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為加強(qiáng)梁溪區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步推動(dòng)梁溪區(qū)教育高質(zhì)量發(fā)展，公開招聘骨干教師和高層次人才8名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。熱愛教育事業(yè)，具有良好的敬業(yè)精神和正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，具有與崗位相應(yīng)的教師資格證書。
3.擔(dān)任教育教學(xué)工作的中小學(xué)在崗在職教師。
4.能夠服從無錫市梁溪區(qū)教育局統(tǒng)籌調(diào)配。
二、具體條件
（一）骨干教師具體條件如下：
1.年齡在35周歲以下（1989年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區(qū)）級教學(xué)新秀及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；
（2）獲得縣（區(qū)）級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）；
（3）擔(dān)任班主任工作滿5年；
（4）具有2年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
2.年齡在40周歲以下（1984年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區(qū)）級教學(xué)能手及以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；
（2）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）；
（3）擔(dān)任班主任工作滿8年；
（4）具有3年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
3.年齡在45周歲以下（1979年1月1日以后出生），須符合下列條件之一：
（1）獲得縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人以上骨干教師稱號或具有同一層次骨干稱號；
（2）獲得地市級基本功、評優(yōu)課、教師專業(yè)素養(yǎng)競賽一等獎(jiǎng)以上或省級二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)（不含單項(xiàng)比賽）；
（3）具有5年副校長及以上管理崗位工作經(jīng)歷。
以上特別優(yōu)秀的，年齡適當(dāng)放寬。
（二）高層次人才具體條件如下：
1.名家人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績特別顯著，并具有廣泛影響力的教育名家。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；
（2）全國著名校長；
（3）國家級教學(xué)名師；
（4）教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象。
2.專家人才：年齡一般不超過50周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理能力國內(nèi)一流、省內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績顯著，并具有較大影響力的教育專家。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員；
（2）全國知名校長；
（3）省有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
（4）省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對象；
（5）省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象。
3.杰出人才：年齡一般不超過48周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平省內(nèi)一流、市內(nèi)領(lǐng)先、工作業(yè)績突出，并能有效發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的教育人才。須符合下列條件之一：
（1）國家級教學(xué)成果二等獎(jiǎng)核心成員；
（2）省級教學(xué)成果特等獎(jiǎng)核心成員；
（3）省特級教師、省教學(xué)名師；
（4）省級知名校長；
（5）地級市有突出貢獻(xiàn)中青年專家；
（6）省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對象。
4.優(yōu)秀人才：年齡一般不超過45周歲，師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平較高、工作業(yè)績優(yōu)秀，并能發(fā)揮示范作用的骨干教師和優(yōu)秀校長。須符合下列條件之一：
（1）省級教學(xué)成果一等獎(jiǎng)核心成員；
（2）省教學(xué)名師支持計(jì)劃人選；
（3）地級市名教師；
（4）地級市教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象；
（5）正高級專業(yè)人才或42周歲以下具有博士學(xué)位的副高級專業(yè)人才。
5.青年人才：師德高尚、教育教學(xué)或教育管理水平良好，具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭馊瞬�。須符合下列條件之一：
（1）40周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者；
（2）35周歲以下的地市級教學(xué)能手、縣（區(qū)）級學(xué)科帶頭人或省級青年教師教學(xué)基本功大賽最高獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；
（3）35周歲以下的博士研究生。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教育系統(tǒng)工作的人員；
5.經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
6.無錫市教育系統(tǒng)（含江陰、宜興）在編教師。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：骨干教師報(bào)名截止日期為2024年7月30日，招聘骨干教師6名；高層次人才報(bào)名截止日期為2024年12月15日，招聘人才2名，骨干教師未招滿的剩余名額可用于高層次人才招聘。
2．報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員下載《無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報(bào)名表》（見附件），填寫后與相關(guān)佐證材料（PDF版本）電子稿（注明“姓名+骨干教師/高層次人才”）打包發(fā)送至郵箱：lxjyzzk316@163.com。
（二）注意事項(xiàng)
1.梁溪區(qū)教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格初審，并組織復(fù)審。如應(yīng)聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
