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2024年湖南岳陽市君山區(qū)公開招聘教師公告【21人】

時(shí)間:2024-06-27 14:13:55 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入湖南教師招聘群:511548580,考情、招聘信息早知道!

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)、《關(guān)于印發(fā)君山區(qū)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理辦法(試行)的通知》(君編辦〔2023〕7號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展和學(xué)校工作需要,經(jīng)研究決定,我區(qū)2024年面向全社會公開招聘教師,使用全額撥款事業(yè)編制。

一、組織監(jiān)督

本次公開招聘由君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),區(qū)人力資源和社會保障局牽頭負(fù)責(zé),與區(qū)教育局共同組織實(shí)施,區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘原則

此次公開招聘,堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次面向社會公開招聘教師計(jì)劃21名,其中面向高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃11名,面向退役軍人招聘計(jì)劃1名!案咝.厴I(yè)生”為近3年內(nèi)畢業(yè)、招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度3年內(nèi),含畢業(yè)當(dāng)年度),不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《2024年君山區(qū)公開招聘教師崗位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師等職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄;

4.符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)、普通話水平、身體條件和心理?xiàng)l件,并取得相應(yīng)教師資格證書;暫未取得教師資格證書的考生,可持在有效期內(nèi)相應(yīng)的教師資格考試合格證明報(bào)名應(yīng)聘,通過考試等程序獲得聘用資格的,須在2024年8月31日前取得教師資格證書,否則不予聘用;

5.具備崗位所要求的文化程度、專業(yè)或技能條件;

6.年齡在18周歲以上,35周歲以下。18周歲以上是指2006年6月及以前出生;35周歲以下是指1988年6月及以后出生;

7.崗位要求的其他條件:

技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,分別按照大專、本科學(xué)歷報(bào)考符合崗位條件的招聘崗位。

考生報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書;2024屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前提交畢業(yè)證,其中留學(xué)回國的畢業(yè)生還須在2024年8月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書。2024屆畢業(yè)的考生報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證的,可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及崗位要求的其他材料報(bào)名,通過考試等程序獲得聘用資格的,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書,否則不予聘用。

報(bào)考限退役軍人崗位,須提交退役軍人相關(guān)資質(zhì)原件、復(fù)印件及相關(guān)審核表(附件3)。

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在各級各類公務(wù)員考試錄用或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為,并在限考期內(nèi)的人員;

6.在讀的普通高校全日制非2024屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考,其他情形以此類推)

7.現(xiàn)役軍人;

8.本區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員;

9.截止公告發(fā)布之日,服務(wù)期未滿的公費(fèi)師范生、特崗教師

10.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神,聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、招聘程序和要求

本公告通過岳陽市人力資源和社會保障局、君山政府門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

(一)現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年7月5日至2024年7月7日(上午9:00--11:30,下午14:30--17:30),逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心(君山區(qū)柳林洲街道辦事處柳毅東路,區(qū)教育局辦公大樓一樓大廳)。

3.報(bào)名材料

①自行下載并填寫《2024年君山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)、誠信考試承諾書(附件4);粘貼近期同底小1寸免冠照片2張。

②攜帶本人第二代居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)、普通話水平等級證、教師資格證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件,帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;報(bào)考限退役軍人崗位,須提交退役軍人相關(guān)資質(zhì)原件、復(fù)印件及相關(guān)審核表(附件3);報(bào)考人員現(xiàn)有工作單位的,還須提交現(xiàn)工作單位和主管部門同意并加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,多報(bào)無效。

②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位,報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。

應(yīng)聘人員對招聘條件要求不清楚的,應(yīng)主動向君山區(qū)教育局、君山區(qū)人社局咨詢。咨詢電話:0730-8155012(君山區(qū)教育局),0730-8115086(君山區(qū)人力資源和社會保障局)。

③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考,如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料,確保信息和材料合法合規(guī)、真實(shí)有效。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí),且影響報(bào)名審核結(jié)果的,取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年。

④未按要求填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息和材料的,視為放棄報(bào)名。

⑤報(bào)名結(jié)束,報(bào)考人員應(yīng)主動關(guān)注君山政府門戶網(wǎng)。

5.資格審查:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由君山區(qū)教育局按照招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并簽署意見,再由區(qū)人社部門進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件要求的,取消其應(yīng)聘資格。

資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試由區(qū)人社局牽頭,與區(qū)教育局共同組織實(shí)施。

1.考試包括筆試和面試。筆試時(shí)間為2024年7月13日上午9:00-11:00,地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求通過君山政府門戶網(wǎng)及“君山教師工作”微信公眾號另行公告。

2.筆試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員于7月11日-12日到君山區(qū)教育局陽光服務(wù)中心現(xiàn)場領(lǐng)取?忌仨殧y帶準(zhǔn)考證、第二代居民身份證件原件參考,兩證缺一的考生不得參加筆試。

3.筆試開考比例原則上不低于1:3。少數(shù)急需緊缺或確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)君山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃,或降低開考比例(最低不低于1:2),或修改報(bào)名條件、延長報(bào)名時(shí)間。崗位計(jì)劃取消的,報(bào)考人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)在開考前另行公告。

