吳堡縣2015年“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位教師”招聘面試實施方案

根據(jù)省市相關(guān)文件精神，結(jié)合我縣“特設(shè)崗位教師”報名資格初審和筆試成績所確定各科人數(shù)情況，為了組織好此次特崗教師招聘面試工作，特制定2015年招聘“特崗教師”面試實施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強“特崗教師”面試組織領(lǐng)導(dǎo)，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成立由政府副縣長謝恩連為組長，教育局長辛福海為副組長，人社局長慕建榮，編制辦主任李鑒耀、財政局長丁紹安，監(jiān)察局長張紹峰為成員的招聘面試領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教育局，由辛福海同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)招聘面試有關(guān)事宜。

二、面試原則

面試工作以“公開、公平、公正，擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫”，為原則，堅持做到“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”，自覺接受社會監(jiān)督。

三、面試辦法

（一）、時間、地點

面試時間：2015年7月5日

吳堡縣特設(shè)崗位教師招聘時間安排表

（二）面試程序

1、面試人員按通知時間到青少年活動中心多功能廳報到。

2、組織召開動員會，宣布面試有關(guān)事項和紀律要求。

3、面試步驟：第一步：面試開始前10分鐘考生憑準考證抽取面試順序號并在工作人員處登記面試“順序號”；第二步：考生按照順序號進入試場后在工作人員處抽取“面試號”并登記；第三步：考生抽取試題，準備答題。

（三）試場設(shè)置

1、試場安排：共設(shè)三個面試場。

2、人員設(shè)置：每場設(shè)主持1名，評委5名（其中1人為評委組長），監(jiān)督員2名，記分員2名（兼計時員），工作人員1人，聯(lián)絡(luò)員1名。

3、侯考室：共設(shè)三個侯考室，供等待面試人員休息，侯考室設(shè)置聯(lián)絡(luò)員1名。

（四）、面試分組

第一組：音樂（14人）、幼兒（6人）共20人；

第二組：美術(shù)（15人）；

第三組：體育（15人）。

（五）、面試內(nèi)容：每位考試在答辯之前先進行自我介紹，自我介紹時不得體現(xiàn)考生姓名等個人信息，只向評委報告所抽取的面試號碼，自我介紹完成后考生開始回答隨機抽取的試題（試題一式兩份，一份考生用，一份由考生提交評委組），面試內(nèi)容分為四個部分，具體各面試組分別是：

音樂、幼兒組：（一）語言表達能力（在抽取的題目中指定一段文字，考生有感情的朗誦）；（二）五線譜視唱（根據(jù)抽取題目中所給的五線譜進行視唱）；（三）專業(yè)技能測試（內(nèi)容為“唱一首歌、跳一曲舞”，所唱歌曲、所跳舞蹈由考生自定，所需伴奏器材等由考生自備）；（四）個人特長展示（內(nèi)容、形式自定，所需器材自備），時間為每人15分鐘。總分100分，每個環(huán)節(jié)25分。

美術(shù)組：（一）語言表達能力（在抽取的題目中指定一段文字，考生有感情的朗誦）；（二）素描（根據(jù)指定的題目現(xiàn)場完成，所需器材考場提供）；（三）書法（為毛筆書法，根據(jù)指定的內(nèi)容現(xiàn)場完成，所需器材考場提供）；（四）個人特長展示（內(nèi)容、形式自定，所需器材自備），時間為每人15分鐘�？偡�100分，每個環(huán)節(jié)25分。

體育組：（一）語言表達能力（在抽取的題目中指定一段文字，考生有感情的朗誦）；（二）體育專業(yè)知識答辯（根據(jù)抽取題目考生進行回答）；（三）應(yīng)變能力測試（根據(jù)抽取的題目考生進行回答）；（四）個人特長展示（內(nèi)容、形式自定，所需器材自備）時間為每人15分鐘。總分100分，每個環(huán)節(jié)25分。

（六）、計分辦法：五位評委去掉一個最高分和一個最低分后其余評委的分值相加取平均數(shù)（四舍五入保留兩位小數(shù)）即為面試成績。

四、公示

根據(jù)總成績確定擬聘用人員名單，然后進行公示，公開接受社會各界監(jiān)督，公示不少于5天。

五、工作紀律

（一）考生要求

1、所有考生提前1小時到指定侯考室，手機等通訊工具交由工作人員管理，一旦在考試現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)考生隨身攜帶通訊工具的，無論是否使用均按違紀處理，取消其考試資格。

2、參加面試時持身份證、準考證到候考室報到，遲到30分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。

（二）工作人員要求

1、面試期間，所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所，通訊工具交由工作人員統(tǒng)一保管。

2、所有面試工作人員要嚴格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有直系親屬參加考試的，不得參與其中。

3、評委實行嚴格的保密制度，評委要在開考前半小時進入面試考場，評委實行全封閉管理，不得與考場外任何人接觸。

4、工作人員在考試中違反工作紀律的由監(jiān)督組處理，情節(jié)嚴重造成考試失密、泄密的，按相關(guān)黨紀、政紀追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀、政紀處分。