向），那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。輔修專業(yè)、學位種類均不作為專業(yè)依據(jù)。若所學專業(yè)為專業(yè)目錄中舊專業(yè)的，按其對應的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。
5.落實回避規(guī)定要求，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條、第十條等相關規(guī)定執(zhí)行，其他法律法規(guī)規(guī)定的應予回避的情形從其規(guī)定。
6.符合《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，報考時應在報名系統(tǒng)和報名表備注欄里注明符合加分政策項目名稱、相關服務證書名稱及編號，并在資格審查時提供證明材料原件和復印件。凡未在報名系統(tǒng)中填寫加分事項或未在資格審查結(jié)束前進行加分資格審查的，不予加分。
7.工作經(jīng)歷計算截止時間為本次招聘報名首日。
8.國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報考，須征得工作單位同意，并在網(wǎng)上報名時提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明掃描件。
三、薪酬待遇
（一）獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及省、市政策規(guī)定的薪酬待遇。
（二）符合我市人才政策規(guī)定范圍的人員可享受有關文件規(guī)定的相關待遇。如符合相關條件的博士研究生，人才津貼標準為30萬元；符合相關條件的碩士研究生，人才津貼標準為15萬元；同時符合條件還可以申請丹霞英才A、B卡，持卡人可享受安居保障、社保服務、醫(yī)療保障、景區(qū)服務、交通服務、子女教育等項目。
四、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告。報考人員登錄韶關市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn）和韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）查閱招聘公告。
（二）報名方式及資格審核
1.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行�？忌缘卿浫珖�事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）進行報名。報考人員應認真閱讀招聘公告，按公告要求選擇適合崗位報名，根據(jù)提示準確真實填寫報名信息，完成網(wǎng)上報名、上傳資料等流程。資格審核貫穿本次招聘工作全過程。
2.報名時間：2024年6月12日9:00至2024年6月18日16:00止。
3.網(wǎng)上報名需提供的材料（掃描件）：
⑴提交《韶關市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）掃描件一份（自行下載用A4紙雙面打�。�，且《報名表》中“應聘人員承諾”必須本人手寫簽名。
⑵普通高等院校2024年應屆畢業(yè)生（非在職）需提供：
①居民身份證(正反兩面掃描件)；
②應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、完整的在校學習成績單；
③應屆生報考相應職位的教師資格證：主要是《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》,以及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);未取得教師資格證的必須簽訂承諾書(見附件3)，保證在2024年8月31日前取得教師資格證；
④港澳學習、國外留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書等有關證明材料的掃描件；
⑤附件1中崗位要求的其他證明材料。
⑶其他人員需提供：
①居民身份證(正反兩面掃描件)；
②畢業(yè)證、學位證及學歷學位認證報告掃描件，港澳學習、國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書等有關證明材料掃描件；
③有專業(yè)技術職稱的,需提供專業(yè)技術職稱證件掃描件；
④報考相應職位的資格證；
⑤按照附件1中需提供的其他工作經(jīng)歷證明（提供相應的工作證明、勞動合同和社保繳費記錄）；
⑥附件1中崗位要求的其他證明材料；
⑦國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報考，須提供工作單位和主管部門出具的同意報考證明掃描件。
4.報名要求：每名報考人員只限報一個崗位，同時報考多個崗位者視為無效報名，且須在報考時間內(nèi)按規(guī)定提交符合本次公告和崗位要求的報考材料才視為報考成功。請各位考生自行登入網(wǎng)站查詢審核結(jié)果，如系統(tǒng)提示審核未通過需補充相關材料的，應在報名結(jié)束前重新提交；因材料不符、不齊、資格不符合崗位要求或未在報名結(jié)束前重新提交補充材料而造成報名失敗的，由報考人員承擔責任。
報考人員如同一項材料有多頁的，請逐一對每一頁材料拍照，嚴禁將多頁材料拍攝在同一張照片上。上傳前務必保證圖片中的文字清晰可辯認，否則，將作初審不合格處理。
