新余市2015年全省統一招聘中小學教師面試公告
根據省教育廳、省人社廳《關于做好2015年全省中小學教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2015〕1號)文件精神及《江西省2015年中小學教師招聘調劑入闈人員名單及面試有關事項公告》要求，現將新余市2015年全省統一招聘中小學教師面試有關事項公告如下：
一、面試對象
根據《新余市2015年全省統一招聘教師面試入闈人員資格審查公告》規(guī)定，已通過資格審查并領取面試通知單人員。（入闈面試人員名單見附件）
二、面試時間
2015年8月19日，時間一天，參加面試考生上午7點30分鐘前到達相應考場侯考室，逾期視為自動放棄面試。
三、面試地點及領取面試通知單時間、地點（憑本人身份證、筆試準考證領取）
（一）市直學�？键c
1.面試地點：市暨陽學校
2.領取面試通知單時間：8月18日上午8：30-10：30
3.領取地點：市暨陽學校傳達室
（二）高新區(qū)考點
1.面試地點：高新區(qū)第一小學
2.領取面試通知單時間：8月18日上午8：30-10：30
3.領取地點：高新區(qū)第一小學
（三）市逸夫小學考點
1.面試地點：新余市逸夫小學
2.領取面試通知單時間：8月18日上午8：30-10：30
3.領取地點：新余市逸夫小學
四、面試方式內容程序
市直考點
(一)面試方式
1.中職英語、物理（職教汽修崗位），中學政治、語文、數學、英語，特殊教育培智語文崗位面試采用課堂教學(上課)的方式進行。備課時間40分鐘，上課時間10分鐘。面試采用百分制，其中教案（分值：20分），課堂教學(上課分值：80分)；特殊教育培智語文課堂教學（上課分值：70分），專業(yè)技能測試手語（分值：30分）。
2.中職學前教育、幼兒園普通教師崗位的面試采用說課（備課時間30分鐘，說課時間8分鐘），專業(yè)技能測試的方式進行。面試采用百分制。說課（分值：50分），專業(yè)技能測試（分值：50分）。專業(yè)技能測試內容：
⑴清唱(分值：15分)。自選歌曲一首。
⑵樂器演奏(分值：10分)。自選曲目一首。
⑶舞蹈(分值：15分)。自選舞蹈，伴奏帶自備。
⑷講故事(分值：10分)。自選幼兒故事，3分鐘內。
(二)面試內容。
1.課堂教學(上課)和說課命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實用教材。
⑴中職學段英語為英語1（基礎模塊第二版），高等教育出版社；中職物理（職教汽修崗位）為《汽車底盤構造與維修》，中國勞動社會保障出版社。
⑵高中學段語文、英語為普通高中課程標準實驗教科書⑤，人民教育出版社；高中政治為普通高中課程標準實驗教科書③，人民教育出版社；高中數學為普通高中課程標準實驗教科書⑤，北京師范大學出版社。
⑶特殊教育培智語文崗位為小學五年級上冊教材，人民教育出版社。
⑷中職學前教育、幼兒園普通教師崗位為按照指定領域和活動目標設計。
（三）面試程序
（1）報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、筆試準考證、面試通知單），2015年8月19日上午7:30分前到達面試考場的考生候考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
（2）抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
（3）備課�？忌窟M場后，異地評委在市紀委監(jiān)察員全程陪同下到達面試考場，并在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封，監(jiān)察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字�？忌来芜M入備課室備課，備課完成后，考生在《備課時間登記表》簽字。
（4）面試。
在聯絡員引導下進入面試室，考生進入后板書課題，開始課堂教學，面試結束后教案上交工作人員供評委評分備查。
（5）宣布成績。
高新區(qū)考點
(一)面試方式
1.小學語文、數學崗位面試采用說課的方式進行。備課時間40分鐘，說課時間10分鐘。面試采用百分制。
2.小學音樂、美術、體育崗位采用說課（備課時間40分鐘，說課時間10分鐘），專業(yè)技能測試的方式進行。說課、專業(yè)技能測試滿分均為100分。小學音樂、美術、體育崗位面試成績=說課成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。專業(yè)技能測試內容：
⑴音樂：聲樂（清唱一首歌）40分、民樂（民族器樂演奏曲目一首、樂器自備）30分、才藝展示(自定) 30分；
⑵美術：素描40分、美術字30分、簡筆畫（自備工具）30分，內容和時間由評委現場確定；
⑶體育：體能測試，立定跳遠40分，100米短跑30分，引體向上（男）、仰臥起坐（女）30分，時間內容評委當場確定。
(二)面試內容與教材
1.說課內容由評委當天在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下指定面試用書中抽簽確定。
2.面試實用教材。
面試教材為小學人教版學科(其中：美術為贛美版、體育為北京出版社）。
