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為集聚“兩專”高層次教育人才來衢工作,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全力打造優(yōu)質(zhì)師資隊(duì)伍,扎實(shí)推進(jìn)“三支隊(duì)伍”建設(shè),結(jié)合各校(單位)招聘工作實(shí)際,經(jīng)研究,決定組織2024年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(二)招聘活動(dòng)。為保障招聘工作順利、有序開展,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
根據(jù)衢州市直(單位)公辦學(xué)校辦學(xué)需求,本次碩博專場(chǎng)(二)計(jì)劃招聘事業(yè)編制教育人才40人(具體單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見附件1)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,戶籍不限。
2.遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行教師義務(wù),遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,品行端正,身心健康。
3.一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,具體要求詳見附件1。其中國(境)外高校的畢業(yè)生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;參加工作兩年以上人員一般應(yīng)有三分之二以上時(shí)間從事本專業(yè)(所學(xué)專業(yè)或教育教學(xué),下同)工作的經(jīng)歷且當(dāng)前正在從事本專業(yè)工作。
4.工作經(jīng)歷是指2024年7月9日前累計(jì)的從業(yè)工作經(jīng)歷;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷和專業(yè)工作經(jīng)歷。
5.年齡一般為35周歲以下(1988年7月9日后出生),博士研究生可以放寬至40周歲(1983年7月9日后出生)。
6.符合崗位所需的其他資格條件。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。
8.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員,不得報(bào)名。衢州市范圍內(nèi)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員身份的,不宜作為招引對(duì)象。
9.浙江省山區(qū)縣、海島縣定向評(píng)審的特級(jí)教師或正高級(jí)職稱教師,不在本次報(bào)考范圍。
三、招聘程序和辦法
本次碩博專場(chǎng)(二)招聘由中共衢州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、衢州市人力資源和社會(huì)保障局牽頭,衢州市教育局通過衢州市教育網(wǎng)、“三衢教育”微信公眾號(hào)等統(tǒng)一發(fā)布。本次招聘工作由衢州市教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按報(bào)名、資格審查、資格比選、考試、考核體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
自發(fā)布公告之日開始接受報(bào)名。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2024年7月9日,個(gè)別招聘崗位報(bào)名人數(shù)不足需延長(zhǎng)報(bào)名的,可另行發(fā)布公告。
報(bào)考人員應(yīng)將以下材料原件的掃描件匯總成一個(gè)PDF文件(以“最高學(xué)歷+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名),發(fā)送至報(bào)考崗位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱(詳見附件1)。
1.《2024年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(二)報(bào)名表》(詳見附件2)。
2.身份證,學(xué)歷學(xué)位證書(國(境)外高校的畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書),2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書,國(境)外高校的畢業(yè)生還可憑錄取通知書等相關(guān)證明材料;要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
3.能反映個(gè)人學(xué)術(shù)科研水平、工作業(yè)績(jī)、學(xué)業(yè)成績(jī)等的相關(guān)材料。
4.崗位所需的其他材料:如,專業(yè)技術(shù)職稱證書;教師資格證書或教師資格考試合格證書等(有則提供)。
5.委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意,并提供委托培養(yǎng)單位出具的同意報(bào)考證明方可報(bào)考,無法提供證明的一律不得報(bào)考,對(duì)隱瞞身份的一經(jīng)查實(shí)一律取消錄用資格。
(二)資格審查
用人單位負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料和報(bào)名資格。報(bào)考者填報(bào)或提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),一律取消聘用資格。主管部門在考試前對(duì)初審合格人選進(jìn)行資格復(fù)審。本次招聘崗位按不低于1:3比例開考,資格審查符合條件人員不足開考比例的崗位,招聘計(jì)劃將相應(yīng)核減。
報(bào)考人員可按崗位同時(shí)與兩所學(xué)校咨詢交流,選擇其中一所意向?qū)W校報(bào)考,不可同時(shí)報(bào)考兩個(gè)學(xué);驆徫弧
(三)資格比選
經(jīng)資格審核通過后的人員,根據(jù)資格比選按1:6入圍(崗位數(shù)2個(gè)的,按1:4入圍;崗位數(shù)3個(gè)及以上的,按1:3入圍);低于6倍(崗位數(shù)2個(gè)的低于4倍,3個(gè)及以上低于3倍)的,按照實(shí)際人數(shù)入圍考試。資格比選由市教育局會(huì)同用人單位,根據(jù)報(bào)名材料,結(jié)合崗位需求,對(duì)報(bào)名者學(xué)歷層次、畢業(yè)院校、專業(yè)對(duì)口精確度、實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)科研水平、學(xué)業(yè)成績(jī)、資格條件、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)、崗位適應(yīng)性等進(jìn)行。