報考人員應誠信報考，報名時確保所填各項信息真實有效并符合招聘條件，違者取消考試及聘用資格。應聘人員是否符合應聘條件以辦理聘用手續(xù)時的結(jié)果為準。
5.資格審查：
⑴招聘單位對公告報名資格條件要求提供的相關材料進行初審。初審結(jié)果將在報名系統(tǒng)中發(fā)布，考生可通過招聘系統(tǒng)查詢窗口查看，請密切關注。
⑵打印準考證。報名成功的考生請于2024年6月20-21日9:00至18:00登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）報名系統(tǒng)自行下載打印準考證。準考證作為考試、體檢環(huán)節(jié)的重要證件，請考生妥善保管。
五、考試
（一）報考專業(yè)技術十一、十二級崗位
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
1.筆試環(huán)節(jié)
⑴筆試內(nèi)容：
①報考語文、數(shù)學、英語、地理、物理、化學、生物、美術教師和出納（教輔）考專業(yè)基礎知識；其中報考美術教師崗位的考生，專業(yè)考試范圍為素描、速寫和色彩，除考試用紙、畫架、畫凳外，其他繪畫工具、畫板需自備。
②報考融合教育、信息技術、科學、體育和音樂教師崗位考通用能力測試教育類；報考學校衛(wèi)生技術人員（教輔）崗位考通用能力測試衛(wèi)生類。
③報考圖書管理員（教輔）崗位考綜合能力測試。
⑵筆試時間：2024年6月22日上午9：00至11：00。
⑶筆試地點：見準考證。
⑷筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分。筆試成績按40%計入總成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應聘人員未達1:3比例的，按筆試實際合格人數(shù)確定入圍面試人員。
⑸筆試成績于2024年6月26日后在韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）公布。
⑹資格復審。面試前，招聘單位將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間：2024年7月1-2日9:00至17:00，資格復審地點：韶關市教育局一樓報告廳（武江區(qū)惠民北路89號）。
進入面試人員通過現(xiàn)場資格復審后在韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）進行公布。國有企業(yè)、事業(yè)單位在職在編人員報考，資格復審時須提供工作單位和主管部門同意報考書面證明(原件)。
入圍面試人員未按規(guī)定時間參加資格復審和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
2.面試環(huán)節(jié)
⑴面試時間：2024年7月6日上午8：00。
⑵面試地點:設在韶關市田家炳中學初中部（韶關市武江區(qū)沙洲一路3號）。
⑶面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績按60%計入總成績。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。
⑷面試的內(nèi)容
①應聘韶關市特殊教育學校物理教師、科學教師、數(shù)學教師和融合教育教師崗位的面試包括說課、答辯、才藝特長等內(nèi)容，面試內(nèi)容主要測試考生的教師職業(yè)綜合素質(zhì)和能力，主要包括教學基本功、語言表達、邏輯思維、應變反應及才藝特長等方面能力。（注：才藝是指除所學專業(yè)外的個人特長，包括演唱、舞蹈、美術、手工、特長運動、樂器演奏等，才藝展示需使用的道具除鋼琴外，請考生自行準備）。
②應聘音樂、體育教師崗位：面試以試教（講課）和展示相關領域基本技術技巧（如演唱、樂器演奏、籃球、武術等）為主（如需使用道具除鋼琴外，請考生自行準備），主要考核報考人員的基本素質(zhì)。
③其他教師崗位：面試以試教（講課）和答辯為主，主要考核報考人員的基本素質(zhì)。
④應聘學校衛(wèi)生技術人員和出納崗位：面試以實際操作和答辯為主，主要考核報考人員的基本素質(zhì)。
⑤應聘圖書管理員崗位：面試以結(jié)構(gòu)化面試為主。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
考試總成績和進入體檢人員名單于2024年7月8日后在韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）公布。
（二）報考專業(yè)技術七級崗位
考試采取面試和實地考核相結(jié)合的方式進行。
1.資格復審
面試前，招聘單位將對報考人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審時間、地點和要求與上述報考專業(yè)技術十一、十二級崗位相同。
2.面試環(huán)節(jié)
⑴面試時間和面試地點與上述報考專業(yè)技術十一、十二級崗位相同。
⑵面試的內(nèi)容：以試教（講課）和答辯為主，主要考核報考人員的基本素質(zhì)。
