一、招聘單位、專業(yè)及人數(shù)

共招聘161名，具體招聘單位、專業(yè)及人數(shù)見附表，其中：音樂、體育、美術(shù)專業(yè)招聘24名，學(xué)前教育及幼師專業(yè)招聘18名，單獨(dú)錄取。

二、招聘對象及條件

1、招聘對象

具有中小學(xué)教師資格證書(學(xué)前教育或幼師專業(yè)具備幼師以上教師資格證書)的全日制普通�？萍耙陨袭厴I(yè)生;全日制普通大學(xué)本科畢業(yè)生無教師資格證愿意從事教育事業(yè)者也可報(bào)考，錄取人員，兩年內(nèi)(即后備期間)必須取得相應(yīng)教師資格證書，否則，予以解聘;年齡在30周歲以下(1981年7月1日以后出生);具有夏津常住戶口或夏津生源。

2、招聘條件

(1)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);

(3)符合招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)及其他方面的要求;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

有下列情形之一者不得報(bào)考：

(1)觸犯刑律，受過刑事處罰的;

(2)在校期間受過“記過”以上處分而沒有撤消的;

(3)已經(jīng)在我縣就業(yè)的人員。

三、考試及加分

考試分筆試、面試兩部分，總成績實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

1、 筆試

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、教育心理學(xué)、語文、數(shù)學(xué)、英語，語文、數(shù)學(xué)、英語初中部分占70%、高中占30%。教育學(xué)、教育心理學(xué)滿分100分，合場合卷，各占50分;語文、數(shù)學(xué)、英語滿分100分，合場合卷，分值比例為40：40：20。

筆試時(shí)間：2011年7月3日上午，8：00-9：30教育學(xué)、教育心理學(xué)，9：50-11：50語文、數(shù)學(xué)、英語。

筆試實(shí)行異地命題、異地閱卷。

2、面試(說課)

根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1:1.5的比例確定面試(說課)人員。

(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師

面試分值為100分，面試時(shí)間10分鐘，現(xiàn)場抽取順序，按所報(bào)考崗位現(xiàn)行教材中的指定內(nèi)容說課。半小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間，實(shí)行封閉式備課、說課，教材由組織者提供，說課不得用多媒體等電教設(shè)施器材。

(2)幼兒園教師

面試分值為100分，面試時(shí)間15分鐘。 采取綜合素質(zhì)面試，包括幼兒教育規(guī)程中規(guī)定的舞蹈、鍵盤(鋼琴、電子琴)、聲樂、繪畫、說課等。采取現(xiàn)場抽簽確定參加面試的順序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體要求另行通知。

面試聘請異地評委，現(xiàn)場打分。

3、加分及其他

(1)在高等院校加入中國共產(chǎn)黨的，正式黨員筆試成績加2分，預(yù)備黨員加1分。

(2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生筆試成績加5分，優(yōu)秀畢業(yè)生的認(rèn)定以檔案記載為準(zhǔn)，經(jīng)公示無異后實(shí)施加分;

(3)同時(shí)具備兩個(gè)加分條件的，按最高加分項(xiàng)加分，不重復(fù)加分。

響應(yīng)計(jì)生政策家庭的獨(dú)生子女，具有合格教師資格證書的師范類大專及以上畢業(yè)生，具有合格教師資格證書的非師范本科及以上畢業(yè)生，根據(jù)實(shí)際情況照顧錄取。

四、體檢、考核和公示

根據(jù)招聘計(jì)劃，按總成績從高分到低分等額進(jìn)入體檢、考核、公示程序。

1、體檢。按照《山東省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)另收。

2、考核：體檢合格人員進(jìn)入考核程序。主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況�？己瞬缓细裾卟挥杵赣谩�

3、公示：根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3天。

五、聘用

經(jīng)體檢、考核及公示合格者，按招聘計(jì)劃，中小學(xué)教師根據(jù)考試總成績按所報(bào)單位由高分到低分依次確定聘用人員，音樂、體育、美術(shù)專業(yè)，學(xué)前教育及幼師專業(yè)按成績高低順序依次選擇單位。用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《聘用合同》。

2011年招聘的人員列為后備教師，后備期間待遇按事業(yè)單位人員試用期待遇的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，后備期最短為12個(gè)月，最長不超過24個(gè)月。后備期滿，經(jīng)考核合格的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)后即為正式教師，后備教師的后備期計(jì)算為工齡和教齡;兩年內(nèi)沒有取得教師資格證書的視為考核不合格，取消后備教師資格，解除《聘用合同》。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格實(shí)行“六公開”，即招聘范圍條件、計(jì)劃、程序、考試、考核、結(jié)果公開。招聘工作全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假、徇私舞弊者，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試。

七、報(bào)名

符合報(bào)名條件的人員，攜帶本人身份證、戶口簿(戶口遷移證)、相應(yīng)教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證、報(bào)到證原件及復(fù)印件、近期免冠同底版一寸彩色照片3張、報(bào)名考試費(fèi)100元。2011年參加教師資格證考試的，須提供網(wǎng)上公示的成績單及縣教育部門出具的有關(guān)證明。

報(bào)名時(shí)間：2011年6月21日—23日 ，地點(diǎn)：勞動(dòng)就業(yè)辦公室(龍青賓館院內(nèi))

聯(lián)系電話：3217151、6131612

夏津縣招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一一年六月八日