部分專業(yè)緊缺崗位或個(gè)別因報(bào)名人數(shù)不足但報(bào)名人員特別優(yōu)秀的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后,可按實(shí)際資格審核合格人數(shù)入圍面試;其他特別情況需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定入圍面試面談人員。
(四)面試面談
面試面談一般安排在網(wǎng)報(bào)截止后兩周左右。面試面談一般以課堂教學(xué)、半結(jié)構(gòu)化面試等方式考察應(yīng)試者的專業(yè)能力、教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì),部分崗位視情增加筆試或技能測(cè)試,如有筆試崗位,筆試成績(jī)不帶入面試面談環(huán)節(jié)。面試面談合格分為70分,低于70分,不列入下一環(huán)節(jié)。面試面談?dòng)芍鞴懿块T會(huì)同用人單位統(tǒng)一組織。具體安排及要求以通知為準(zhǔn)。請(qǐng)保持手機(jī)暢通,以便工作人員聯(lián)系面試面談事項(xiàng)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試面談的,視為放棄資格。因北京十一·衢州實(shí)驗(yàn)中學(xué)是北京十一學(xué)校聯(lián)盟校,考試工作在嚴(yán)格執(zhí)行我市市屬事業(yè)單位公開招聘制度基礎(chǔ)上,結(jié)合北京十一學(xué)校相關(guān)要求進(jìn)行。
(五)考核體檢
面試面談結(jié)束后,從高分到低分按計(jì)劃1:1確定考核、體檢對(duì)象。考核標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))及衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求,結(jié)合事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核合格人員入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因考生放棄體檢或體檢不合格、放棄考核或考核結(jié)論為不宜聘用的,可在同崗位綜合面談成績(jī)合格人選中按成績(jī)由高到低等額依次遞補(bǔ)。
(六)公示聘用
經(jīng)面試面談、考核、體檢確定的擬聘人員名單在衢州市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘人員沒有正當(dāng)理由或未經(jīng)事業(yè)單位同意,不能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到并簽訂聘用合同的,招聘單位可以取消其聘用資格。聘用對(duì)象為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的須在2024年9月30日前取得學(xué)歷和學(xué)位證書,如不能如期取得學(xué)歷和學(xué)位證且不符合放寬取得學(xué)歷學(xué)位證書期限情形的取消聘用資格。國(境)外高校的畢業(yè)生須2024年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則由招聘單位取消其聘用資格。
聘用前因考生放棄聘用或被取消聘用資格而導(dǎo)致招聘崗位缺額,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的,在同崗位面試面談成績(jī)合格人選中按面試面談成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。招聘崗位無合適人選,可以空缺。經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后,不再遞補(bǔ)。報(bào)考人員沒有相應(yīng)教師資格證的,需在聘用后一年內(nèi)取得,未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定不予續(xù)聘。
聘用人員須與招聘單位簽訂聘用合同,約定為期五年的服務(wù)期協(xié)議,除國家法定規(guī)定外,服務(wù)期內(nèi)聘用人員不得調(diào)離原單位。試用期按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,解除聘用關(guān)系。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次碩博專場(chǎng)招聘相關(guān)人才政策根據(jù)《中共衢州市委衢州市人民政府關(guān)于打造更優(yōu)人才生態(tài)推動(dòng)衢州大發(fā)展快發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展的意見》、《中共衢州市委衢州市人民政府關(guān)于印發(fā)<全力打造四省邊際人才集聚“橋頭堡”加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展十二條政策>的通知》和《關(guān)于加快培育“兩專”教師隊(duì)伍推動(dòng)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》(衢委人才辦〔2021〕11號(hào))等文件執(zhí)行。
(二)本次招聘各崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍根據(jù)招聘崗位特點(diǎn),參照2024年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄等相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相同相近的,一般可接受報(bào)考,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。對(duì)報(bào)考崗位、學(xué)歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
(三)本公告由衢州市教育局負(fù)責(zé)解釋,報(bào)考人員對(duì)本公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向衢州市教育局教師工作處(電話:3081591,3081830)反映,以便及時(shí)研究處理。
未盡事宜由衢州市教育局商相關(guān)部門共同研究決定。
附件:
1.2024年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(二)計(jì)劃表
2.2024年衢州市教育局“南孔學(xué)地•教職等你”碩博專場(chǎng)(二)報(bào)名表
3.資格比選表
衢州市教育局
2024年6月28日