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為推進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展，有序補(bǔ)充緊缺學(xué)科教師，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào)）等文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘10名高中教師、20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師。特制定如下方案。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；
（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.會(huì)同一中高中教師1名：其他外國語（日語）1名。
2.會(huì)同三中高中教師9名：語文2名、數(shù)學(xué)2名、其他外國語（日語）1名、物理1名、化學(xué)1名、政治1名、歷史1名。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)初中教師20名：語文3名、數(shù)學(xué)3名、英語3名、物理2名、化學(xué)1名、道德與法治2名、音樂2名、體育與健康2名、美術(shù)2名。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和教師職業(yè)道德；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡要求：年齡在35周歲及以下（1988年7月11日及以后出生）。
6.學(xué)歷要求：報(bào)考人員應(yīng)取得國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求不得報(bào)考。對(duì)有疑義的國民教育學(xué)歷（學(xué)位），以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷（學(xué)位），以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；對(duì)有疑義的技校學(xué)歷，以省人力資源和社會(huì)保障廳認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
7.教師資格要求：具備相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格，尚未獲得教師資格證的，可提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的正在辦理證明，但必須在2024年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。
8.專業(yè)及其他要求：詳見《會(huì)同縣2024年公開招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表》（附件1），報(bào)考專業(yè)參照《湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
9.非會(huì)同縣在編在崗人員報(bào)考，需提供單位和主管部門同意報(bào)考證明。
10.限會(huì)同縣戶籍的崗位，報(bào)考人員須在2024年7月11日（含）之前落戶在會(huì)同縣或參加高考時(shí)生源地為會(huì)同縣。
11.不得報(bào)考的情形：
①會(huì)同縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員及特崗教師；
②曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
③在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期未滿的人員；
④在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；
⑤被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
⑥尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
⑦有吸毒史的人員；
⑧有性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法記錄的人員。
⑨法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告在懷化人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、會(huì)同縣政府門戶網(wǎng)（http://www.huitong.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2024年7月22日至24日，上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室。
3.報(bào)名需提交的材料及要求
（1）《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（附件2），報(bào)考崗位需填報(bào)學(xué)科崗位。
（2）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書原件與復(fù)印件，本人一寸免冠證件照2張。尚未獲得教師資格證的，須提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的正在辦理的證明。
（3）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)下載）；在港澳臺(tái)、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息。
（4）非會(huì)同縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的正式在編工作人員，須提供單位和行政主管部門出具的同意報(bào)考證明。
（5）報(bào)考限會(huì)同縣戶籍的崗位，須提供戶籍或生源地的相關(guān)材料。
（6）報(bào)名沒有提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報(bào)名無效。
4.資格審查
按照?qǐng)?bào)考崗位的資格條件，對(duì)報(bào)考人員提供的報(bào)名資格進(jìn)行逐一審查，審查合格的，在其《報(bào)名表》上簽字認(rèn)可。資格審查貫穿招聘工作的全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
5.開考比例
按有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例組織考試。有效報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意、縣人社局批準(zhǔn)，可以降低開考比例或核減招聘計(jì)劃；調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無法達(dá)到最低開考比例的崗位，予以取消。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)考達(dá)到開考比例的崗位，且資格審查合格的報(bào)考人員，憑有效身份證到會(huì)同縣人社局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2024年7月27日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30止。
（三）考試
1.筆試
（1）筆試時(shí)間與地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。
（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式考試，筆試試卷總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分，教育教學(xué)技能和法律法規(guī)知識(shí)各10分。
（3）筆試成績(jī)公示：筆試成績(jī)?cè)跁?huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站公示，供考生自行關(guān)注查詢。
2.面試
（1）確定面試對(duì)象：根據(jù)考生的筆試成績(jī)從高分到低分的先后順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試考生。若入圍人員末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列者一并進(jìn)入面試。若出現(xiàn)未達(dá)到開考比例或者棄考的情況，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（2）面試內(nèi)容及時(shí)量：面試采取試教+素質(zhì)測(cè)試方式進(jìn)行，面試教材為湖南省中學(xué)生所使用教材，面試內(nèi)容由評(píng)委在面試前臨時(shí)命制，試教和素質(zhì)測(cè)試試題均由同一崗位的第一個(gè)面試考生抽簽確定。試教備課時(shí)間30分鐘，試教時(shí)間不超過10分鐘，素質(zhì)測(cè)試的總時(shí)間不超過3分鐘。
（3）面試成績(jī)計(jì)算：根據(jù)評(píng)委評(píng)定的成績(jī)，去掉1個(gè)最高分、去掉1個(gè)最低分，分別計(jì)算出試教和素質(zhì)測(cè)試的平均分，其中試教占比80%，素質(zhì)測(cè)試占比20%，面試成績(jī)?yōu)樵嚱毯退刭|(zhì)測(cè)試的得分之和，總分100分。
3.綜合成績(jī)
考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)）。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)進(jìn)行排序；筆試成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排序；再相同的，加試筆試一次，等額確定體檢人員。
4.合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績(jī)60分、面試成績(jī)70分為合格分?jǐn)?shù)線，只有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的參考考生，才具備體檢、考察和聘用的資格。
（四）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序分報(bào)考崗位進(jìn)行排名，各個(gè)崗位按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。
體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（修正）》實(shí)施，并進(jìn)行吸毒史毛發(fā)檢測(cè)。體檢醫(yī)院臨時(shí)抽簽確定，體檢時(shí)間另行通知。體檢時(shí)必須攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證。非招聘單位原因，應(yīng)聘人員未按時(shí)參加體檢或復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）考察
體檢合格者列為考察對(duì)象。考察由招聘單位組織實(shí)施，主要審核考察對(duì)象的報(bào)考資格條件和從業(yè)（入職）查詢，并由考察對(duì)象本人提交《會(huì)同縣公開招聘教師考察（政審）表》。
考察不合格、放棄考察的，一律取消聘用資格。因體檢、考察或本人放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，在應(yīng)聘該崗位的綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線人員中，同一崗位按從高到低排名順序依次遞補(bǔ)不超過兩次。
（六）公示
經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬簽約人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
（七）聘用
經(jīng)體檢、考察合格，公示無異議的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，聘用后納入全額撥款事業(yè)編制，聘用人員在會(huì)同縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為五年。
五、工作紀(jì)律
1.報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少相關(guān)證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
2.本次公開招聘的筆試成績(jī)、面試公告、體檢公告、錄聘名單公示等各環(huán)節(jié)信息，均在會(huì)同縣人民政府門戶網(wǎng)站→首頁→信息公開→人事信息→招考信息欄公告，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注信息發(fā)布。報(bào)名時(shí)登記的通訊號(hào)碼須保持暢通，在各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)趕到者作自愿放棄處理。因個(gè)人不及時(shí)關(guān)注信息或無法取得聯(lián)系引起的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.參與公開招聘的有關(guān)工作人員不得違背公開招聘相關(guān)紀(jì)律。在考試過程中有舞弊等違紀(jì)違規(guī)的一律取消聘用資格，若發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的，由紀(jì)委監(jiān)委按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。
4.本次公開招聘未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)人事考試政策規(guī)定執(zhí)行。
5.監(jiān)督電話：0745-8826281（會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組）；咨詢電話：0745-8830699（縣教育局）、0745-8827641（人社局）。
附件：
附件1會(huì)同縣2024年公開招聘中學(xué)教師崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：湖南省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx
會(huì)同縣教育局
會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年7月11日
