為適應(yīng)岱山教育發(fā)展，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》文件精神，經(jīng)岱山縣人力資源和社會(huì)保障局同意，決定公開(kāi)招聘岱山縣中小學(xué)15名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
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崗位 |
招聘數(shù) |
學(xué)歷 |
備注 |
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中小學(xué)語(yǔ)文教師 |
5 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
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高中歷史教師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
歷史類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
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中小學(xué)體育教師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
體育類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
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心理健康教育教師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
心理健康教育類(lèi)專(zhuān)業(yè) |
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幼兒園教師A |
5 |
全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè) 岱山戶籍或岱山生源 |
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幼兒園教師B |
2 |
專(zhuān)科及以上學(xué)歷 |
學(xué)前教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)，岱山戶籍或岱山生源。愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的，且有1年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的。（有5年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的，且愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的，年齡可放寬到40周歲。） |
二、招聘對(duì)象和條件
（一）遵紀(jì)守法，品德端正，愿意履行教師義務(wù)。
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，服從組織分配。
（三）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件。
（四）浙江生源或浙江戶籍，以2015年7月17日前戶口所在地為準(zhǔn)，不含在浙全日制普通高校就讀的非浙江生源的應(yīng)歷屆畢業(yè)生�！�985”、“211工程”院校畢業(yè)生或碩士以上研究畢業(yè)生的戶籍不限。
（五）幼兒園教師A崗位為岱山戶籍或岱山生源，2011年至2015年應(yīng)歷屆全日制普通高校畢業(yè)生，其中2015屆畢業(yè)生放寬到非全日制大專(zhuān)且年齡不超過(guò)22周歲（1992年7月17日后出生）。其他崗位為年齡不超過(guò)35周歲（1979年7月17日后出生，報(bào)考幼兒園教師B崗位,有5年及以上幼兒園教師任職經(jīng)歷目前仍在任的，且愿意到衢山鎮(zhèn)幼兒園任教的，年齡可放寬到40周歲,即1974年7月17日后出生）。
（六）2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年8月15日前畢業(yè)，并取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū).
（七）具有適應(yīng)崗位的身體條件和崗位所需的專(zhuān)業(yè)等其他條件。
（八）下列人員不得報(bào)考：（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員；（2）在人事招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員；（3）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。
三、報(bào)名方法
1．報(bào)名時(shí)間：2015年7月17日—7月26日18:00（雙休日不休）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：岱山縣高亭鎮(zhèn)育才路63號(hào)岱山縣教育局組織人事科，咨詢電話：4472063、4470603、4471180。
3．應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協(xié)議書(shū)）原件和復(fù)印件，1寸彩照4張，填寫(xiě)好《岱山縣教育系統(tǒng)2015年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件），其中幼兒園教師B崗位要求提供任職年限證明（并附每年的工資發(fā)放單，每學(xué)期一張），經(jīng)資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件者發(fā)放準(zhǔn)考證。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘職位計(jì)劃數(shù)的2倍（未達(dá)到規(guī)定比例的取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)）。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
四、考試時(shí)間、內(nèi)容
考試包括筆試和面試。筆試內(nèi)容以教育教學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主，滿分為100分。筆試結(jié)束后，每一崗位按招聘計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可根據(jù)實(shí)際情況確定。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分，低于60分不予聘用。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占40%和60％計(jì)算總成績(jī)（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘職位計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》精神執(zhí)行，考核參照公務(wù)員錄用考核辦法，若體檢、考核入圍人員自動(dòng)放棄或體檢、考核不合格，可在報(bào)考該職位面試合格人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。
六、公示及聘用
1．經(jīng)體檢、考核后，按職位確定擬錄用人員，并在岱山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、岱山教育網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫(xiě)《浙江省事業(yè)單位新聘用人員登記表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的和2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)（2015年8月15日前）且未能取得報(bào)考專(zhuān)業(yè)（職位）規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格，并從相應(yīng)報(bào)考崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)。
2．聘用人員享受?chē)?guó)家規(guī)定的工資福利待遇。
3．聘用人員應(yīng)服從組織分配到相關(guān)學(xué)校工作，否則取消聘用資格。
4.聘用人員試用期內(nèi)確實(shí)難以勝任工作的，予以解聘；聘用人員試用期結(jié)束后考核，考核結(jié)果不合格的，予以解聘。
5.招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
6．本公告未盡事宜，由岱山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
岱山縣教育局 岱山縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年7月15日
岱山縣教育系統(tǒng)2015年第三批公開(kāi)招聘教師報(bào)名表