2.骨干教師招聘開考比例為1：3，高層次人才招聘不設(shè)開考比例。
四、考試
（一）考試時(shí)間及地點(diǎn)
骨干教師招聘考核時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
高層次人才為長期招聘公告，自發(fā)布公告10個(gè)工作日后，梁溪區(qū)教育局根據(jù)報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考試程序，招滿即止，考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。
（二）資格復(fù)審
考試前，由梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格復(fù)審并通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘者須提供以下材料原件及復(fù)印件，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可進(jìn)行考試。
1.《無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報(bào)名表》（打印）；
2.居民身份證（二代）；
3.學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位證書（境外學(xué)歷需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的證書）；
4.教師資格證；
5.職稱證書；
6.科研成果、論文、論著目錄及知網(wǎng)檢索情況；
7.三篇論文代表作復(fù)印件（封面、目錄、版權(quán)頁、封底）；
8.所取得的專利、鑒定及科研成果、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；
9.其他證明材料。
（三）考試內(nèi)容及方式
考試由梁溪區(qū)教育局統(tǒng)一組織。
1.考試內(nèi)容
主要考核應(yīng)聘人員思想品德、知識結(jié)構(gòu)、教育管理能力、課堂教學(xué)能力、科研能力及綜合素質(zhì)等。滿分100分，合格線為80分。
2.考試方式
面談、課堂教學(xué)和講座，在同一天內(nèi)完成考試。骨干教師面談時(shí)間30分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間20分鐘、講座時(shí)間30分鐘；高層次人才面談60分鐘、課堂教學(xué)時(shí)間40分鐘、講座時(shí)間90分鐘。若應(yīng)聘骨干教師的報(bào)名人數(shù)低于1:5（含），通過初審的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)；若應(yīng)聘骨干教師的報(bào)名人數(shù)超過1:5，由無錫市梁溪區(qū)教育局根據(jù)提供的報(bào)名材料進(jìn)行適崗綜合評價(jià)，根據(jù)評價(jià)情況，按照1:5確定進(jìn)入面談人員名單，并在無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。報(bào)考骨干教師的應(yīng)聘人員面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況，按照1:3確定進(jìn)入課堂教學(xué)和講座人員名單，并在無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站公布。
3.成績計(jì)算方式
總成績=面談成績×30%+課堂教學(xué)成績×30%+講座成績×40%。
依據(jù)總成績從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢階段人員名單。如總成績相同，取講座成績高者進(jìn)入體檢；如講座成績?nèi)韵嗤�，則取課堂教學(xué)成績高者進(jìn)行體檢；如課堂教學(xué)成績亦相同，則進(jìn)行加試，取加試成績高者為最終進(jìn)入體檢階段人員。
五、體檢和考察
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者，不予錄取。
梁溪區(qū)教育局對體檢合格人員按照《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則》（錫人社發(fā)〔2024〕9號）規(guī)定制定考察工作方案、組織考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
六、公示及聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個(gè)工作日。公示無異議人員由招聘單位按規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。
錄用人員由梁溪區(qū)教育局根據(jù)實(shí)際需要，結(jié)合個(gè)人專業(yè)特長，統(tǒng)籌安排到下屬單位，簽訂聘用合同。
聘用人員在我區(qū)服務(wù)必須滿5周年（含）以上才可以向區(qū)外流動(dòng)。
七、相關(guān)待遇
1.骨干教師一經(jīng)錄用，按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)同類骨干教師考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行，具體可電話咨詢或面談。
2.高層次人才一經(jīng)錄用，按照梁溪區(qū)教育系統(tǒng)人才引進(jìn)相關(guān)要求執(zhí)行，具體可電話咨詢或面談。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘人員工作，堅(jiān)持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
2.為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：
無錫市梁溪區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83158637
無錫市梁溪區(qū)教育局：0510-82725680
全國紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)統(tǒng)一舉報(bào)電話：12388
九、招聘考務(wù)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址
本次招聘相關(guān)的各類通知、公告、公示等信息通過以下網(wǎng)站發(fā)布：
無錫市梁溪區(qū)教育局網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml
無錫市梁溪區(qū)人民政府網(wǎng)站“公告公示”欄：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml
請各位考生及時(shí)登錄查詢相關(guān)信息。
十、聯(lián)系方式
本公告由無錫市梁溪區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0510-82733993（骨干教師）、0510-82728871（高層次人才）（工作日9:00-11:30、14:00-16:30）。
附件：無錫市梁溪區(qū)教育局公開招聘骨干教師和高層次人才報(bào)名表.doc
無錫市梁溪區(qū)教育局
2024年7月18日
