萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等文件精神，經(jīng)區(qū)編委會(huì)議研究，市人力社保局核準(zhǔn)，萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向普通高校2016年應(yīng)屆全日制本科及以上畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位面向2016年應(yīng)屆全日制本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生招聘教師135名，具體招聘單位和崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)州區(qū)教育事業(yè)單位招聘2016年教師信息表》（以下簡(jiǎn)稱《招聘信息表》）。

三、招聘范圍和條件

招聘范圍為2016年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，上述對(duì)象符合相應(yīng)招聘崗位要求，且具備下列條件的均可報(bào)名應(yīng)聘。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨；遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)；具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

（二）儀態(tài)端莊，語(yǔ)言流暢，思維敏捷，學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，綜合素質(zhì)強(qiáng)。

（三）年齡35周歲及以下（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天）。

（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘的學(xué)科相同或相近。

（五）身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

（七）自愿在我區(qū)事業(yè)單位工作五年以上。

（八）2016年7月31日以前須按要求取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（研究生未取得相應(yīng)層次教師資格證的，可放寬到2017年7月31日前取得）。

（九）以下人員不屬于招聘范圍

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

報(bào)名資格由用人單位進(jìn)行初審。

（一）凡符合招聘范圍和條件的人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和學(xué)科的需求，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)或教師資格證（或證明）認(rèn)定的學(xué)科與應(yīng)聘崗位對(duì)口。每位人員只能選擇《招聘信息表》中一個(gè)學(xué)校的一個(gè)學(xué)科應(yīng)聘。

（二）報(bào)名時(shí)間：2015年11月30日（星期一）上午9：00—下午4：00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西南大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心（重慶市北碚區(qū)）。

（四）報(bào)名資料：

1.本人身份證、學(xué)生證及復(fù)印件。

2.本人自薦書(shū)1份（含學(xué)校推薦書(shū)、在校學(xué)習(xí)學(xué)科成績(jī)表或證明書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件）。

3.1寸免冠照片2張。

4.各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)原件（供查驗(yàn)）。

5.就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份（確定為擬聘人員后收�。�。

資格審查合格者均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

五、考試考核

本次招聘工作在區(qū)紀(jì)檢部門(mén)派人全程監(jiān)督下，由區(qū)人社局、區(qū)教委和用人單位共同組織實(shí)施，考試考核采取“專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試+面試”的方式進(jìn)行�？荚嚳己藭r(shí)間初定12月1日，具體時(shí)間地點(diǎn)在報(bào)名后現(xiàn)場(chǎng)通知。

1、專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試：報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查合格后到指定地點(diǎn)參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。專(zhuān)業(yè)測(cè)試以上課或答辯或筆試等方式進(jìn)行，分值100分。