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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈河南省人力資源和社會(huì)保障廳河南省教育廳關(guān)于進(jìn)一步深化人事制度改革加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)〉的通知》（宛人社事業(yè)〔2019〕18號(hào)）精神，結(jié)合單位工作需要，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師40名。為保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師40名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《2024年南召縣公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘質(zhì)量。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求；

4、聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作；

5、崗位所需的其他條件，具有正常履職所需的身體條件。

（二）年齡條件

應(yīng)聘者年齡要求在30周歲以下（1994年1月1日及以后出生）。

（三）學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件

學(xué)歷、專業(yè)及教師資格條件詳見(jiàn)《2024年南召縣公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師崗位及資格條件一覽表》（附件）。

（四）有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、我縣在編、在崗教師（含在我縣服務(wù)的“特崗計(jì)劃”教師、聘用制教師）；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

5、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員；

7、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、準(zhǔn)備工作及優(yōu)惠政策

（一）發(fā)布公告

通過(guò)南召縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

1、提交報(bào)名申請(qǐng)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間2024年7月16日9：00-7月18日18:00，報(bào)名者登錄南召縣人民政府官網(wǎng)（https://www.nanzhao.gov.cn/）進(jìn)入“南召縣人社局頁(yè)面”人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)模塊，或直接登錄http://nanzhao.pzhl.net/進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進(jìn)行注冊(cè)。按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍(lán)底、白底均可，295×413像素，20-100KB之間）。凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)者無(wú)效。

報(bào)名時(shí)本人需上傳有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證的原件及復(fù)印件等相關(guān)資料（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生符合崗位要求報(bào)名者，學(xué)歷可提供學(xué)籍在線報(bào)告，教師資格證可提供教師資格考試合格證明，但需在入職前取得畢業(yè)證和相應(yīng)教師資格證，未取得者不予聘用）。

注意：普通高等教育師范類畢業(yè)生，如畢業(yè)證書(shū)中無(wú)明確標(biāo)注“師范”字樣，需提供由畢業(yè)院校驗(yàn)印的個(gè)人在校期間全部所學(xué)課程成績(jī)單（有必修科目教育學(xué)、教育心理學(xué)的考試和教育實(shí)習(xí)合格成績(jī)）。

報(bào)名與考試時(shí)使用的有效身份證必須一致。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，請(qǐng)牢記報(bào)名密碼。身份證號(hào)和密碼是報(bào)考者查詢報(bào)名資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

2、資格初審

資格審查工作應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)考人員一視同仁。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)認(rèn)定，誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，用人單位及主管部門(mén)要建立健全和嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，嚴(yán)格資格認(rèn)定條件，規(guī)范資格認(rèn)定程序，完善資格認(rèn)定手續(xù)，強(qiáng)化資格認(rèn)定責(zé)任，確保報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、完整性、有效性。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位要求的資格條件不符合弄虛作假、騙取報(bào)考資格條件的，查實(shí)后按違紀(jì)違規(guī)行為取消其考試、聘用的資格，并將有關(guān)情況報(bào)市人事管理部門(mén)備案，其違紀(jì)違規(guī)事實(shí)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試聘用誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)報(bào)考人員的身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等個(gè)人信息，應(yīng)注意保密，不得擅自泄露。

資格初審截止時(shí)間：2024年7月19日12:00。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡不符合報(bào)考條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘或聘用資格。

3、查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可在提交報(bào)名資料24小時(shí)內(nèi)，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，不能再改報(bào)其他崗位；報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過(guò)報(bào)考資格初審的人員，在資格初審截止時(shí)間前可改報(bào)其他崗位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元/科。2024年7月19日18:00前未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員須自備銀聯(lián)卡，開(kāi)通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費(fèi)的金額。繳費(fèi)完成后，考生須自行打印《報(bào)名登記表》兩份，面試資格確認(rèn)期間要提供該材料以驗(yàn)證考生報(bào)名情況。

建檔立卡貧困戶家庭報(bào)考人員和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過(guò)報(bào)名資格初審后，于2024年7月19日（下午15：00-18：00），到南召縣行政服務(wù)大樓西五樓考試中心辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興（扶貧）部門(mén)開(kāi)具的證明原件，可免交筆試、面試費(fèi)。最低生活保障家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件，可免繳筆試、面試費(fèi)。

