1.縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)報考人員的報名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報考者是否符合所報職位規(guī)定的資格條件；是否符合報考的其他要求。
2.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格，所造成的后果由本人承擔(dān)。
3.通過報名資格初審的報考者，交考務(wù)費(fèi)60元。
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報考者于2015年8月19日—8月20日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
七、考試
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1.筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)等專業(yè)知識和教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識。
2.考生須攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加筆試，否則視為放棄。
3.考試時間：2015年8月21日（詳見準(zhǔn)考證）。
4.筆試采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分，閉卷考試。滿分為100分。
5.考場組織按照高考標(biāo)準(zhǔn)要求。封閉考場，安裝屏蔽儀，使用金屬探測器并全程監(jiān)控。
6.筆試成績將在太康縣政府網(wǎng)站公布。
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1.根據(jù)筆試成績，按擬聘職位1:3的比例從高分至低分確定參加面試人選，并在太康縣人民政府網(wǎng)站予以公布。
2.考生須攜帶身份證、面試通知單按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為放棄。
3.面試方式為說課和才藝展示。面試時間16分鐘，其中說課8分鐘，才藝展示8分鐘。
4.面試實(shí)行專家評分制。從外地聘請專家組成評委會，評委分成若干小組，現(xiàn)場打分，當(dāng)場公布成績。
5.面試時間、地點(diǎn)另行通知(見面試通知單)�！ �
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考生面試成績?yōu)楦髅嬖嚳紙黾訖?quán)平均后的得分�？偝煽児己蟾鞣N原因造成的崗位空缺均不遞補(bǔ)。
八、體檢與考核
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1.根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定，成績并列的，取面試成績高的參加體檢。參加體檢人員將在太康縣人民政府網(wǎng)站公布。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》，體檢工作由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，要求體檢的醫(yī)院具備二級甲等資質(zhì)，體檢時間、地點(diǎn)另行安排。
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1.對體檢合格的人員，確定為考察對象�？疾煲彩菍罂颊哔Y格的復(fù)審，主要考察：一是政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等，由學(xué)�；蚓幼〉嘏沙鏊鼍咦C明；二是對文憑學(xué)歷、檔案材料是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報名表進(jìn)行再次核對，防止弄虛作假、冒名頂替。
九、公示與聘用
�。ㄒ唬⿲疾旌细裾撸_定為擬聘人員，由縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在太康縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期限7個工作日。對公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真核實(shí)處理。
�。ǘ┕窘Y(jié)束后，填寫《太康縣事業(yè)單位擬聘用人員名冊表》等有關(guān)表格，由縣人社局審核，報縣政府同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂5年聘用合同，辦理人事代理手續(xù)。
（三）初次就業(yè)人員試用期1年，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行考核，考核合格的，報聘用審批部門批準(zhǔn)予以聘用；考核不合格的，由用人單位提出取消聘用意見，報聘用審批部門批準(zhǔn)。試用期及試用期滿后的工資待遇按國家及我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、其他
此方案解釋權(quán)歸縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。未盡事宜由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。
咨詢電話：縣人社局0394—6816068
縣教體局0394—6816556
投訴電話：縣監(jiān)察局0394—6816596
太康縣公開招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年8月6日