蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校創(chuàng)辦于2013年,位于園區(qū)行政與商貿(mào)雙核心板塊的中心位置,是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的全日制九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校著眼“為黨育人,為國育才”指導(dǎo)方針,秉持“更好的景城,與世界相遇”辦學(xué)核心理念,著力探索“質(zhì)量立校、科研興校、管理強(qiáng)校、特色名!钡钠放平ㄔO(shè)之路。
目前,在校學(xué)生6000余名,教師近400名,骨干教師占比近30%,師資力量雄厚,教學(xué)設(shè)備完善,校園環(huán)境幽雅。學(xué)校先后獲得“全國最具影響力藝術(shù)學(xué)!薄ⅰ敖K省文明校園”、“江蘇省陶行知研究學(xué)會實驗學(xué)!、“江蘇省少年科學(xué)院”、“江蘇省少年軍(警)校先進(jìn)單位”、“蘇州市五四紅旗團(tuán)委”、“蘇州市陽光團(tuán)隊”等五十余項綜合榮譽(yù),多次獲評“園區(qū)先進(jìn)基層黨組織”“園區(qū)教育工作先進(jìn)單位”。
辦學(xué)以來,學(xué)校以融合創(chuàng)新的校園文化、獨特鮮明的教育特色、自慧共進(jìn)的課堂和活潑向陽的學(xué)子,贏得社會的廣泛贊譽(yù),繪教育質(zhì)優(yōu)譽(yù)遠(yuǎn)、啟智厚美、卓師發(fā)展之景。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展,面向社會公開招聘教師,具體如下:
一、招聘崗位
中學(xué):物理
二、崗位性質(zhì)
蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。
(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生
應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)在職教師
1.學(xué)歷條件
應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.年齡及榮譽(yù)條件
一是青年教師。具有二級教師及以上職稱,獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽(yù),班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的,年齡30周歲以下(1994年1月1日后出生)。
二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽(yù)的,年齡35周歲以下(1989年1月1日后出生)。
三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱,獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的,年齡38周歲以下(1986年1月1日后出生)。
四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師,具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。
備注:
1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。
2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的,最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。
四、招聘程序
學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后,按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例(緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例)擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核,園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)體檢、考察、公示后,按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
備注:
1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員,當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢;非當(dāng)場(當(dāng)日)復(fù)檢項目,可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢,復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員,視為自動放棄處理)。
3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前,應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū),并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的,取消錄用資格。
4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期),初次就業(yè)的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者,解除聘用合同,不受3年服務(wù)期限制。
五、應(yīng)聘方式
第一步:掃描二維碼登記信息。
第二步:下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》;掃描相關(guān)證明材料(含學(xué)歷、學(xué)位證書、各級各類獲獎證書、職稱證書等)以pdf的形式放在同一個文檔中。
第三步:以“學(xué)段學(xué)科+姓名+在職/應(yīng)屆”命名將《應(yīng)聘人員登記表》及證明材料的附件發(fā)送至指定郵箱jingchengsip@sina.com[無需紙質(zhì)材料,請如實填寫,否則取消應(yīng)聘資格]材料保密,因人手有限,學(xué)校將在審核材料后擇優(yōu)回復(fù),應(yīng)聘材料恕不一一回復(fù)、退還,感謝理解。
第四步:進(jìn)入校內(nèi)考核環(huán)節(jié)時,請下載《應(yīng)聘人員登記表》填寫完整并打印帶來。同時帶上各類榮譽(yù)證書、資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件進(jìn)行審核,應(yīng)屆生還需審核三方協(xié)議和就業(yè)推薦表原件。
六、聯(lián)系方式
學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)九華路99號
學(xué)校網(wǎng)址:https://sipjcs.sipedu.org/
招聘郵箱:jingchengsip@sina.com
聯(lián)系電話:0512-69995698
聯(lián)系人:阮老師、白老師
本公告中學(xué)科需求按照實際招聘進(jìn)度實時更新,請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)招聘電話溝通,以了解學(xué)科需求動態(tài)。
蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校應(yīng)聘人員登記表(1).doc
蘇州工業(yè)園區(qū)景城學(xué)校
2024年6月