⑶面試滿分為100分，面試成績合格分數(shù)線為60分，面試成績按70%計入總成績。面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績。面試結(jié)束后，根據(jù)成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍實地考核環(huán)節(jié)人員。招聘崗位面試合格的報考人員未達1:3比例的，按面試實際合格人數(shù)確定入圍實地考核環(huán)節(jié)人員。
3.實地考核環(huán)節(jié)
對入圍實地考核環(huán)節(jié)人員的綜合情況進行實地考核�？己藵M分為100分，按30%計入總成績。
招聘考察組將赴實地對入圍實地考核環(huán)節(jié)人員進行考核，包括對報考人員的教育教學工作質(zhì)量、學生對任課教師教學評價、班主任工作能力、本人主持或參與的本學科教學研究、本人所撰寫的教學論文、繼續(xù)教育完成情況和培青及承擔講座情況進行全面考核。
考核時間：另行通知。
4.考試總成績
考試總成績=面試成績×70%+實地考核×30%。面試成績、實地考核成績和考試總成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。
考試總成績和進入體檢人員名單待實地考核完成后在韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）公布。
六、體檢與考察
（一）體檢。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績從高分到低分排序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，體檢時間另行通知。體檢在指定的韶關市綜合性公立醫(yī)院進行，體檢標準及項目按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，教師崗位體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。不合格人員可在規(guī)定時間內(nèi)申請復檢一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
（二）考察。對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定進行審查。
七、公示與聘用
根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬辦理聘用人員名單。擬聘用人員名單將在韶關12333人力資源和社會保障網(wǎng)站（http://rsj.sg.gov.cn）及韶關市教育局門戶網(wǎng)站（http://jy.sg.gov.cn）上公示5個工作日。公示期間，對擬聘人員名單有異議的，可向市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組、市教育局人事科提出，監(jiān)督投訴電話：市紀委監(jiān)委派駐市教育局紀檢監(jiān)察組0751-6919613、市教育局人事科0751-6919621。恕不接受匿名投訴。
出現(xiàn)下列情形之一的，招聘學校或者韶關市教育局可以在7個工作日內(nèi)進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結(jié)果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照體檢、考察、公示等有關規(guī)定辦理。
擬聘人員公示結(jié)束且無異議的，不再遞補。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限報批聘用，簽訂聘用合同。擬聘人員從接到調(diào)檔通知起三個月內(nèi)辦好相關手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。聘用手續(xù)辦好后，招聘單位須與新聘人員簽訂聘用合同，同時按有關規(guī)定實行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi)）。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，按有關規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
擬聘人員如果是社會人員，已經(jīng)簽有勞動合同，且勞動合同未到期，則需辦理與原工作單位解除勞動合同手續(xù)后，招聘單位方可辦理調(diào)檔手續(xù)；如擬聘人員在體檢通過后一個月內(nèi)未提交與原工作單位解除勞動合同手續(xù)材料的，按棄權(quán)處理。
八、其他事項
（一）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級基數(shù)。
（二）本次考試不指定復習用書，不組織任何形式的培訓，不收取任何費用。
（三）對在招聘過程中涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）報名期間可致電招聘單位（附件5）。電話咨詢時間從發(fā)布公告之日起至6月18日（工作日）8:30—12:00、14:30—17:00。咨詢答復僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（五）公告未盡事宜，由韶關市教育局負責解釋。
附件：
1.韶關市教育局直屬學校2024年上半年公開招聘教職員崗位一覽表.xls
4.廣東省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
韶關市教育局
2024年6月5日
