華容縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師公告
根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（岳人社發(fā)[2013]124號(hào)）文件精神，按照華編辦〔2015〕6號(hào)文件核定的編制計(jì)劃，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施華容縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。
二、招聘計(jì)劃
本次教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師52人（詳見(jiàn)華容縣2015年教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘教師崗位表）。報(bào)名人數(shù)與開(kāi)考人數(shù)原則上不得低于3：1的比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣教育局書(shū)面申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核，由市人社局批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或調(diào)整到其它崗位。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。
三、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正；
4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；
5、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和資歷；
7、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定被限制報(bào)名和參加考試的情況；
8、具有應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。
四、報(bào)名要求
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：
時(shí)間： 2015年7月9日至7月13日（上午8:00-12: 00；下午15: 00-18: 00 ），共五天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
地點(diǎn)：華容縣教育局教育陽(yáng)光服務(wù)中心（教育局機(jī)關(guān)一樓）。
2、報(bào)名需提供的資料：
報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，提交本人近期免冠一寸彩照三張和相關(guān)證明材料，包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)和網(wǎng)上學(xué)歷查詢資料；身份證、教師資格證及教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表（教師資格證還需經(jīng)華容縣教育局教師工作股驗(yàn)證蓋章后方可報(bào)名，職業(yè)中專電子技術(shù)運(yùn)用、旅游服務(wù)與酒店管理、機(jī)電技術(shù)、播音主持除外），應(yīng)屆院校（含“五大”）畢業(yè)生，可以憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)時(shí)都必須提供國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)生檔案材料，否則不予聘用 。 對(duì)有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，以教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)；有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。
3、資格審查：
對(duì)報(bào)考人員的資格審核包括報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審。 資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)資格初審、面試前資格復(fù)審由縣教育局負(fù)責(zé)，聘用錄用時(shí)資格終審由人社局負(fù)責(zé)。
資格審查主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等證書(shū)原件。專業(yè)審查參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等教育高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。
4、繳費(fèi)：
通過(guò)資格初審，符合報(bào)名條件的人員，按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)110元。
5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為7月20日—24日。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣教育局教育陽(yáng)光服務(wù)中心。
五、招聘考試
本次招聘考試工作由縣教育局負(fù)責(zé)。
考試分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的70%，面試占總成績(jī)的30%。
1、筆試
①筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。筆試總分100分。
②筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治）和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)根據(jù)“教什么、考什么”的要求，主要內(nèi)容是與招聘崗位名稱相適應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))。其中綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。筆試專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為：
報(bào)考職高教師崗位（音樂(lè)、學(xué)前教育教師崗位除外）、普高教師崗位的考相應(yīng)學(xué)科的大學(xué)和高中知識(shí)；
報(bào)考初中心理學(xué)教師崗位的考大學(xué)心理學(xué)知識(shí)；
報(bào)考職高音樂(lè)、初中音樂(lè)的為同一套試卷，考試內(nèi)容為高中、初中知識(shí)；報(bào)考其它初中教師崗位的考相應(yīng)學(xué)科的高中和初中的知識(shí)；
報(bào)考小學(xué)教師崗位的考試內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的初中和小學(xué)知識(shí)；
報(bào)考學(xué)前教育、幼兒和特殊教育教師崗位的分別考學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)和特殊教育專業(yè)知識(shí)。
③筆試總成績(jī)按百分制計(jì)算，采取四舍五入的辦法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。依據(jù)筆試折合總成績(jī)劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試最低合格分?jǐn)?shù)線按本次招聘全部崗位實(shí)際參考人員筆試折合總成績(jī)平均分的85%計(jì)算，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的取消其面試資格。筆試總成績(jī)?cè)谌A容縣教育局網(wǎng)站（http://www.hrjyj.com）和華容縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.rsj.huarong.gov.cn/）公布。對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，由本人在筆試成績(jī)公示后三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查由縣紀(jì)委組織進(jìn)行，并以縣紀(jì)委審核結(jié)果為準(zhǔn)。