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為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）等規(guī)定，現面向北碚區(qū)外公開遴選教育事業(yè)單位工作人員（教師）。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結合的方式進行。
二、遴選單位及人數
本次面向北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師公開遴選中小學教師30名，具體招聘單位及崗位詳見附件1。
三、報名人員范圍和條件
（一）報名人員范圍
北碚區(qū)屬以外的在編在崗教師。
（二）報名人員應具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質、專業(yè)素質、品行端正、實績突出、群眾公認。
2.按規(guī)定有最低服務期或與原單位約定了最低服務期的，在報名前應已滿最低服務期。
3.年度考核均為合格（稱職）及以上等次。
4.具備國家規(guī)定的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件。
5.具有遴選崗位要求的學歷、專業(yè)、身體素質及其他條件（見附件1）。
（三）以下人員不納入本次遴選范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；被開除中國共產黨黨籍的；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查未作出結論的人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律現處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
試用期內（含新進人員試用期，新提拔領導干部職務試用期）的機關事業(yè)單位人員；參加我市機關事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬錄（聘）用人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機構就業(yè)，未滿國家規(guī)定或單位約定服務期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協議的公費師范（醫(yī)學）生。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（四）年齡計算
年齡計算截止時間為2024年6月17日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，即1988年6月18日及以后出生，以此類推。
（五）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)
報考人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考，并提交學歷（學位）證書；國（境）外高校畢業(yè)的考生，須出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。
招聘專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件發(fā)布的專業(yè)參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規(guī)則。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
（六）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如35周歲以下，均含35周歲；3年以上工作經歷，指工作經歷滿3年；職員9級以上或以下，均含職員9級，以此類推。
本公告涉及的時間節(jié)點，除明確規(guī)定外，均以本公告發(fā)布之日計算。
本公告要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在現場資格復審時提供。
四、報名及資格審查
本次公開遴選采取網上報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。網上報名時間為2024年6月18日9:00至6月20日12:00。考生登錄重慶市人力資源和社會保障局網站（http://rlsbj.cq.gov.cn/），點擊首頁“我要辦”中的“人事考試網上報名”進入重慶市人事考試網上報名系統(tǒng)，選擇“區(qū)縣委托、社會化服務考試入口”欄目，點擊“北碚區(qū)2024年公開遴選教師考試報名入口”進行報名�？忌鶕崾具M入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面，進行網上注冊，設置個人密碼，填寫詳細信息�！坝蹇燹k”用戶名和密碼是查詢資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請考生務必牢記�？忌荒苓x擇一個單位中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致�？忌鷳屑殞φ照衅笉徫灰螅\信、準確填寫報考信息，并上傳電子材料（含照片，照片規(guī)格：140×180像素，照片要求為jpg格式，30kb以下）。
本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，不對考生網上填報的信息進行資格審查。報名前，考生應仔細閱讀本公告，以及各個招聘崗位的資格條件（見附件1）。照片審核通過即視為報名通過，如未通過審核的，可在2024年6月20日18:00前進行修改，重新提交審核；審核通過后不能再修改報考信息。
2.未達到開考比例情形的處理。實際報名人數與遴選崗位名額比例須達到3:1。達不到開考比例的崗位，最低降至2:1，達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消招聘崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經招聘單位報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定備案，可進一步放寬開考比例。
五、考試考核
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目；面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結構化面試），各崗位具體考試科目項目詳見附件1。在筆試和面試中缺考任一科目項目均不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（一）筆試
筆試采取閉卷筆答方式，分值150分，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗（D類）-中小學教師》。筆試內容參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）執(zhí)行，各崗位筆試具體科目詳見《崗位一覽表》（附件1）。
筆試時間初定于2024年6月29日（星期六）上午，具體時間、地點等以筆試準考證上載明的為準，筆試時間90分鐘。筆試成績及進入資格復審名單將在“北碚區(qū)人力資源和社會保障局官網”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，請考生自行查詢。
筆試后進入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中缺考的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
（2）各崗位進入面試的人選，按照面試人數與遴選崗位名額3:1的比例，根據公共科目筆試成績從高到低依次確定。
（3）若最后一名進入面試環(huán)節(jié)人選成績相同，則并列進入。若實際參加面試人選達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減遴選名額，遴選名額無法遞減的，取消該崗位。其中屬急需招聘的緊缺人才的，經招聘單位報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。
（二）現場資格復審
