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為適應介休市教育改革發(fā)展的需要，著力構建多途徑教師補充機制，依據(jù)介休市政府相關會議精神，受介休市教育局委托面向社會公開招聘勞務派遣代課教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次招聘代課教師60名，其中高中教師25名，托幼教師34名，托幼保健教師1名，均為合同制勞務派遣人員。
二、報名條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治思想品德，具有奉獻教育事業(yè)的精神，專業(yè)知識扎實，具備從事教育教學工作的基本素質(zhì)和能力;
3.具備正常履行職責的身體條件、心理條件；
4.年齡、學歷、教師資格證具體要求，見《介休市2024年公開招聘勞務派遣代課教師崗位表》（附件1）中招聘崗位要求；
5.在介休市(簡稱本市）高中、幼兒園工作的臨時代課教師同等條件下優(yōu)先錄用。
不得報名的情形：
1.受過行政拘留、刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的、正在黨紀、政紀處分期間的;
2.正在接受紀律審查、司法調(diào)查的；
3.全日制在讀高校學生；
4.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.介休市政府購買服務性崗位教師仍在合同期內(nèi)的。
三、招聘程序及辦法
（一）報名與資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名和現(xiàn)場資格審查方式進行，不受理他人代報。
1.報名時間：
2024年8月13日—2024年8月14日
上午8：30-12：00，下午14:30-18:00
2.報名地點：介休市第十中學校
3.報名時攜帶的材料：
（1）《介休市2024年公開招聘勞務派遣代課教師報名表》（附件2）一份；
（2）近期一寸免冠紅底彩色照片電子版（像素不低于295*413）；
（3）畢業(yè)證及學位證原件、復印件；
（4）學信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，打印紙質(zhì)版一份；
（5）教師資格證原件、復印件；
（6）本人身份證原件、復印件；
（7）在本市高中、幼兒園工作年限證明原件及工資底冊復印件（加蓋工作單位公章，負責人簽字）；
（8）報考托幼教師人員提供戶口簿原件、戶口簿首頁及本人頁復印件。
資格初審合格人員現(xiàn)場繳納考務費150元。
（二）考試
本次招聘勞務派遣代課教師考試采取筆試和面試相結合的方式，其中托幼保健教師的考試另行通知。
（1）筆試
經(jīng)資格審查合格的報考人員，參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試采用閉卷形式進行，筆試時間為120分鐘。
筆試內(nèi)容分公共學科(占筆試成績的20%)和專業(yè)知識學科(占筆試成績的80%)，公共學科為教育學和教育心理學，報考高中教師專業(yè)知識學科為本學科高中段知識;報考幼兒教師專業(yè)知識包括：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教師專業(yè)標準》。
筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。
筆試時間、地點見準考證，準考證領取時間另行通知。
（2）面試
根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)的兩倍確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進入面試環(huán)節(jié)，筆試合格人數(shù)未達招聘人數(shù)2倍的按實有人數(shù)確定。
面試采取講課的形式，講課內(nèi)容現(xiàn)場抽取，獨立備課60分鐘，面對評委講課，時間為15分鐘。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為65分。面試教材選用介休市現(xiàn)行教材版本（附件3），面試使用的教材需考生自備。
未按規(guī)定時間、地點參加面試的人員，視為自動放棄。面試工作將全程錄音錄像。面試成績于當天公布。
（3）成績計算
考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），綜合成績合格分數(shù)線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位），綜合成績合格分數(shù)線為65分。
（三）體檢和考察
依據(jù)綜合成績，由高到低按照各崗位招聘名額1:1的比例確定體檢、考察人員名單。
綜合成績相同時，依次按照面試成績高低、學歷高低、是否為本市臨時代課教師、在本市臨時代課時長確定名次順序，如仍不能確定名次時加試一場面試。
體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行。參加體檢人員按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。
對體檢合格者進行考察，考察內(nèi)容主要包括報考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及現(xiàn)實表現(xiàn)等，并對報考者提供報考信息的真實性進行審核。
體檢和考察出現(xiàn)不合格或自動放棄者，各崗位按照綜合成績分別依次遞補。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動放棄資格。
（四）公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬招聘人員，擬招聘人員名單公示7天，公示期滿無異議的，按規(guī)定與第三方人力資源公司根據(jù)《勞動合同法》簽訂勞動合同，勞動合同期限為3年，試用期為2個月（包含在合同期內(nèi)）。合同期滿，根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動合同，試用期考核不合格人員予以辭退。
四、待遇
高中教師月工資標準參照同類新錄用高中教師試用期滿的工資標準確定。托幼教師及托幼保健教師月工資標準為2500元/月。按社會保險有關法律規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會保險，個人繳納部分按規(guī)定從個人工資中代扣代繳。
五、咨詢、監(jiān)督電話
本次招聘，誠請社會各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等違反考試紀律的行為將嚴肅查處。
政策電話:0354-7281534
監(jiān)督電話:0354-7281214
咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
重要提醒：
1.本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.通過資格審查的考生，招聘各環(huán)節(jié)具體的時間和內(nèi)容安排在介休市神邦人力資源服務有限公司微信公眾號發(fā)布，請隨時關注公告。請考生保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響招聘的責任自負。
介休市神邦人力資源服務有限公司
2024年8月8日
附件1：介休市2024年公開招聘勞務派遣代課教師崗位表.docx