4.筆試形式為閉卷考試,時(shí)量120分鐘,總分為100分。按照“干什么,考什么”的要求,筆試主要測試學(xué)科專業(yè)知識(90分)和公共基礎(chǔ)知識(10分)。

學(xué)科專業(yè)知識考試內(nèi)容根據(jù)應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)確定,不指定教材。其中,高中崗位測試相應(yīng)學(xué)科的高中課程內(nèi)容,難度參照高考試題;初中崗位測試相應(yīng)學(xué)科的初中、高中課程內(nèi)容,以高中課程為主;小學(xué)崗位(體育除外)測試相應(yīng)學(xué)科的初中、高中課程內(nèi)容,以初中課程為主;小學(xué)體育、幼兒園教師崗位筆試內(nèi)容為高校相應(yīng)專業(yè)主流課程。

公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容為教育理論知識。中小學(xué)教師崗位主要為班級管理、德育工作、教育改革等有關(guān)知識;幼兒園教師崗位主要為《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等相關(guān)內(nèi)容。

5.筆試成績公示與復(fù)查。筆試成績及時(shí)在君山區(qū)政府門戶網(wǎng)公示3天。公示期內(nèi),考生可申請復(fù)查本人成績,過期不予受理。

6.面試對象的確定。按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例,根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生,一同進(jìn)入面試。因考生放棄或資格審查不合格而達(dá)不到1:3比例的,在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同分處理辦法同上),無人員遞補(bǔ)的,可以相應(yīng)核減崗位計(jì)劃。

7.面試形式為片段教學(xué),備課時(shí)長為30分鐘,教學(xué)時(shí)量為8分鐘,總分為100分。面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位學(xué)科現(xiàn)行教材,主要考查考生駕馭教材和把握重點(diǎn)、難點(diǎn)的能力,以及學(xué)科專業(yè)素質(zhì)、課堂(活動)組織能力和教學(xué)(保育教育)基本功、語言表達(dá)、形象等能力素質(zhì)。

8.設(shè)立筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實(shí)際參加筆試的人員,筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實(shí)際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得入圍面試。

面試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于所有實(shí)際參加面試的人員,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組)面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%,未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

9.綜合成績合成

①綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

②筆試成績、面試成績以及筆試、面試最低合格分?jǐn)?shù)線均四舍五入保留兩位小數(shù),綜合成績四舍五入保留三位小數(shù)。

10.綜合成績相同的,按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;再相同的,按學(xué)歷(學(xué)位)層次從高到低進(jìn)行排名;再相同的,根據(jù)考察結(jié)果由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

11.考試結(jié)束后,考生成績及時(shí)在君山政府門戶網(wǎng)公示3天。

(三)體檢

體檢由區(qū)人社局組織實(shí)施。

1.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按該崗位綜合成績從高分到低分排名等額確定體檢對象。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院,復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí),可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向君山區(qū)君山區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)考察

考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。

1.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等方面的情況。組織考察時(shí),根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞,并形成具體的考察結(jié)論。

3.考察合格人員為擬聘對象。

(五)遞補(bǔ)

在體檢、考察環(huán)節(jié),因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí),是否遞補(bǔ),由區(qū)人社局、區(qū)教育局研究后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審批。若進(jìn)行遞補(bǔ),在達(dá)到考試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次。

(六)公示

1.擬聘對象在君山政府門戶網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。一經(jīng)公示,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.聘用對象的確定。擬聘對象公示無異議的,或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用對象。

筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績(面試最低合格分?jǐn)?shù)線)、綜合成績、面試對象、體檢對象和擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”公布。

(七)聘用手續(xù)辦理

聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

1.及時(shí)按規(guī)定到人社、編制部門辦理聘用手續(xù)和編制登記手續(xù)。

2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)等文件執(zhí)行。

3.公開招聘新進(jìn)人員一律與招聘單位簽訂聘用合同,原則上在君山區(qū)教育局下屬公辦學(xué)校最低服務(wù)年限為五年(包括試用期),聘用合同須明確服務(wù)年限、違約處理辦法等事項(xiàng)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加從現(xiàn)場報(bào)名與資格審查到聘用手續(xù)辦理等任一環(huán)節(jié)的,均視為放棄應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“君山區(qū)政府門戶網(wǎng)”及“君山教師工作”微信公眾號公告、通知,特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息,錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

3.本次公開招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等嚴(yán)肅查處。

七、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話:0730-8155012(君山區(qū)教育局)

0730-8115086(君山區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督電話:0730-8155002(君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐教育局紀(jì)檢組)

0730-8176198(君山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政府辦紀(jì)檢組)

本公告及附件由君山區(qū)人力資源和社會保障局、君山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1:岳陽市君山區(qū)2024年公開招聘教師崗位表.doc

附件2:2024年君山區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.doc

附件3_2024年參加事業(yè)單位招聘考試身份審核表(退役軍人用).doc

附件4:誠信考試承諾書.doc

附件5:君山教師工作公眾號二維碼.doc

岳陽市君山區(qū)人力資源和社會保障局

岳陽市君山區(qū)教育局

2024年6月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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