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2024年廣西賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師招聘簡(jiǎn)章【30人】

時(shí)間:2024-07-08 13:59:41 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)人才興教戰(zhàn)略,創(chuàng)辦一流品牌學(xué)校,組建賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)(原平桂二中)教師隊(duì)伍,合理配置教師資源,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》有關(guān)要求,決定面向區(qū)內(nèi)外在職在編教師公開(kāi)選調(diào)緊缺學(xué)科教師30名(其中面向平桂區(qū)內(nèi)學(xué)校選調(diào)15名,面向平桂區(qū)外學(xué)校選調(diào)15名)充實(shí)到我區(qū)賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué),特制定本簡(jiǎn)章。

一、選調(diào)崗位和范圍

(一)選調(diào)崗位:詳見(jiàn)《2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師崗位計(jì)劃表》(附件1)

(二)選調(diào)范圍:在職在編教師。

二、選調(diào)資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:1.具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)教育事業(yè);遵紀(jì)守法,服從組織安排。2.具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力、身體條件和良好的心理素質(zhì)。3.按政策規(guī)定符合正常調(diào)動(dòng)的中小學(xué)教師。4.年齡:面向平桂區(qū)外的40周歲以下(1983年7月7日后出生)。面向平桂區(qū)內(nèi)的45周歲以下(1978年7月7日后出生)。5.具有國(guó)家承認(rèn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。6.教師資格:具有初中及以上教師資格證。7.有5年以上(全科生6年以上)公辦學(xué)校任教經(jīng)歷且有3年及以上相應(yīng)學(xué)科的一線任教經(jīng)歷。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:1.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員。2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。3.現(xiàn)役軍人。4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告及職位查詢報(bào)考人員于2024年7月5日起可以通過(guò)賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.pinggui.gov.cn/)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 招考招錄)、賀州市平桂區(qū)教育局微信公眾號(hào)等查詢招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。

(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月8日、9日、10日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):賀州市平桂區(qū)教育局四樓人事股(地址:賀州市平桂區(qū)平桂大道C座安順大廈)。

3.報(bào)名方式:本次選調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

4.每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

5.本次公開(kāi)選調(diào)不收取任何報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及審核1.選調(diào)工作組根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格證等是否符合崗位選調(diào)條件要求,對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)考;不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由并及時(shí)反饋給報(bào)考者。2.報(bào)名時(shí)需提供以下材料(請(qǐng)將原件及復(fù)印件分別按以下順序疊放):(1)《2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師報(bào)名表》(附件2)自行下載,提前填好個(gè)人相關(guān)信息并用A4紙打印一式一份,并粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)1寸紅底免冠正面彩色照片1張。(2)居民身份證、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證(包括全日制和在職教育)、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱資格、榮譽(yù)證書(shū)等原件和復(fù)印件一份。(3)編制本復(fù)印件。要求復(fù)印首頁(yè)和有本人姓名的當(dāng)頁(yè)并蓋學(xué)校公章。(4)參加選調(diào)的人員原則須所在單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)由中心學(xué)校)出具有3年及以上相應(yīng)學(xué)科的一線任教經(jīng)歷的證明,平桂區(qū)外人員還須出具編制所在的縣(區(qū))級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考證明(加蓋公章)方可報(bào)考(可在錄用公示前提供)。(5)考生自行下載如實(shí)填好《2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師確定面試人選量化評(píng)分表》(附件3)。(6)考生自行下載如實(shí)填好《2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師個(gè)人信息表》(附件4),此表務(wù)必要將電子版發(fā)到郵箱:pgjkrs@126.com。

(四)確定面試人選1.計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,原則上核減招聘計(jì)劃至1:3招聘比例。確因工作需要開(kāi)考的,經(jīng)請(qǐng)示區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,方可開(kāi)考。2.已達(dá)開(kāi)考比例的崗位,如果同一個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)不超過(guò)30人的,該崗位考生全部直接進(jìn)入面試。3.如果同一個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)超過(guò)30人的,該崗位考生由選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《2024年賀州市賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師確定面試人選量化評(píng)分表》對(duì)考生進(jìn)行量化評(píng)分,報(bào)名人員的綜合評(píng)價(jià)分在平桂區(qū)教育局四樓公告欄進(jìn)行公示,公示期為2天,公示結(jié)束無(wú)異議后,按計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,從高到低原則確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)量化分并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試入圍人選。

(五)領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間:2024年7月16-17日到平桂區(qū)教育局人事股領(lǐng)取。