（三）面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），2015年8月19日上午7:30分以前到高新一小指定侯考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課�？忌窟M場后，異地評委在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封，監(jiān)察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字�？忌来芜M入備課室備課，備課完成后，考生在《備課時間登記表》簽字。
4.面試。
在聯絡員引導下考生進入面試室，考生進入后板書課題并開始說課，面試結束后說課稿上交工作人員備查。
5.宣布成績。
市逸夫小學考點
(一)面試方式
1.小學語文、數學崗位采用課堂教學，即上課（備課時間40分鐘，上課時間10分鐘），特長展示（3分鐘）的方式進行。面試采用百分制。上課（分值：90分），特長展示（分值：10分）。
(二)面試內容與教材
1.課堂教學(上課)命題由評委在紀檢監(jiān)察人員監(jiān)督下確定。
2.面試實用教材。
小學語文、數學均為義務教育課程標準實驗教科書三年級下冊，人民教育出版社。
（三）面試程序
1.報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件（身份證、面試通知單），2015年8月19日上午7:30分以前到市逸夫小學指定侯考室報到，遲到者，作自動放棄處理，而后實行封閉管理。
2.抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。
3.備課。考生全部進場后，異地評委在考場監(jiān)察員監(jiān)督下當場命題、密封，監(jiān)察員領取密封考題后到候考室與考生當場確認并簽字。考生依次進入備課室備課，備課完成后，考生在《備課時間登記表》簽字。
4.面試。
在聯絡員引導下考生進入面試室，考生進入后板書課題并開始說課，面試結束后說課稿上交工作人員備查。
5.宣布成績。
五、計分辦法
1.在評委組的評分中去掉一個最高分和一個最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分，面試得分保留兩位小數，小數點后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2015年中小學教師招聘公告》，公開招聘采取筆試與面試相結合的方式進行，中職學校學前教育教師崗位、幼兒園普通教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%，即總成績=筆試成績×（40÷100）+面試成績×（60÷100）。其他教師崗位筆試與面試成績各占50%，即總成績=筆試成績×（50÷200）+面試成績×（50÷100）。
六、面試紀律
1.面試時如出現缺考（自動放棄）、遲到、違紀等情況，其面試成績以零分計算；
2.候考期間，考生無特殊原因不得離開候考室，確需離開候考室的，須經同意后由工作人員陪同方可離開；
3.面試考生服從工作人員管理，遵守紀律，考生不得將手機等任何通訊工具帶進侯考室及考場（面試要求攜帶的除外），已攜帶者必須關機后自覺交工作人員保管，否則按舞弊處理。，備課時不得使用任何電子工具和輔助資料，否則視為作弊，按違紀處理；
4.面試時，考生不作自我介紹、不得詢問考官及工作人員姓名、身份。
七、其它事項
1.形不成競爭的崗位面試成績不得低于75分，否則取消該崗位招聘計劃。
2.面試程序結束后，所產生的崗位空缺一律不予遞補。
3.面試結束后，按招聘名額1∶1的比例從高分到低分（筆試、面試的折合總成績）確定體檢人選；考試總成績相同者，依次按面試、筆試的分數高低，確定體檢人選，并由市人力資源和社會保障局統一組織體檢（體檢時間以公告為準）。
4.體檢合格者，根據公布的用人學校招聘計劃，按照高考填報志愿方式,按崗位從高分到低分依批次雙向選擇。若雙向選擇不成功，由教育部門調劑聘用。
5.面試工作過程嚴格按《暫行辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。面試考場實行封閉管理。市紀委監(jiān)察工作人員參與全過程并實行監(jiān)督。
6.考生面試成績、入圍體檢人員名單均在市人力資源和社會保障局官方網、新余教育城域網、新余高新區(qū)政府網進行公布。
7.資格審查貫穿整個招聘工作全過程。凡發(fā)現與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格，其產生的空缺不遞補。
8.新聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員的政治、生活待遇。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員服務期不少于5年（國家有規(guī)定的除外）。
本公告由新余市人力資源和社會保障局、新余市教育局負責解釋。
咨詢電話：0790-12333、0790-6435568
附件：新余市2015年全省統一招聘中小學教師入闈面試人員名單（市直學校、逸夫小學、高新區(qū)小學）.rar
新余市人力資源和社會保障局 新余市教育局
2015年8月12日