新晃侗族自治縣一中2015年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章 

根據(jù)我縣一中用人需要，擬公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員2名，有關(guān)招聘信息如下。

一、招聘計(jì)劃、崗位條件及要求

(一) 職位數(shù)：新晃縣一中心理學(xué)教師1名；新晃縣一中地理教師1名。

 (二)要求：具備普通全日制師范類高等院校本科及以上學(xué)歷和高中教師資格證， 不限戶籍，性別不限，年齡在35周歲以下，心理學(xué)教師崗位要求心理學(xué)專業(yè)，地理教師崗位要求地理及相關(guān)專業(yè)。

二、報(bào)考條件

(一)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

(二)具有良好的品行，年滿18周歲。 

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（四）服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離。

(五) 符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開(kāi)除公職的人員以及在公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

（六）年齡界限：年齡35周歲以下為（1980年8月1日以后出生）；

    三、招聘工作程序

公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日－2015年8月21日

（二）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。地點(diǎn)設(shè)在新晃縣人力資源服務(wù)中心（人社局7樓709室）。

(三)報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證、教師資格證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名。

(四)報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（居民戶籍地在農(nóng)村的獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明可免交考務(wù)費(fèi)）。

(五)每個(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)崗位。  

五、面試

(一)面試人選：

根據(jù)報(bào)名人數(shù)不低于招聘計(jì)劃1:2的比例全部進(jìn)入面試。面試對(duì)象達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后核減招聘計(jì)劃。

(二)面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

采取現(xiàn)場(chǎng)試教的方式進(jìn)行，具體細(xì)則另行規(guī)定。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

六、成績(jī)合成

面試結(jié)束后，成績(jī)計(jì)算方法：直接將面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)�？荚嚦煽�(jī)相同的，加試專業(yè)知識(shí)科目。

七、體檢、考察

 (一) 體檢參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定。放棄和體檢不合格的取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

 (二)考察（政審）人選依據(jù)體檢合格對(duì)象等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的，以及考察對(duì)象因提供的資料不實(shí)，經(jīng)考察不合格的，取消該職位的招聘計(jì)劃，不進(jìn)行遞補(bǔ)。 

    (三) 體檢時(shí)間：定于2015年 9月上旬，具體時(shí)間另行通知�？疾鞎r(shí)間：定于2015年9月下旬。

    八、公示

(一)面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

(二)確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)公示時(shí)間：定于2015年9月下旬。

(四)設(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣紀(jì)委、縣人社局、教育局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

單    位        監(jiān)督員        聯(lián)系電話

縣委組織部      舒中美        6222555

縣 紀(jì) 委        胡淋坤        6223899

縣人社局        楊明周        6221877

縣教育局        楊劍云        6221133

九、錄聘審批

綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格，兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

    十、其他事項(xiàng)

    本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃縣政府門(mén)戶網(wǎng)站和懷化人事考試網(wǎng)查詢，也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

    聯(lián)系電話：0745--6228910      0745--6221877。

                               新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

                                                  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

    二○一五年八月二日