(六)本次選調(diào)免筆試,直接面試。

1.面試時(shí)間:2024年7月18日。

2.面試地點(diǎn):(見(jiàn)面試通知書(shū))。

3.面試方式:面試采取說(shuō)課、模擬上課的方式進(jìn)行(主要考察面試對(duì)象的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力及儀態(tài)儀表、教學(xué)基本素養(yǎng)和基本技能等)。面試成績(jī)滿分100 分。(1)說(shuō)課(分值30 分)。面試人員根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行說(shuō)課。(2)模擬上課(分值70 分)。面試人員根據(jù)自己的教學(xué)設(shè)計(jì),選取核心內(nèi)容進(jìn)行模擬上課。(3)說(shuō)課與模擬上課的要求以課程標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。(4)說(shuō)課、模擬上課的教材范圍:面試者所報(bào)考的對(duì)應(yīng)學(xué)科按平桂區(qū)目前初中七至九年級(jí)指定教材。初中語(yǔ)文(統(tǒng)編教材,人教版);初中數(shù)學(xué)(教科版);初中英語(yǔ)(人教版);初中道法(統(tǒng)編教材,人教版);初中生物(人教版);初中歷史(統(tǒng)編教材,人教版);初中美術(shù)(湖南美術(shù)出版社);初中地理(湘教版);初中體育(教科版)。(5)面試流程。面試當(dāng)日,參加面試人員按以下流程完成所有項(xiàng)目的面試。①抽簽。面試人員按指定時(shí)間和地點(diǎn)簽到,抽取面試順序。②面試前準(zhǔn)備。面試人員按照面試順序依次進(jìn)入考場(chǎng)封閉進(jìn)行說(shuō)課、模擬上課的準(zhǔn)備,每人時(shí)間60分鐘。③說(shuō)課。準(zhǔn)備工作結(jié)束后,參加面試人員依次到說(shuō)課考場(chǎng)進(jìn)行說(shuō)課面試,時(shí)間5分鐘。④模擬上課。說(shuō)課面試后立即開(kāi)始模擬上課面試,時(shí)間10 分鐘。說(shuō)課時(shí)間和模擬上課時(shí)間不能調(diào)劑使用。

4.總成績(jī)?yōu)槊嬖嚨梅郑纯偝煽?jī)=說(shuō)課成績(jī)+模擬上課成績(jī))。面試得分滿分為100分(說(shuō)課30分,模擬上課70分),選調(diào)對(duì)象面試得分需達(dá)65分及以上方為合格成績(jī),成績(jī)不合格者不得確定為擬選調(diào)對(duì)象。

5.具有下列條件之一者,在總成績(jī)相同情況下按下列順序優(yōu)先錄用。(1)職稱按具有正高級(jí)教師職稱、副高級(jí)教師職稱、一級(jí)教師職稱、二級(jí)教師職稱排序。(2)學(xué)歷按博士研究生、碩士研究生、學(xué)士本科畢業(yè)排序。(3)參加過(guò)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)教育行政部門(mén)或教研主管部門(mén)組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的;獲得過(guò)國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)頒發(fā)的綜合榮譽(yù)的(按獲獎(jiǎng)等級(jí)從高到低排序)。(4)指導(dǎo)學(xué)生參加省級(jí)以上科技創(chuàng)新大賽、機(jī)器人大賽獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)的(按獲獎(jiǎng)等級(jí)從高到低排序)。(5)英語(yǔ)、體育學(xué)科教師具有相對(duì)應(yīng)學(xué)科特長(zhǎng)的(憑等級(jí)證書(shū)從高到低排序)。

6.總成績(jī)公布。面試結(jié)束當(dāng)天,在面試地點(diǎn)公布考生總成績(jī)。

(七)體檢與考察1.確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的面試總成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例,從高分到低分確定體檢和考察人選。2.體檢時(shí)間(另行通知)。區(qū)外選調(diào)教師需參加體檢,體檢工作由招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢須到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢不合格的,不得聘用?杖钡拿~,按面試總成績(jī)從高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。3.考察時(shí)間(另行通知)。招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)考核工作的實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,著重考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況,同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核或考核不合格的,不予聘用?己瞬缓细竦牟坏么_定為擬聘人選,可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(八)公示從面試總成績(jī)、體檢、考核結(jié)果都合格的人員中確定擬聘用人選,在賀州市平桂區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.pinggui.gov.cn/)(首頁(yè) >政府信息公開(kāi) > 人事信息 > 招考招錄)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)辦理聘用手續(xù)公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的,對(duì)公示無(wú)異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)本次公開(kāi)選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,報(bào)區(qū)委編委會(huì)審批后由區(qū)人社部門(mén)辦理調(diào)動(dòng)入編手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、工作要求

(一)各相關(guān)單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,密切配合,形成合力,確保選調(diào)工作順利進(jìn)行。

(二)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。選調(diào)工作人員在選調(diào)過(guò)程中,如遇與自己有親屬關(guān)系(夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系)的,要主動(dòng)回避。

(三)嚴(yán)格選調(diào)紀(jì)律,對(duì)有下列情形的,取消選調(diào)資格:1.報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取選調(diào)資格的。2.報(bào)名人員在考核過(guò)程中作弊的。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。

(四)嚴(yán)格按選調(diào)有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展選調(diào)工作,自覺(jué)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話:平桂區(qū)教育局監(jiān)察室0774—8833722。未盡事宜,可直接向平桂區(qū)教育局咨詢,咨詢電話:0774—8836692。

附件:

1.2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師報(bào)名表.doc

3.2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師確定面試人選量  化評(píng)分表.xls

4.2024年賀州學(xué)院第二附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)選調(diào)教師個(gè)人信息表.xlsx

賀州市平桂區(qū)教育局  賀州市平桂區(qū)人力資源

和社會(huì)保障局

2024年7月5日

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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