鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2015年在職優(yōu)秀教師引進(jìn)工作公告
為適應(yīng)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要,提升全區(qū)整體辦學(xué)水平,經(jīng)研究,擬通過(guò)人才引進(jìn)方式聘用一批在職優(yōu)秀教師,F(xiàn)公告如下:
一、引進(jìn)崗位及人數(shù)
類別 |
崗位 |
引進(jìn)數(shù)量 |
初中 |
語(yǔ)文 |
3 |
數(shù)學(xué) |
3 | |
英語(yǔ) |
3 | |
物理 |
2 | |
化學(xué) |
2 | |
生物 |
2 | |
政治 |
2 | |
歷史 |
2 | |
地理 |
2 | |
音樂(lè) |
2 | |
小計(jì) |
23 | |
小學(xué) |
語(yǔ)文 |
8 |
數(shù)學(xué) |
11 | |
英語(yǔ) |
8 | |
小計(jì) |
27 | |
合計(jì) |
50 |
二、報(bào)名條件
(一)基本條件
1.公辦學(xué)校在編在職在崗教師。
2.思想政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),具備良好的身體與心理素質(zhì),能夠勝任崗位工作。
3.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證書和普通話二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文教師崗位需普通話二級(jí)甲等及以上資格)。
4.近三年需具有與報(bào)考崗位相一致的任教經(jīng)歷,且年度考核為合格及其以上等次。
5.年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年1月1日以后出生)。
6.具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書:報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小教一級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考初中教師需具備國(guó)家承認(rèn)本科及以上學(xué)歷、中教二級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考幼兒園教師崗位需具備國(guó)家承認(rèn)中專及以上學(xué)歷、學(xué)前教育專業(yè)、小教一級(jí)(或職稱過(guò)渡后的中小學(xué)二級(jí)教師)及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書。
7.有下列情形之一者不得應(yīng)聘:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
(3)曾被開除公職或?qū)W籍的;
(4)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(5)其他不符合任職條件的。
(二)除符合上述基本條件外,還需具備以下條件之一
1.近5年內(nèi)獲得省轄市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師(不含骨干培訓(xùn))稱號(hào);
2.獲省轄市級(jí)優(yōu)秀教師稱號(hào);
3.在省級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課比賽中獲三等及以上獎(jiǎng)勵(lì);或在省轄市級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等及以上獎(jiǎng)勵(lì);或在縣區(qū)級(jí)教研室組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲一等獎(jiǎng)兩次及以上獎(jiǎng)勵(lì)。獲獎(jiǎng)優(yōu)質(zhì)課內(nèi)容應(yīng)與擬報(bào)考崗位一致。
(三)符合下列條件之一者,年齡可放寬至45歲(1970年1月1日后出生)
1.享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家;
2.被授予特級(jí)教師、省級(jí)名師、省級(jí)優(yōu)秀教師、省轄市級(jí)名師稱號(hào);
3.在省級(jí)“跨世紀(jì)園丁工程”、“百千萬(wàn)工程”中被評(píng)為國(guó)家級(jí)骨干教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人、省級(jí)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;
4.省轄市級(jí)以上拔尖人才。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名及資格確認(rèn)
凡符合引進(jìn)條件的人員,持本人近期免冠一寸彩照3張、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、任職資格證、職務(wù)聘任證及可以證明符合報(bào)名條件的榮譽(yù)證書(原件和復(fù)印件)、獲獎(jiǎng)文件(原件或蓋有公章的復(fù)印件)報(bào)名,經(jīng)工作人員資格審核合格后,填寫《鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)2015招聘在職優(yōu)秀教師報(bào)名登記表》(一式兩份),經(jīng)工作人員簽字認(rèn)可后予以登記報(bào)名,并發(fā)放面試通知書。
擬引進(jìn)人數(shù)與參加面試人數(shù)比例不足1:1.5時(shí),按照該比例相應(yīng)核減引進(jìn)人數(shù),各崗位缺口部分名額納入到公開招聘相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘數(shù)量。
1.報(bào)名時(shí)間:2015年07月20日-21日 9:00—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):實(shí)驗(yàn)區(qū)航天路與四港聯(lián)動(dòng)大道交叉口西北角管委會(huì)南院餐廳三樓會(huì)議室。
(二)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn):以面試通知書明確的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。
2.面試形式:以模擬講課及答辯的形式進(jìn)行,其中音樂(lè)學(xué)科增加專業(yè)技能測(cè)試。
3.在面試環(huán)節(jié)未按要求參加的視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.考生面試成績(jī)于當(dāng)天進(jìn)行宣布。
(三)體檢
按照面試成績(jī)由高到低的順序,分學(xué)科按擬引進(jìn)人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用自理。
(四)考察、聘用
依據(jù)體檢情況,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象,通過(guò)對(duì)考察對(duì)象的的師德、遵紀(jì)守法、教學(xué)水平等方面情況進(jìn)行考察,考察不合格人員取消聘用資格。根據(jù)考察結(jié)果,擬定聘用人員名單,經(jīng)公示后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他
(一)引進(jìn)公告在中國(guó)中原人才網(wǎng)(www.zyrc.com.cn)、鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)發(fā)布。其它有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)通知事項(xiàng),按相關(guān)要求均在鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的工作失誤,由考生本人負(fù)責(zé)。
(二)報(bào)考人員未按照領(lǐng)導(dǎo)小組通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理;在引進(jìn)過(guò)程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為自動(dòng)放棄。
(三)報(bào)考人員提供的各種學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家及有關(guān)部門認(rèn)證,未通過(guò)認(rèn)證的學(xué)歷按未取得處理。
(四)資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過(guò)程。報(bào)考人員提交的信息及相關(guān)證明材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)名要求的資格條件不符或提供虛假信息的,取消考試、聘用資格。
(五)受聘教師須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》,區(qū)人社局核驗(yàn)后辦理人事手續(xù),實(shí)驗(yàn)區(qū)聘用前產(chǎn)生的一切問(wèn)題由個(gè)人解決。
(六)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。
(七)鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。
(八)本方案未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話:0371—60870003 0371—86198195