公開招聘考試工作由市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，教育部門配合。
（一）報名及資格審查
1.采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間：2015年11月20日至2015年11月27日或報名人數(shù)達到800人時截止報名（以11月27日下午5：30或報名人數(shù)達到800之時為報名截止時間，以上兩個截止時間以先到者為截止報名時間）。
3.報名地點：黨政2號樓2樓東側(cè)大廳（地址：二連浩特市創(chuàng)業(yè)北路00222號）
4．報名咨詢電話：0479—7524442
5.報名須知：
（1）報考者須在規(guī)定時間內(nèi)報名，且每人只能報考一個崗位。
（2）報考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（已取得教師資格證的報名人員）原件及復(fù)印件、本人1寸藍底彩色照片3張。2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在報名時無法提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，須提供畢業(yè)院校相關(guān)證明，但在畢業(yè)后3個月內(nèi)，必須按要求提供相應(yīng)的證書原件及復(fù)印件，否則由用人單位予以解聘。報考漢授崗位的主體少數(shù)民族（即蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族，下同）應(yīng)聘人員須攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明。
（3）報名費及考務(wù)費參照公務(wù)員錄用考試標準執(zhí)行，報考者每人收取報名費20元、考務(wù)費50元。進入面試經(jīng)審查合格后每人收取面試費50元。2015年畢業(yè)及2016畢業(yè)的高校畢業(yè)生免收報名費、考務(wù)費，2014年畢業(yè)的高校畢業(yè)生報名費、考務(wù)費減半收取。
（4）報考者要對所出具各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定取消考試資格且三年內(nèi)不得報考二連浩特市任何招聘考試，并保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)利。
（5）應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合報考條件后，再進行報名。報名與參加考試所使用的證件必須一致，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責任自負。
（6）報名人員（必須本人）于2015年12月10日至2015年12月11日（領(lǐng)取準考證截止時間為2015年12月11日下午5:30）到黨政二號樓二樓東側(cè)招聘報名辦公室領(lǐng)取準考證。
（二）考試
考試設(shè)筆試和面試。
筆試時間：2015年12月12日上午9:00-11:00
筆試地點：詳見準考證。
面試時間：2015年12月13日上午8：00開始。
面試地點在二連浩特市政府門戶網(wǎng)、人力資源和社會保障網(wǎng)上另行公布。
1.筆試
（1）筆試試卷由專家組統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評卷。
（2）筆試采用閉卷方式進行，設(shè)蒙漢兩種文字試卷，滿分100分，不指定復(fù)習(xí)材料，內(nèi)容為教師應(yīng)具備的公共基礎(chǔ)知識。筆試總成績=筆試成績×40%+政策加分。
（3）報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1方可開考，如報考人數(shù)達不到開考比例則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。
（4）應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生參加考試必須使用蒙古文試卷，并用蒙古文（回鶻式）作答。對筆試中出現(xiàn)兩種以上文字或不按規(guī)定文字答卷的按零分處理。
2.政策加分
對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分（報考蒙古族學(xué)校崗位的不加分）。
3.面試
（1）根據(jù)筆試總成績分學(xué)科由高到低按招聘人數(shù)的2：1比例確定面試人員，末位出現(xiàn)并列的全部進入面試，面試時間另行通知。
（2）面試采取試講的方式進行。
（3）試講按學(xué)科分組進行，總分為100分。試講人員進入備課室后給定說課、講課內(nèi)容，備課時間20分鐘，說課時間2分鐘，講課時間6分鐘。
面試總成績=面試成績×60%。
（4）應(yīng)聘蒙古語授課崗位的考生面試時必須用蒙古語回答，應(yīng)聘漢語授課崗位的考生面試時必須用漢語回答，對面試中不按規(guī)定語言作答的按零分處理。
（5）試講當場打分，當場公布，成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
4.考試總成績=筆試總成績+面試總成績。
考試總成績?nèi)缭阡浫∧┪怀霈F(xiàn)并列，組織加試。
5.公布成績
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照計劃招聘人數(shù)，由考生總成績從高到低的順序，確定擬錄取人員進入考察人選名單，報市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在相關(guān)媒體進行公布。
（三）考察
考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，用人單位主管部門配合進行。屆時根據(jù)考生所在地區(qū)的實際情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組確定考察組組成人員�？疾旃ぷ饕凑盏虏偶�?zhèn)涞臉藴�，多種形式進行考察，全面了解被考察者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，取消擬聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線、方針、政策，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有犯罪前科或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.有政治、經(jīng)濟或其他問題；
4.組織紀律渙散，嚴重違反勞動紀律；
5.不符合報考職位的資格條件；
6.弄虛作假的人員；
7.其他依法應(yīng)當取消聘用資格的情形。
考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（四）體檢
根據(jù)考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）執(zhí)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，體檢費用由考生自理。體檢醫(yī)院定為二連浩特市醫(yī)院，體檢時間另行通知。
體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（五）公示
根據(jù)考試考察體檢最后結(jié)果，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后，對擬聘用人員進行公示，同時還公布領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和紀檢監(jiān)察局的舉報電話。接受社會監(jiān)督舉報，公示期限為7天（包括雙休日）。對被舉報人員經(jīng)查實確有不符合聘用條件的，報經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消聘用資格。所空名額按照考生總成績從高到低依次等額遞補。
（六）簽定勞動合同
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格且公示無異議的，按《勞動合同法》及招聘簡章規(guī)定由用人單位與錄用人員簽定勞動合同。
七、其他事項
（一）本次招聘不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘考試無關(guān)。
（二）本次招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報考者要對所出具的各種材料的真實性負責，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消其錄用資格，并保留追究相關(guān)法律責任的權(quán)力。
（三）此次公開招聘教師，市人力資源和社會保障局負責公開招聘考試工作，教師信息不在市人力資源和社會保障局備案，不在市人力資源和社會保障局辦理任何錄用手續(xù)。招聘工作結(jié)束后，教科局全面負責新招聘教師勞動關(guān)系的確立、工資待遇的發(fā)放調(diào)整、培訓(xùn)、考核、獎懲、人員調(diào)配、辭職、辭退等日常管理工作。
（四）未盡事宜及臨時通知，請隨時關(guān)注二連浩特市政府門戶網(wǎng)、二連浩特市人力資源和社會保障局網(wǎng)。
二連浩特市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年11月5日