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根據(jù)《成都市員額教師管理辦法》（成人社發(fā)〔2023〕4號(hào)）《成都高新區(qū)教育文體局黨群工作部財(cái)政局關(guān)于印發(fā)〈成都高新區(qū)中小學(xué)教師員額制改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》（成高教文體發(fā)〔2022〕17號(hào)）等文件精神，結(jié)合本區(qū)教師人力資源配備實(shí)際，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2024年成都高新區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位、崗位及名額
本次公開(kāi)招聘為成都高新區(qū)教育系統(tǒng)編制外招聘，招聘人員實(shí)行合同制管理，納入員額教師管理序列。具體招聘學(xué)校及發(fā)布公告的公眾媒體見(jiàn)《2024年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師學(xué)校表》（附件1）。各學(xué)校招聘公告在學(xué)校微信公眾號(hào)發(fā)布，具體招聘崗位見(jiàn)各學(xué)校公告。
二、招聘范圍、對(duì)象及基本條件
招聘對(duì)象為符合各招聘學(xué)校招聘崗位資格條件的人員，具體要求詳見(jiàn)各招聘學(xué)校公告。其中，2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。
（一）應(yīng)當(dāng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他資格條件。
（二）應(yīng)當(dāng)具備的業(yè)務(wù)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生
（1）符合招聘崗位條件的2023、2024年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生，具備普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。應(yīng)聘普通高（完）中高中學(xué)段需具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
（2）畢業(yè)院校須在成都高新區(qū)員額教師招聘院校范圍內(nèi)（附件2）。
（3）截至公告發(fā)布當(dāng)日，年齡28周歲及以下，博士研究生年齡可放寬至34周歲。
2.優(yōu)秀在職教師
（1）具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷（截至2024年6月30日）。
（2）取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位；職業(yè)中學(xué)專(zhuān)業(yè)課教師可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。其中在國(guó)（境）外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。
（3）年齡40周歲及以下，獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)吣挲g可放寬至45周歲；具有中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高等院校副教授及以上職稱(chēng)，且獲得區(qū)（縣）級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)吣挲g可放寬至48周歲。
（三）有下列情形之一者不得參加應(yīng)聘：
1.有違法犯罪行為，被依法追究刑事責(zé)任的；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.有精神病史的；
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.連續(xù)兩次年度考核不合格的；
7.本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；
8.有法律、法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定不得擔(dān)任公辦中小學(xué)教職工的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（一）報(bào)名時(shí)間
1.網(wǎng)上報(bào)名：2024年7月9日09:00—7月11日17:00。
2.資格初審：2024年7月9日09:00—7月12日17:00。
3.準(zhǔn)考證打�。�2024年7月17日09:00—7月19日17:00
4.筆試時(shí)間：2024年7月20日。筆試時(shí)間如有變化，相關(guān)事宜將在“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）欄目公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注變化情況，做好相應(yīng)安排，并在報(bào)名系統(tǒng)打印《準(zhǔn)考證》查看具體考試要求。
（二）報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”（https://www.rc114.com/pta/）欄目，進(jìn)入“2024年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師公告”進(jìn)行報(bào)名。
（三）報(bào)名程序
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及各學(xué)校招聘公告等信息。
1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。應(yīng)聘人員上傳照片須為本人近期免冠1寸證件照，文件格式為JPG或BMP格式。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)系統(tǒng)審核。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)《2024年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格初審。資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，資格初審結(jié)果須自行登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”（https://www.rc114.com/pta/）查詢(xún)。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)等材料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確、清晰可辨認(rèn)，因上傳材料不符合要求造成初審不通過(guò)的，責(zé)任自負(fù)。
4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”（https://www.rc114.com/pta/），按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》3份（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打�。�，供面試原件校驗(yàn)時(shí)使用。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考-個(gè)人應(yīng)聘中心”（https://www.rc114.com/pta/）自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，責(zé)任自負(fù)。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷學(xué)位等信息，應(yīng)與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、資格審查
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考核或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
各學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求，進(jìn)行原件校驗(yàn)。原件校驗(yàn)合格的人員，由學(xué)校結(jié)合用人需求，從專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)和崗位匹配等方面進(jìn)行綜合評(píng)審后，通過(guò)各單位微信公眾號(hào)公布進(jìn)入面試人員名單。
五、招聘考核
（一）開(kāi)考比例
同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例，原則上不低于3:1方可開(kāi)考，確屬急需緊缺崗位達(dá)不到上述比例的，開(kāi)考比例可放寬至2:1。達(dá)不到2:1的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
（二）考核時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
考核方式為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿(mǎn)分100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的40%、60%。
1.筆試。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)、言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷，筆試滿(mǎn)分100分。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不劃定考試范圍，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試成績(jī)于2024年7月25日登錄成都人才網(wǎng)“人事招考”欄目查詢(xún)。缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。本次考試客觀題科目不受理查分申請(qǐng)。
2.面試及原件校驗(yàn)。
（1）筆試成績(jī)從高分到低分，按同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)5:1的比例，依次確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員，達(dá)不到上述比例的，按筆試實(shí)際人數(shù)確定原件校驗(yàn)人員，同一招聘崗位進(jìn)入原件校驗(yàn)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例最低不低于2:1。原件校驗(yàn)名單在各學(xué)校微信公眾號(hào)公布。
（2）原件校驗(yàn)以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)1次。原件校驗(yàn)須本人持準(zhǔn)考證、二代有效居民身份證和報(bào)名表參加，并向招聘學(xué)校交驗(yàn)所報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相應(yīng)認(rèn)證報(bào)告（國(guó)內(nèi)學(xué)歷由教育部全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心<中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng):http:www.chsi.com.cn="">認(rèn)證，國(guó)內(nèi)學(xué)位由教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心<中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng):http:www.cdgdc.edu.cn="">認(rèn)證）、職稱(chēng)證書(shū)、經(jīng)歷證明等證明材料原件和復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，具體以原件校驗(yàn)通知要求為準(zhǔn)。
（3）面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。同一招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2∶1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不影響面試開(kāi)考，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。面試采取無(wú)學(xué)生教學(xué)試講和綜合答辯相結(jié)合的方式，以無(wú)學(xué)生教學(xué)試講為主，滿(mǎn)分100分。
總成績(jī)75分以下（不含75分）的不得進(jìn)入體檢。
六、體檢和考察
體檢和考察由各招聘學(xué)校組織完成。
（一）體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該崗位面試成績(jī)從高分到低分，等額確定進(jìn)入體檢名單。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序�？偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)各學(xué)校微信公眾號(hào)公布。
體檢在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘學(xué)校指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高分到低分排序。
（二）考察
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
七、公示
考察合格者作為擬聘人員，在各學(xué)校微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
八、聘用管理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都高新區(qū)黨群工作部和成都高新區(qū)教育文化體育局備案后實(shí)施員額制管理，由各學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同（協(xié)議）。
九、咨詢(xún)電話(huà)
成都高新區(qū)教育文化體育局：028—61511887
各學(xué)校咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)各學(xué)校公告。
咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00、13:00-17:00
十、紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)
成都高新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委駐教育文體局紀(jì)檢組：028—82829317
成都高新區(qū)教育文化體育局
2024年7月8日
