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湖北省黃岡市紅安縣2015年幼兒教師招聘公告(50名)

時(shí)間:2015-08-11 17:28:14 點(diǎn)擊:

紅安縣2015年公開招聘幼兒教師公告

為滿足我縣學(xué)前教育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,經(jīng)縣政府研究同意,決定面向社會公開招聘學(xué)前教育階段幼兒教師,依據(jù)公開、公正、公平的原則,通過考試和考核相結(jié)合的辦法,擇優(yōu)聘用。

一、招聘計(jì)劃和崗位

(一)招聘計(jì)劃:50名幼兒教師。

(二)招聘崗位:鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

全日制學(xué)前教育(幼教)專業(yè)畢業(yè)的中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;全日制師范類院校體育、音樂、美術(shù)專業(yè)?萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生,且有教師資格證。

(二)基本條件

1、報(bào)考者須同時(shí)符合以下條件:

①政治思想素質(zhì)好,擁護(hù)黨的路線方針政策,具有全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,遵紀(jì)守法,品行端正;

②熱愛教育事業(yè),愿意履行人民教師義務(wù);

③有理想、有追求、責(zé)任感強(qiáng),志愿到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);

④學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,具有符合教師崗位的專業(yè)能力,有較好的表達(dá)能力和較強(qiáng)的綜合素質(zhì);

⑤身心健康,適應(yīng)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校工作需要;

⑥年齡在30周歲以下(即1985年8月1日以后出生)。

我縣中小學(xué)校(含普通中小學(xué)、幼兒園、中職學(xué)校)現(xiàn)有在職在編教師不得報(bào)名參加本次公開招聘(如我縣在職在編教師有意愿參加此次公開招聘,應(yīng)按人調(diào)發(fā)[1990]19號文件規(guī)定,履行程序后,方可報(bào)名)。

2、有下列情況之一的不受理報(bào)考:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②曾被開除公職的;

③法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布公告:公告時(shí)間2015年8月10日至8月20日。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2015年8月17日至8月21日

報(bào)名地點(diǎn):紅安縣教育局二樓政工股

凡符合招聘條件的畢業(yè)生,由本人持畢業(yè)證、身份證和戶口簿原件及復(fù)印件一份,近期免冠一寸登記照片5張,到指定地點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名時(shí)需填寫《報(bào)名登記表》。個人所提供的相關(guān)證件必須真實(shí)有效,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審查,凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),將取消參試或聘用資格。

(三)招聘考試工作:招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班進(jìn)行統(tǒng)一命題、制卷、閱卷和面試,筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)將在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示;考生的綜合成績(實(shí)行百分制)=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。若報(bào)名應(yīng)試人數(shù)達(dá)不到擬招聘人數(shù)3:1比例的,則招聘計(jì)劃另作調(diào)整,并及時(shí)在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告告知。參試人員請于8月25日到縣教育局政工股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 

1、筆試:

筆試內(nèi)容:以師范通識教育和學(xué)科知識為主要內(nèi)容,原則上不超出全國普通高校?茙煼额愓n程范圍。

筆試時(shí)間:8月27日上午9:00~11:00

筆試地點(diǎn):紅安縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校

2、面試:

面試對象確定:筆試成績從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃崗位人數(shù)1:1.5的比例確定面試對象。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,聘請外地資深專業(yè)教師組成考官現(xiàn)場評分。

面試內(nèi)容:外表形象、特長展示、綜合素質(zhì)及隨機(jī)抽題說課。

面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

未盡事宜將及時(shí)在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。

3、成績查詢:筆試成績在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上及時(shí)公布;面試成績當(dāng)場公布,并在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局進(jìn)行公示公告,同時(shí)在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布,不另行通知。筆試、面試入圍人員逾期未能參加下一輪程序者視為自動放棄。

4、分?jǐn)?shù)復(fù)查:筆試成績公布后,2日內(nèi)本人可申請復(fù)查筆試分?jǐn)?shù)。申請復(fù)查分?jǐn)?shù)的考生由本人填寫《筆試成績復(fù)查申請表》,并提供身份證和準(zhǔn)考證,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專人負(fù)責(zé)查分并告知考生。

(四)復(fù)審:根據(jù)考生綜合成績,按從高分到低分與招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核人選并進(jìn)入復(fù)審。復(fù)審階段由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審閱考生學(xué)籍(人事)檔案以及各種有效證件,重點(diǎn)審查個人政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和學(xué)習(xí)成績等,確定擬聘人員名單。

(五)考核:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專班,考核擬聘人員是否具備報(bào)考資格條件,是否有教師職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止的行為,是否曾有違法違紀(jì)違規(guī)及違反教師形象的行為,對經(jīng)考察確認(rèn)違反國家法律法規(guī)及教師職業(yè)應(yīng)當(dāng)禁止行為的考生不予聘用,空缺人員崗位按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)體檢:復(fù)審及考核完成后,組織入選考生到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢,體檢按照《湖北省申請認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(鄂教師[2002]3號)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對不符合湖北省教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)的擬聘人員將取消聘用資格,空缺人員崗位按綜合成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示:聘用人員名單將在縣人社局(人才交流中心)和縣教育局張榜公示,公示期為7個工作日,并在紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)上發(fā)布。

四、聘用待遇

公示期滿無異議的人員,全部納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,實(shí)行人事代理并簽訂聘用合同。首次簽訂合同聘期為三年,試用期為一年。試用期滿,經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用資格。聘用人員工資按國家規(guī)定的事業(yè)單位新聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和增資辦法執(zhí)行,按月發(fā)放,并按照相關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

按照招聘工作要求,由紀(jì)檢監(jiān)察部門對報(bào)名、筆試、面試、招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督,做到政策、程序、結(jié)果公開,嚴(yán)格工作紀(jì)律,規(guī)范工作程序,并接受社會監(jiān)督,確保招聘工作客觀公正。對考生及工作人員有違紀(jì)行為的,將按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)第三十一條、第三十二條的規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

按照省物價(jià)局鄂價(jià)費(fèi)規(guī)[2011]100號文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試50元/人.科,面試50元/人.次。

七、信息咨詢

紅安網(wǎng)、紅安教育信息網(wǎng)、紅安縣人力資源和社會保障網(wǎng)

電   話:0713-5249220  、0713-5282432

紅安縣公開招聘幼兒教育階段教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月10日


 

 來源:網(wǎng)絡(luò)

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