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桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)是經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)開辦的一所全日制完全中學(xué)，學(xué)校成立于2002年9月，至今已22年，學(xué)校位于貴州省遵義市桐梓縣海校街道（縣城內(nèi)）。是一所以從事初、高中教育的完全中學(xué)。根據(jù)教育教學(xué)工作需要，學(xué)校計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘一定數(shù)量的教師、學(xué)生宿舍管理教練、保衛(wèi)教練。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘教師簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、上傳（現(xiàn)場(chǎng)遞交）報(bào)名資料、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及職位
此次學(xué)校招聘計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘21人，其中教學(xué)兼辦公室、教務(wù)人員1人、專任教師15人、宿舍管理教練2人、保衛(wèi)、教練2人。具體職位見《桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年招聘崗位表》（見附件）。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
教師：2024年及以前畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆師范類畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)，戶籍不限。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；
4.教師年齡在22周歲以上，40周歲以下（1984年8月1日－2002年7月30日出生）；獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員或者具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員或具有10年及以上中學(xué)教育教學(xué)經(jīng)歷的人員年齡可放寬到50周歲。
5.具有能夠在學(xué)校正常履職的身體條件；
6.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件；
（三）以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
3.曾被開除未滿5年或被單位辭退未滿3年的；
4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、不符合招聘對(duì)象報(bào)考條件或職位所需資格條件的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為學(xué)校工作人員的。
四、報(bào)名、資格審查及咨詢
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間及方式
2024年8月1日19:30通過(guò)直播帶崗了解學(xué)校及崗位情況（抖音搜索“桐梓縣就業(yè)公共服務(wù)中心”關(guān)注后在線崗位介紹和答疑），2024年8月2日上午9:00－12:00在桐梓縣就業(yè)公共服務(wù)中心（桐梓縣政務(wù)大廳五樓會(huì)議室）開展學(xué)校及崗位介紹并現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需提交《報(bào)名登記表》、《招聘報(bào)名信息表》、相關(guān)職位所需條件證書復(fù)印件等資料；或即日至2024年8月5日下午17:00前將《報(bào)名登記表》、《招聘報(bào)名信息表》、相關(guān)職位所需條件證書復(fù)印件等資料傳郵箱Tzxsdgz@126.com.或到學(xué)校招聘辦公室報(bào)名。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》和《桐梓縣世棟高級(jí)中學(xué)2024年公開招聘崗位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過(guò)程中，考生須真實(shí)填寫相關(guān)信息，如有虛假信息，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
在專業(yè)要求上，報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。
二是報(bào)考人員隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
三是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。
3.報(bào)名費(fèi)：本次招考不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（二）資格審查
2024年8月6日至8月8日，學(xué)校招聘辦公室對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的報(bào)考人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。學(xué)校招聘辦公室將通過(guò)短信或微信或電話通知報(bào)考人員。
（三）問(wèn)題咨詢
令狐老師13985629710（微信同號(hào)）、孫老師18166960758（微信同號(hào)）
六、面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：
2024年8月12日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.進(jìn)入面試人員：資格審查合格的報(bào)考人員。
3.面試方式：
（1）教師采取說(shuō)課等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的教材駕馭能力、教學(xué)流程的把握能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，崗位代碼01職位還將現(xiàn)場(chǎng)考察計(jì)算機(jī)操作和公文寫作水平。
（2）學(xué)生宿舍管理教練、保衛(wèi)教練采取機(jī)構(gòu)化面試和能力考查方式進(jìn)行。
3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，四舍五入保留兩位小數(shù)，若遇并列四舍五入保留三位小數(shù)。
4.同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按面試成績(jī)從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
5.面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校招聘辦公室將通過(guò)短信或微信或電話告知考生成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單（根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員）。
七、體檢
8月16日前自行在縣及縣以上綜合醫(yī)院體檢并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位將根據(jù)面試成績(jī)予以遞補(bǔ)；體檢之后考生主動(dòng)放棄的，空缺職位將根據(jù)面試成績(jī)予以遞補(bǔ)。
八、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對(duì)象。
考察（政審）工作由學(xué)校招聘辦公室負(fù)責(zé)。在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格，空缺將根據(jù)面試成績(jī)予以遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察。
九、公示
經(jīng)面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由學(xué)校招聘辦公室通過(guò)適當(dāng)方式進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由學(xué)校招聘辦公室或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十、聘用與待遇
對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，學(xué)校與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項(xiàng)。
受聘人員能按崗位要求完成工作的，教師工資3500元起，優(yōu)秀的可達(dá)6500—7000元；宿舍管理教練工資3000元起，優(yōu)秀的可達(dá)4500—5000元；保衛(wèi)、教練2500元起，優(yōu)秀的可達(dá)3500—4000元。均按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。學(xué)校還將根據(jù)工作能力、工作業(yè)績(jī)、工作年限、增加工作待遇。具有高級(jí)教師職稱、業(yè)務(wù)水平高、工作能力極強(qiáng)、正面影響力大、聘前工作業(yè)績(jī)好的年薪可給到15—20萬(wàn)元。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十二、未盡事宜，由學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提交桐梓縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。
