廣西自治區(qū)體育局部分直屬事業(yè)單位2013年公開招聘教師實施簡章

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）文件的有關規(guī)定，我局直屬的廣西體育局江南訓練基地、廣西武鳴體育訓練基地等2家全額撥款事業(yè)單位2013年面向社會公開招聘專業(yè)技術人員3名�，F將有關事宜公布如下。

一、指導思想和基本原則

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘，擇優(yōu)錄用，確保聘用人員的素質。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（五）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的年齡條件；

（六）具備招聘單位規(guī)定的招聘崗位所要求的其它資格條件；

（七）有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

4.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；

6.其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位、人數及資格條件

招聘的具體崗位、人數和資格條件見附表2。

本次公開招聘涉及年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2013年3月22日為截止日期，年限按足年足月累計。

四、公開招聘的程序和辦法

向社會公開發(fā)布招聘公告，采取現場報名方式。

（一）發(fā)布公告

本方案經自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案確認后，在廣西人事考試網公開發(fā)布，發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復之日第二天起不少于7個工作日。

（二）報名及資格審查

1.報名所需材料及報名考試費用

（1）報考者應下載、填寫《公開招聘報名表》一式二份，并貼好近期免冠2寸彩照，另準備同底2寸彩照2張（照片背面寫清姓名、報考崗位代碼），于報名時一并提交招聘單位。

（2）報考者須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證等證件的原件及復印件（核原件留復印件）。

（3）按照《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關于重新明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》（桂價費〔2010〕269號）文件規(guī)定的標準收費。報名費10元，考試費50元。

2.報名時間、地點及方式

（1）報名時間：2013年4月1日至2日，上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30。

（2）報名地點

報名地點：廣西南寧市江南區(qū)星光大道7號自治區(qū)體育局辦公樓505、506號辦公室，聯系電話：4827629、4802599。

（3）考生須對所提供的相關報考證件材料和填報信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關信息者，一經查實即取消其考試資格及聘用資格，所有責任由考生自負。

3.資格審查

招聘單位依據招錄崗位的資格條件對照應聘人員的信息進行資格審查，把審查結果通報應聘者，合格者根據電話通知憑身份證領取《準考證》，按通知的時間、地點參加考試。筆試、面試時必須攜帶本人身份證和準考證參加考試。

4.注意事項

同一崗位符合條件的報名人數低于招聘崗位人數3倍的，招聘單位則按規(guī)定核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對個別報名人數達不到規(guī)定比例，確需在今年年補缺的崗位，經請示自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后方可開考。

（三）考試（筆試、面試）

考試包括筆試和面試（考試時間、地點及具體要求另行通知）。

1．筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試分值滿分為100分。主要測試應聘者的公共知識以及言語理解與表達、資料分析判斷能力等。

2．面試：面試人選按招聘崗位職數與筆試成績從高分到低分以1：3比例確定。因報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數少、達不到規(guī)定比例，又確需當年補缺的，經自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后才能進入面試程序。

面試方式：教師崗位采用試講試教方式進行，其他崗位采用結構化面試方式進行，面試分值滿分為100分。主要測試應聘者的業(yè)務素質及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、人際關系、應變能力以及自我認知程度等。

面試成績當場公布。面試考官不少于7人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。

（四）考核

根據崗位的面試成績按1：1比例確定考核對象，由用人單位進行考核。用人單位對應聘人員的政治思想表現、道德品質、專業(yè)水平等綜合情況進行考核，同時對應聘人員資格條件進行復查。對違反公開招聘紀律的應聘人員，立即取消應聘資格，并按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。

（五）體檢

經考核合格的人員，按招聘崗位人員的1：1比例確定體檢對象，由用人主管單位組織到縣級以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員體檢錄用的體檢標準執(zhí)行。若有放棄體檢或體檢不合格者，則按該崗位應聘人員的面試成績從高到低進行遞補。體檢費用個人自理。

（六）公示

根據崗位要求以及考試、考核、體檢結果，經各招聘單位領導班子集體研究，按招聘崗位人數1:1的比例確定擬聘人選，經主管部門審核同意后，由用人單位主管部門和用人單位對擬聘人員在廣西人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示期滿無異議者，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員的管理和待遇，按自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關文件執(zhí)行。

附：1.自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar

2.自治區(qū)體育局2013年直屬單位公開招聘計劃表

2013年3月21日

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