關于內江市第六中學公開招聘優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生的公告
為吸引優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生到內江六中從事教育教學工作，充分發(fā)揮內江六中的示范帶頭作用，經內江市人社局、內江市教育局研究，市政府同意，內江六中用部分進人計劃直接公開招聘優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生。
一、招聘范圍
國內師范大學師范（教育）類專業(yè)本科2013年應屆畢業(yè)的優(yōu)秀大學生。
二、招聘條件
1、政治思想素質好，遵紀守法，品行端正，無違法、違紀、違規(guī)等不良記錄；
2、具備本科學歷和學士學位，專業(yè)知識扎實，本科期間無補考和重修科目；
3、英語水平達國家四級以上（英語專業(yè)畢業(yè)生達專業(yè)八級，音體美專業(yè)除外）；
4、計算機水平理科專業(yè)達國家（或省）二級以上，文科專業(yè)達國家（或�。┮患壱陨希ㄒ趔w美專業(yè)除外）；
5、普通話水平達國家二級乙等及以上（語文專業(yè)達國家二級甲等及以上）；
6、教育教學實習成績優(yōu)秀；
7、具備高級中學教師資格；
8、身體健康。
9、還需具備以下3項條件之一：四年內獲2次以上學院級及以上獎學金，或四年內獲1次校級及以上優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號，或四年各學科成績綜合排名年級前20％者。
三、招聘崗位
招聘崗位共計25個：語文教師崗位3個，數(shù)學教師崗位4個，英語教師崗位3個，物理教師崗位3個，化學教師崗位2個，生物教師崗位2個，政治教師崗位2個，歷史教師崗位2個，地理教師崗位1個，體育教師崗位1個，信息技術教師崗位1個，通用技術教師崗位1個。
四、招聘程序
1、學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組負責招聘工作的領導和管理。
2、組織報名。在招聘范圍內的各高校和我校網站上公布招聘簡章，組織報名。
（1）報名時間：2013年3月上旬，（2）報名方式：網上報名。（報名請登錄內江六中網站http:// www.njlz.net上的內江六中2013年公開招聘優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生報名系統(tǒng)）
3、資格審查（1）在市人社局、市監(jiān)察局、市教育局的指導監(jiān)督下，由內江六中組成考核組，于3月8日下午2:30分別到西南大學、川師大、西華師大招就處，對報名的學生進行現(xiàn)場資格的審查（根據(jù)招聘條件逐一查驗原件且收取復印件，以便帶回學校復查）；（2）對資格審查合格者，發(fā)給準考證，準予參加筆試。
4、組織教育公共基礎知識和專業(yè)知識筆試。（1）試題的命制和保管。由市教育局統(tǒng)一組織，學校將試卷印制好后，進行密封且加蓋騎縫章，密封于保密柜內，由專人保管，待各組出發(fā)時領取并帶到西南大學、川師大、西華師大進行測試。（2）教育公共基礎知識和專業(yè)知識測試。由聯(lián)合考核組統(tǒng)一時間3月9日上午8;30到以上高校組織測試，測試后在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，當場密封試卷帶回學校；（3）閱卷。在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由內江六中組織進行密封閱卷，每科試卷至少安排兩名教師參加閱卷工作；閱卷結束后筆試成績在市教育局和內江市第六中學的網站上進行公示。
5、確定參加實際操作測試的人員�？荚嚥扇 爸疠喬蕴钡姆绞竭M行，即應聘人員同時參加《教育公共基礎知識》和相關教育教學方面的專業(yè)知識筆試，在《教育公共基礎知識》筆試合格(60分）的前提下，招聘工作領導小組根據(jù)參加專業(yè)知識筆試人數(shù)，按照專業(yè)知識筆試成績從高分到低分的原則，確定每個崗位參加實際操作測試的人數(shù)（參加該崗位專業(yè)知識筆試總人數(shù)在8人以下的，確定前3名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總人數(shù)在9-14人的，確定前4名參加實際操作測試；參加該崗位專業(yè)知識筆試總人數(shù)在15人以上的，確定前5名參加實際操作測試）。實際操作測試人數(shù)確定后，由內江六中電話通知參加實際操作測試的人員。因為考生電話關機、停機等原因導致無法聯(lián)系的，取消進入實際操作測試資格并依此遞補，若遞補人員也聯(lián)系不上或者放棄的，不再遞補。
6、組織實際操作測試：（1）實際操作測試的方式和內容。實際操作測試方式為講課。實際操作測試的內容在市人社局、市教育局、市監(jiān)察局的監(jiān)督下，由學校公開招聘領導小組在面試當日確定；（2）實際操作測試辦法。嚴格按照內江市人事局《關于轉發(fā)<四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法>的通知》執(zhí)行。（3）實際操作測試結束后，將相關的資料收齊交由學校公開招聘領導小組檢查核實并確定擬聘人員后上報市教育局。
7、確定聘用對象
根據(jù)實際操作測試成績和招聘崗位，從高分到低分依此確定擬聘用對象（實際操作測試成績不合格者，即實際操作測試成績低于60分者，不予聘用）。擬聘用人員在內江六中網站上進行為期七天的公示，公示無異議的人員進行體檢和考察，體檢或考察不合格者，不予聘用。體檢和考察均合格人員，由內江六中報市教育局、市人社局審核后，簽訂畢業(yè)生就業(yè)合同；待擬聘對象獲取相應畢業(yè)證書、學位證書后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格或因考生個人原因放棄所產生的崗位缺額，一律不再遞補。
五、紀律與監(jiān)督
內江六中直接到高校公開招聘優(yōu)秀大學畢業(yè)生工作，在市政府領導下，由市人社局、市教育局、市監(jiān)察局進行指導監(jiān)督，由學校組織實施。凡在公開招聘工作中弄虛作假，徇私舞弊的，要追究經辦人、有關負責人的責任，對違反規(guī)定聘用到內江六中的工作人員，要堅決清退。內江六中公開招聘優(yōu)秀師范大學畢業(yè)生工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會的監(jiān)督。
六、其他事項
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。聘用工作按照國家規(guī)定執(zhí)行，未按用人單位要求，在規(guī)定時間內簽訂聘用（就業(yè)）合同者，不予聘用。
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