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根據(jù)《荊門市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展實(shí)施方案》《荊門外語(yǔ)學(xué)校初中部轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學(xué)校工作方案》《荊門市龍泉北校轉(zhuǎn)設(shè)為公辦學(xué)校工作方案》要求，經(jīng)研究，決定組織開展荊門市外語(yǔ)學(xué)校、荊門市龍泉北校第二批教師專項(xiàng)招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次荊門市外語(yǔ)學(xué)校、荊門市龍泉北校專項(xiàng)招聘事業(yè)編制教師共68名，其中荊門市外語(yǔ)學(xué)校37名，荊門市龍泉北校31名，具體崗位見《2024年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象條件
本次招聘對(duì)象為全市范圍內(nèi)符合一定條件的編外聘用的中學(xué)教師：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有中學(xué)教師崗位所需文化程度、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能等;
6.具有相應(yīng)的教師資格證書(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上);
7.具有2年及以上荊門市中學(xué)任教經(jīng)歷，且目前仍在教學(xué)一線工作(出具任教經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)明細(xì))，年齡在40周歲及以下(1984年1月1日及以后出生);
8.在荊門市內(nèi)中學(xué)連續(xù)任教3年及以上，且目前仍在教學(xué)一線工作(出具任教經(jīng)歷證明和社保繳費(fèi)明細(xì))，或在荊門市內(nèi)中學(xué)連續(xù)任教2年及以上，目前仍在教學(xué)一線工作且具有高級(jí)職稱的，年齡可以放寬至45周歲及以下(1979年1月1日及以后出生);
9.具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《崗位表》;
10.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
(1)近三年來(lái)受過(guò)黨紀(jì)和政紀(jì)處分或已立案審查尚未結(jié)案的;
(2)有體罰學(xué)生、有償家教等違反教師職業(yè)道德行為并被查實(shí)且尚在處分期的;
(3)近一學(xué)年度病假累計(jì)三個(gè)月以上，事假累計(jì)一個(gè)月以上的;
(4)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(6)現(xiàn)在編教師;
(7)有其它“一票否決”情形的。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年6月24日—25日(上午9:00-12:00;下午14:30—18:00)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
荊門市招生考試局一樓大廳(天鵝路西段25號(hào))。
(四)報(bào)名要求
1.本次招聘實(shí)行“崗位計(jì)劃編制到學(xué)科，報(bào)考人員按設(shè)崗學(xué)科報(bào)名”的方式進(jìn)行，只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)需提供：第二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或電子備案表)、符合報(bào)考條件的教師資格證書或國(guó)家教師資格考試合格證明原件及復(fù)印件，普通話等級(jí)證書(其中報(bào)考語(yǔ)文教師崗位的普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，其他崗位要求二級(jí)乙等及以上)，專業(yè)技術(shù)職稱證書，勞動(dòng)合同、任教經(jīng)歷證明、社保繳費(fèi)明細(xì)及其他證明材料，《2024年荊門市教育局教師專項(xiàng)招聘報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。
3.每位報(bào)考人員只能本人報(bào)考，不準(zhǔn)代報(bào)。
4.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀專項(xiàng)招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，提交有關(guān)資料，誠(chéng)信報(bào)考。
5.報(bào)考信息由本人承諾并簽字確認(rèn)。
(五)資格審查
資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)同步進(jìn)行，并貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消考試資格或聘用資格。
(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
資格審查合格人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
四、筆試
(一)時(shí)間、地點(diǎn)、測(cè)試內(nèi)容
1.時(shí)間：2024年7月5日(星期五)上午8:30-10:00�？荚囬_始15分鐘后，遲到考生一律不得入場(chǎng);考試結(jié)束前30分鐘，考生方可交卷出場(chǎng)。
2.地點(diǎn)：荊門市招生考試局考試大樓3棟。
3.測(cè)試內(nèi)容：主要測(cè)試崗位所必需的專業(yè)知識(shí)和技能，題本由市教育局委托第三方負(fù)責(zé)制作。
(二)開考比例界定
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的比例開考，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由市教育局按照不低于1:2的比例提出申請(qǐng)，急需、緊缺的崗位按照不低于1:1.5的比例提出申請(qǐng)，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，并通過(guò)荊門人事考試網(wǎng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。
五、面試
(一)面試入圍人選確定
按《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例和報(bào)考崗位依筆試總成績(jī)從高到低確定面試入圍人選。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低合格控制線，最低合格線為60分，低于最低合格控制線的不得進(jìn)入面試。筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者，經(jīng)確認(rèn)可依次遞補(bǔ)。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
(二)面試公告發(fā)布
面試公告發(fā)布后，在距離面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)造成入圍人選達(dá)不到開考比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，設(shè)置面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)面試內(nèi)容及方法
面試以說(shuō)課方式進(jìn)行，按照應(yīng)聘科目與說(shuō)課科目對(duì)應(yīng)的原則，重在測(cè)試考生的教育教學(xué)素養(yǎng)，考察考生的專業(yè)水平和課堂教學(xué)能力。面試總分100分，每個(gè)參考對(duì)象備課時(shí)限不超過(guò)20分鐘，面試時(shí)限不超過(guò)10分鐘。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)考核評(píng)分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。
六、考試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前。
七、考察和體檢
根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。
(一)體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
(二)考察工作由荊門市教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。
(三)考生自愿放棄或體檢、考察不合格的，可按照考生綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
八、公示和備案
(一)荊門市教育局根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘用人選，報(bào)市人社部門統(tǒng)一向社會(huì)公示(公示期不少于7個(gè)工作日)。公示無(wú)異議的，由荊門市教育局報(bào)市人社局審核備案。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。
九、聘用
經(jīng)市人社局審核備案后，市教育局統(tǒng)一為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。其中，已取得高級(jí)職稱的教師直接聘為專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗;已取得中級(jí)職稱且任教滿10年的教師聘用為專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗，已取得中級(jí)職稱且任教滿5年的教師聘用為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗;其他教師均聘用為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)崗。
十、其它事項(xiàng)
1.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將及時(shí)通過(guò)荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn/)、荊門市教育局官網(wǎng)(http://jyj.jingmen.gov.cn/)發(fā)布公告，請(qǐng)參考對(duì)象注意跟蹤關(guān)注相關(guān)招考信息。
2.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.招聘考試全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、人社等部門的監(jiān)督與指導(dǎo)，參考對(duì)象凡有舞弊行為一律取消考試成績(jī)，對(duì)違反專項(xiàng)招聘紀(jì)律的參考對(duì)象和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
4.本公告政策口徑由荊門市人社局、荊門市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0724-2336724;0724-2332968。
監(jiān)督電話：0724-2338323。
