天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師公告
為滿(mǎn)足我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的需求，擴(kuò)大選人用人視野和途徑，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘實(shí)施辦法（試行）》（津人社局【2011】10號(hào)），結(jié)合我區(qū)實(shí)際，擬引進(jìn)有教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn)的中學(xué)教師2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)附件：《天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師計(jì)劃》
二、招聘條件
（一）基本條件
1、熱愛(ài)教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德，認(rèn)真履行教師職責(zé)；
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、符合回避的有關(guān)規(guī)定；
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、曾被開(kāi)除公職的；
3、現(xiàn)役軍人；
4、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；
6、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的。
二、招聘辦法
本次招聘考核方式為面試答辯、模擬授課（崗位技能考核），考核全程進(jìn)行錄音。具體程序如下：
（一）發(fā)布公告
區(qū)人力社保局、區(qū)教育局于2015年11月27日至2015年12月7日在
天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：http://www.tjtalents.com.cn
天津市南開(kāi)區(qū)教育局網(wǎng)：http://www.nkedu.org發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間
2015年12月8日9：00--2015年12月12日17：00
2、報(bào)名方式
報(bào)名采取郵件形式，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、其他證件證書(shū)的掃描件或照片以及報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、業(yè)績(jī)材料發(fā)送至nklm2007@sina.com.cn
（三）資格初審
由區(qū)人社局、區(qū)教育局組成考察小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查：審驗(yàn)相關(guān)證書(shū)、業(yè)績(jī)材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)名登記表。
（四）面試考核
對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶報(bào)名所需材料原件及裝訂好的復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加面試考核。（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯與模擬授課相結(jié)合的方式進(jìn)行，組織相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家評(píng)委進(jìn)行考察。
1、現(xiàn)場(chǎng)答辯主要考察應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)等內(nèi)容。
2、模擬授課主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)技能水平等內(nèi)容。
（五）計(jì)分
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格線的不予聘用。
（六）體檢
按總成績(jī)由高分到低分排序，按進(jìn)入體檢人員與招聘計(jì)劃數(shù)之比1：1的比例，確定參加體檢人員名單。
由南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織到指定醫(yī)院體檢。在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自理。
（七）考察
由南開(kāi)區(qū)教育局組成考察小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，擇優(yōu)確定擬聘用人選。因放棄體檢或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績(jī)從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（八）公示
對(duì)考察合格人員在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。
（九）備案
公示結(jié)果不影響聘用的人員報(bào)上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行備案。
（十）聘用
招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。
咨詢(xún)電話(huà)：022-27459985
監(jiān)督電話(huà)：022-27459975、022-87476129
附件：
《天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師計(jì)劃》
《南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)招聘骨干教師報(bào)名登記表》
天津市南開(kāi)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
天津市南開(kāi)區(qū)教育局
2015年11月27日
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