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為進(jìn)一步促進(jìn)全縣教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)發(fā)展，根據(jù)巨鹿縣教師需求，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘初中和幼兒園人事代理教師230名。
一、招聘崗位
1、初中人事代理教師200名（民辦學(xué)校教師和應(yīng)往屆畢業(yè)生各100名）。
2、幼兒園人事代理教師30名。
具體學(xué)科崗位詳見(jiàn)附件《巨鹿縣2024年公開(kāi)招聘人事代理教師崗位條件表》。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰�、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.身體健康，且具有符合崗位要求的工作能力；
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；
4.具備崗位所需要的其他條件。
（二）初中教師招聘條件
1、面向民辦學(xué)校
①年齡35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；或年齡35周歲以上，本人到50周歲繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)能滿15年以上；
②報(bào)考人員本人、配偶、父母一方具有巨鹿縣戶籍；或在巨鹿初中及以上學(xué)校任教一年以上的；
③�？萍耙陨蠈W(xué)歷，須具有初中及以上教師資格證；本科及以上學(xué)歷，目前尚未取得教師資格證的須在一年內(nèi)取得初中及以上教師資格證。
2、面向應(yīng)往屆畢業(yè)生
①年齡35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；
②戶籍不限；
③本科及以上學(xué)歷，具有初中及以上教師資格證，應(yīng)聘崗位學(xué)科須與本人教師資格證書任教學(xué)科一致。
（三）幼兒園教師招聘條件
①年齡35周歲以下（1988年7月1日以后出生）；
②報(bào)考人員本人、配偶、父母一方具有巨鹿縣戶籍；
③�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有幼兒園及以上教師資格證。
（四）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
2.曾因師德師風(fēng)類問(wèn)題被處理、處分、處罰的；
3.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年7月11日通過(guò)“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：
http://114.115.164.85:6500/i-28
2.報(bào)名時(shí)間：
7月12日9:00至18日17:00。
3.審核時(shí)間：
7月12日9:00至18日20:00。
4.繳費(fèi)時(shí)間：
7月12日9:00至18日23:00。
網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：
(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。考生照片要求：近期藍(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)PS美顏、無(wú)遮擋、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)支付寶支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。
5.開(kāi)考比例：面向民辦學(xué)校在崗教師招聘的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于1.5:1，面向應(yīng)往屆畢業(yè)生招聘的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘，也可將剩余崗位數(shù)調(diào)整到同單位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例較大的崗位。
6.準(zhǔn)考證打�。豪U費(fèi)成功的考生請(qǐng)按公告要求，按時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)提示自行下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。
（三）筆試
1.筆試時(shí)間。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》，筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，兩科合并為一張?jiān)嚲�，滿分100分。
2.應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，缺少證件的考生不得考試。
3.成績(jī)查詢�？忌P試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線將在“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號(hào)公布。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照不低于進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)為1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
（四）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員按照招聘崗位資格條件要求提供有效期內(nèi)的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、教師資格證、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明等材料的原件和復(fù)印件。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)嚴(yán)重弄虛作假的行為追究相關(guān)責(zé)任。
（五）面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。進(jìn)入面試的考生按規(guī)定時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》，面試時(shí)考生必須攜帶二代身份證和面試通知單方可參加面試。
2.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)專業(yè)素質(zhì)。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。
3.總成績(jī)合成�？荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
（六）體檢與考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，依照招聘計(jì)劃分崗位按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：1.筆試成績(jī)較高者；2.烈士子女或配偶；3.學(xué)歷、學(xué)位較高者；4.教學(xué)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。
體檢合格的，由縣公開(kāi)招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。未能按照規(guī)定時(shí)間提交本人檔案及其他相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。
不按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)考試、體檢、檔案審查均合格的人員，經(jīng)縣公開(kāi)招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究、審核匯總后，在“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
(八)摘牌選崗
公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，根據(jù)成績(jī)名次依次摘牌選崗，名次并列者依次按照筆試成績(jī)較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、面試成績(jī)較高者優(yōu)先摘牌選崗。
（九）聘用
聘用人員參照現(xiàn)有人事代理人員管理辦法，不占任何編制，由巨鹿縣人力資源服務(wù)中心代理人事關(guān)系，人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)為其管理人事檔案、調(diào)整工資、評(píng)定職稱、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。聘用人員與用人單位簽訂《巨鹿縣人事代理教師聘用合同書》，期限為三年(其中試用期一年，試用期滿，未取得教師資格證或考核不合格的，解除聘用合同)。人事代理教師工資待遇參照同等條件在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按企業(yè)職工身份繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。所需資金列入縣財(cái)政預(yù)算，由縣財(cái)政撥付教育局，學(xué)校按購(gòu)買服務(wù)的方式支付教師工資和各種保險(xiǎn)。合同期滿，考核合格，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)報(bào)名考生在招聘過(guò)程中保持電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆（面）試、資格審查、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（三）考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）招聘有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)“巨鹿人社”“巨鹿發(fā)布”“巨鹿教育”微信公眾號(hào)發(fā)布通知，請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。
（五）在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。
本公告由巨鹿縣公開(kāi)招聘人事代理教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：4326038