現場資格復審在筆試后、面試前進行，具體時間及地點將在“北碚區(qū)人力資源和社會保障局官網”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”專欄公布，請考生自行查詢。請考生按規(guī)定時間、地點，持本人身份證、符合招聘條件的學歷學位證書〔國（境）外高校畢業(yè)生還應提供教育部中國留學服務中心學歷認證〕以及崗位要求的職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他佐證材料原件和復印件、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》原件（現場資格復審所需材料詳見附件3），參加資格復審。招聘崗位對學科專業(yè)有“方向”要求，但學歷學位證書無法體現的，考生應在資格復審時出具能有效佐證招聘專業(yè)“方向”要求的各學期成績單或畢業(yè)院校（院系）相關證明等材料。
因進入資格復審考生提供通訊方式不準確、拒不接聽電話等無法聯系的，招聘方可采取短信、官方網站發(fā)布公告等方式通知，對未按要求參加復審的，視為自行放棄面試資格。
資格復審合格者，進入下一環(huán)節(jié)；資格復審不合格或放棄面試的，其缺額可按報考該崗位考生的筆試總成績從高到低依次遞補，是否遞補及遞補次數由招聘方研究確定。若遞補人選筆試總成績出現并列，則并列進入下一環(huán)節(jié)�，F場資格復審不合格的，向考生說明原因。
若遞補進行后，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例仍達不到預定比例的，最低可按2:1競爭比例開展面試；競爭比例達不到2:1的，相應遞減招聘名額，招聘名額無法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經招聘單位報區(qū)級事業(yè)單位人事綜合管理部門認定，可進一步放寬開考比例。
（三）面試
面試時間另行通知，具體時間、地點等以面試須知上載明的為準。請進入面試人員按面試須知上載明的規(guī)定時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證、面試須知和筆試準考證參加面試。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
面試包括專業(yè)技能測試（試講）和綜合面試（結構化面試），凡進入面試的人員均參加試講和結構化面試，且試講和結構化面試連貫進行，時間共20分鐘。其中試講根據報考學科，按指定教學內容，現場備課20分鐘，試講10分鐘，主要考察應聘人員處理教材、駕馭課堂的能力等綜合素質，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）；結構化面試時間為10分鐘，主要考察思維能力、表達能力等綜合素質，分值為100分（四舍五入保留兩位小數）。未形成競爭的崗位其試講及結構化面試任一項成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。
面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，取消面試資格。
面試當天，若原確定進入面試的部分人員主動放棄，導致競爭比例達不到2:1的，經招聘方根據考生考試考核成績等情況研究同意，可放寬開考比例。
（四）考試考核總成績計算
考試總成績=筆試成績×2÷3×30%+試講成績×40%+結構化面試成績×30%。
六、體檢和考察
體檢、考察有關事宜，在北碚區(qū)人力資源和社會保障局官網”（https://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）“事業(yè)單位公開招聘”欄發(fā)布，請考生及時關注。
（一）體檢
體檢人選按照遴選崗位人數，根據考生考試總成績（保留小數點后2位）從高到低1:1確定（總成績相同時，依次按試講成績、面試總成績、學歷層次、相應職稱、相應職〈執(zhí)〉業(yè)資格確定；若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先）。
體檢由主管部門會同遴選單位按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢應在區(qū)縣級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。除按相關規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，遴選單位或考生對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢申請，經主管部門會同遴選單位同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，進入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察由主管部門會同遴選單位選派2名以上正式工作人員組成考察組，對考生的德、能、勤、績、廉及政治業(yè)務素質與適崗程度進行全面考察，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。
考察組應查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實公務員或參公人員登記、事業(yè)單位新進人員備案、在編在崗聘用、工作經歷及最低服務期等情況，并將有關材料作為考察結論的重要附件。
考察組應采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核考察人選提供的報名材料及其他有關材料是否屬實。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國學位與研究生教育信息網（cdgdc.edu.cn）、中國執(zhí)行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證�？疾焱瓿珊�，考察組應當作出考察情況說明和考察結論，并將有關情況按人事管理權限提交遴選單位或主管部門。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由北碚區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門研究確定。
七、公示
擬聘人員名單在重慶市北碚區(qū)人力資源和社會保障局網（http://www.beibei.gov.cn/bm/qrlsbj/）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學專業(yè)及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應公示事項。
擬聘人員名單公示后，因各種原因再出現缺額的，該崗位不再遞補。
八、聘用
經公示無異議，或異議信息經核實不影響遴選的擬聘人員，按規(guī)定辦理調動、聘用手續(xù)，聘用等級均為專技12級，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。本次公開遴選人員一經聘用，須在本區(qū)服務滿3年，方能向區(qū)外交流調動，最低服務期內不得報考其他事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務期提出解除人事關系者，應按照《事業(yè)單位聘用合同》承擔相應違約責任。
九、紀律要求
事業(yè)單位公開遴選工作人員是事業(yè)單位公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。要嚴格落實《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任。
公開遴選過程中凡發(fā)現應聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；考生提供偽造的身份證件、學歷（學位）、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、《機關事業(yè)單位工作人員誠信應聘承諾書》等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由遴選單位主管部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內限制招聘（遴選）為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
1.請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在“北碚區(qū)人民政府網”上公示的相關信息。因考生本人原因未獲知相關信息而影響考試或聘用的，責任由考生自行承擔。
2.本公告由北碚區(qū)教育委員會、北碚區(qū)人力社保局負責解釋。
3.考試考務咨詢電話：區(qū)教育委員會023-68286278，區(qū)人力社保局023-68285089。
附件：1.北碚區(qū)2024年公開遴選教師崗位情況一覽表.xlsx