5、打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證（A4紙）；具體時(shí)間另行通知。報(bào)考人員在筆試結(jié)束后，應(yīng)妥善保管準(zhǔn)考證，一旦進(jìn)入面試，需在面試資格確認(rèn)時(shí)提交驗(yàn)證。并在招聘考試全過(guò)程中使用。

6、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（三）開(kāi)考比例

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3，達(dá)不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對(duì)擬聘用職位被取消的報(bào)考人員，由招聘單位通知其于2024年7月20日17:00前，重新選報(bào)其他職位。未重新選報(bào)的，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（四）筆試加分政策

加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦﹝2012﹞36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）規(guī)定要求，參加南召縣“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵〈含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2024年7月20日9：00-11:30攜帶相關(guān)材料到南召縣人事考試中心（行政中心西樓504室）提交加分申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)的視為放棄加分。申請(qǐng)時(shí)，大學(xué)生村官應(yīng)提供材料：⑴縣組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在南召縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，任職期滿，考核合格等內(nèi)容。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上加分材料原件和復(fù)印件各一份）。

五、考試安排

（一）筆試

1、筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者須持準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）參加閉卷考試。

2、筆試內(nèi)容為學(xué)前教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分。筆試總成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者，經(jīng)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審核后，憑出具的證明材料，筆試原始成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分

（二）面試

1、根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績(jī)并列，同時(shí)進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

2、進(jìn)入面試的人員須在面試前按要求進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)，將在本次公開(kāi)招聘考試專用網(wǎng)站公布。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

應(yīng)試人員參加面試資格確認(rèn)時(shí)，應(yīng)提供以下材料：

（1）本人筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（普通高等教育本科及以上學(xué)歷提供）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證，以上材料均需提供原件和復(fù)印件兩份；

（2）《報(bào)名登記表》兩份；

（3）用人單位要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。

未按要求進(jìn)行面試確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄。

2、面試異地命題，聘用異地考官。

面試采取“試講+才藝展示”的方式進(jìn)行，滿分100分，占總成績(jī)的60%。試講低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。

考生總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績(jī)并列時(shí)，依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員；如果均相同，則同時(shí)進(jìn)入下一程序）。

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

體檢合格人員即為考察對(duì)象，考察工作由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)�？疾煲獓�(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。不能按要求提交畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、相關(guān)資格證及學(xué)生檔案等，一律取消錄用資格。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、公示與聘用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。本次招聘幼兒教師崗位為“聘用制教師”，參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等其他待遇與在編教師同等，不享受職業(yè)年金，所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

八、考務(wù)、體檢費(fèi)用

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)筆試、面試均每人每科30元。體檢費(fèi)用按實(shí)際需要，考生自理。

建檔立卡脫貧戶家庭和最低生活保障家庭的應(yīng)聘者，憑相關(guān)材料申請(qǐng)，可免交筆試、面試費(fèi)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在南召縣2024年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，各相關(guān)部門(mén)密切配合，精心組織，規(guī)范程序，嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督，確保質(zhì)量。

1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開(kāi)招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十、其他事項(xiàng)

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)及下載打印準(zhǔn)考證、體檢等通知將在南召縣人民政府網(wǎng)站（南召縣人社局頁(yè)面）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名者予以關(guān)注，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)該網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，任何環(huán)節(jié)不再逐人電話通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。主動(dòng)放棄面試、體檢、考察各環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者需提交書(shū)面聲明。

南召縣人民政府官網(wǎng)（南召縣人社局）（https://www.nanzhao.gov.cn/bmxz/b13.htm）

（二）報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位及主管部門(mén)同意。

（三）記入誠(chéng)信檔案的情況：

1.報(bào)名及資格審查時(shí)提供虛假信息的；

2.考試過(guò)程中有作弊行為的；

3.違背考試紀(jì)律要求的。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，由南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

人社局咨詢電話：0377-66880015

教體局咨詢電話：0377-66923056

人社局監(jiān)督電話：0377-66880023

教體局監(jiān)督電話：0377-66923872

附件：《2024年南召縣公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師崗位及資格條件一覽表》.xlsx

南召縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年7月8日