2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師面試方案
根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程（試行）》和《2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》的有關(guān)要求，現(xiàn)就2015年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師制定面試方案如下：
一、面試對象
青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師27個崗位，共256人。其中城陽區(qū)中學(xué)招聘8個崗位，共23人；城陽區(qū)小學(xué)招聘16個崗位，共225人；城陽區(qū)特殊教育學(xué)校招聘1個崗位，共2人；城陽區(qū)職業(yè)教育及其他學(xué)校招聘2個崗位，共6人。
招聘采取先筆試后面試方式。參加全省統(tǒng)一組織的筆試，各崗位從高分到低分根據(jù)招聘人數(shù)10人以下的按1:3的比例，10人及以上的按1:2的比例，經(jīng)現(xiàn)場資格審查后確定進(jìn)入面試人選，領(lǐng)取面試通知單。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實有人數(shù)進(jìn)入面試，但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
二、面試內(nèi)容
面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì)，包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。
三、面試方法和程序
面試采取說課的方式，部分崗位（音樂、體育、美術(shù)崗位）增加技能測試。
考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單按要求到指定地點參加由城陽區(qū)人社局和教體局組織的面試。
經(jīng)審核確認(rèn)后，考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場，在規(guī)定時間內(nèi)完成面試，其余人員在候考室等候。面試結(jié)束，考生退出考場。
面試在備課室備課時間40分鐘，進(jìn)入考場說課時間10分鐘，增加技能測試的崗位（音樂、體育、美術(shù)崗位）說課時間8分鐘，技能測試時間3分鐘，均要求在規(guī)定的時限內(nèi)完成。
面試全程錄像錄音，所有影音資料保存半年以上。面試考場按規(guī)定配備考場監(jiān)督人員，對面試過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、面試時間和地點
（一）面試時間以面試通知單公布時間為準(zhǔn)。
（二）面試地點：城陽區(qū)職業(yè)教育中心（青島市城陽區(qū)明陽路260號南門）。
五、面試成績評定及計算
面試采取百分制，面試成績占總成績的60%(有技能測試的崗位說課占40%、技能測試占20%)。面試由7名專家組成的考官現(xiàn)場打分（所有面試考官全部外聘），全部在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。
面試成績當(dāng)天在城陽人才網(wǎng)（）、城陽教育信息網(wǎng)（http://www.cy.qdedu.net）予以公布。
六、有關(guān)說明
（一）考生攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試�？忌谫Y格審查時領(lǐng)取面試通知單。超過規(guī)定時間未報到的，視為自動放棄。
（二）未盡事宜按《2015年城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章》規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位聯(lián)系電話：0532-87868743
招聘單位監(jiān)督電話：0532-87866460
城陽區(qū)教育體育局
2015年6月15日