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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，常州市武進(jìn)區(qū)前黃實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)現(xiàn)公開(kāi)招聘合同制教師18名。
一報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，思想品德良好，無(wú)違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表）。
（二）年齡在35周歲以下。
（三）戶籍不限。
（四）本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)位，國(guó)（境）外留學(xué)人員須完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷。
（五）具備或正在申請(qǐng)崗位要求的相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書(shū)。
（六）英語(yǔ)崗位應(yīng)取得英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)。
（七）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；
3.普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二報(bào)名程序和辦法
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間
2024年7月9日9:00—2024年7月16日20:00。
2、報(bào)名形式
掃描“武進(jìn)區(qū)前黃實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)招聘教師報(bào)名表”在線填寫(xiě)。
三考試辦法
本次公開(kāi)招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。
2.筆試內(nèi)容：主要圍繞專(zhuān)業(yè)理論、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。
3.筆試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。按照各學(xué)科招聘崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
（二）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：待通知。
2.面試形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘�？忌鷤湔n時(shí)間為1小時(shí)�？偡譃�100分，合格線為80分。
（三）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)按面試成績(jī)計(jì)算。
四體檢
根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察人選（如筆試成績(jī)?nèi)詾橥�，按課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者）。
體檢由本校組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類(lèi)藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說(shuō)明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除合同關(guān)系。
五考察
按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察。
六公示和錄用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。
擬錄用人員實(shí)行編外合同管理，實(shí)行人事代理，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理，報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后十日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到本校報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄錄用資格。
擬錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。本校對(duì)其進(jìn)行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。
七待遇
全年平均收入待遇不低于13萬(wàn)（含五險(xiǎn)一金），具體面議。
八招聘咨詢與監(jiān)督
招聘政策咨詢電話：
0519-86300628
九本公告由武進(jìn)區(qū)前黃實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)負(fù)責(zé)解釋
武進(jìn)區(qū)前黃實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)
2024年7月9日
