界首市2016年市直及三個(gè)街道辦事處部分學(xué)校公開選調(diào)教師公告
為規(guī)范我市教師有序流動(dòng)，合理配置教師資源，緩解市直及三個(gè)辦事處學(xué)校部分學(xué)科教師緊缺狀況，根據(jù)《安徽省教育廳安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)于推進(jìn)縣（區(qū)）域內(nèi)義務(wù)教育學(xué)校校長教師交流輪崗的實(shí)施意見》（皖教師[2016]1號）、《界首市關(guān)于規(guī)范教師工作調(diào)動(dòng)有關(guān)問題的規(guī)定》、《界首市教育事業(yè)發(fā)展水平三年（2015-2017）提升計(jì)劃》等有關(guān)文件，結(jié)合我市教育實(shí)際，現(xiàn)公告如下：
一、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持教師資源合理配置原則。
2、堅(jiān)持空編空崗、人崗相適原則。
3、堅(jiān)持公平、公正、擇優(yōu)選拔原則。
4、堅(jiān)持有利于調(diào)動(dòng)農(nóng)村教師積極性的原則。
二、選調(diào)學(xué)校及崗位
市直及三個(gè)辦事處部分學(xué)校初中學(xué)科崗位42名，小學(xué)學(xué)科崗位78名（詳見附件1）
三、選調(diào)條件
1、學(xué)歷及教師資格證要求
（1）具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷（小學(xué)崗位須具備�？萍耙陨蠈W(xué)歷，初中須具備本科及以上學(xué)歷）。
（2）具有相應(yīng)層次的教師資格證。
2、教齡及職稱要求
（1）教齡要求：須在界首市公辦非市直學(xué)校從事教育工作滿6年（2010年3月1日前，以本人檔案為準(zhǔn)）。
（2）職稱要求：在界首市范圍內(nèi)聘任為助理級及以上職稱。
3、報(bào)考崗位要求
以所取得的專業(yè)技術(shù)資格證和相應(yīng)聘任證記載的學(xué)段、學(xué)科為準(zhǔn)，報(bào)考相對應(yīng)的學(xué)段及學(xué)科崗位，不得混崗報(bào)名（取得兩個(gè)不同學(xué)段專業(yè)技術(shù)資格并被聘任的，以2014年7月以來聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)為準(zhǔn)）。
4、優(yōu)惠政策
為鼓勵(lì)先進(jìn)，本次選調(diào)設(shè)筆試加分（僅限于教育教學(xué)方面，非經(jīng)市教育主管部門批準(zhǔn)個(gè)人參與的不作依據(jù)）。具體為：國家級表彰5分，教育部或省委、省政府表彰4分，省教育廳或阜陽市委、市政府表彰3分，阜陽教育局或界首市委、市政府表彰2分（以上均以獎(jiǎng)勵(lì)證書或文件的落款單位為準(zhǔn)）。
以單項(xiàng)最高分計(jì)入筆試成績，不累計(jì)加分。
5、有下列情形之一者，不得報(bào)名：
（1）近三年年度考核為基本合格及以下等次的；
（2）立案尚未結(jié)案的；
（3）受黨政紀(jì)處分未滿處分期限或受政紀(jì)處分尚未解除的；
（4）2010年以來因師德師風(fēng)問題被舉報(bào)查證屬實(shí)的。
四、選調(diào)程序
（一）發(fā)布公告
（二）報(bào)名
1、報(bào)名對象：界首市范圍內(nèi)中心學(xué)校在編教師。
2、報(bào)名程序：本人持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、聘任證（有兩個(gè)以上不同學(xué)段資格證、聘任證的，還須提供2014年7月以來的聘任證或崗位聘任表）、可以證明筆試加分的獲獎(jiǎng)證書（經(jīng)上證件均提供原件和復(fù)印件1份）、現(xiàn)任教學(xué)科證明及《界首市公開選調(diào)教師報(bào)名表》(附件2）（1份）到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名。
3、報(bào)名時(shí)間：2016年2月27日--2月28日
上午8：00-11:30
下午2：30-5:30
4、報(bào)名地點(diǎn)：界首市教師進(jìn)修學(xué)校
5、報(bào)名要求：本次選調(diào)，每人限報(bào)1個(gè)學(xué)科崗位。所有報(bào)名人員均應(yīng)在報(bào)名表中簽署誠信聲明。選調(diào)學(xué)科數(shù)額在5名（含）以上的，報(bào)名比例不得低于2:1，選調(diào)學(xué)科數(shù)額在5名以下的，報(bào)名比例不得低于3:1；達(dá)不到相應(yīng)比例的，按比例核減選調(diào)學(xué)科數(shù)額或取消選調(diào)。
6、公示初審合格報(bào)名人員名單。
（三）筆試
筆試內(nèi)容為所報(bào)考崗位的學(xué)科專業(yè)知識，筆試分?jǐn)?shù)（含加分）按50%計(jì)入合成成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試分?jǐn)?shù)將分別在界首市政府網(wǎng)、界首教育網(wǎng)、界首人社局等網(wǎng)站公布。
（四）講課
筆試后從高分到低分（含加分）按1:2確定講課人員（小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位按1:1.2確定講課人員）。各學(xué)科最后一名成績相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入講課環(huán)節(jié)。
講課采取無學(xué)生上課的方式，根據(jù)各學(xué)科人數(shù)抽簽確定講課順序后進(jìn)行，講課分?jǐn)?shù)按50%計(jì)入合成成績，最后一名合成成績相同的以講課分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。講課時(shí)間地點(diǎn)另行通知。講課分?jǐn)?shù)及合成成績將分別在界首市政府網(wǎng)、界首教育網(wǎng)、界首人社局等網(wǎng)站公布。
（五）考察
根據(jù)合成成績，按崗位數(shù)額由高到低等額確定考察人員名單。主要考察教師師德師風(fēng)、工作態(tài)度、工作實(shí)績等�？疾觳缓细竦牟挥柽x調(diào)，并按合成成績依次遞補(bǔ)。
（六）公示
初選人員名單經(jīng)市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，分別在界首市政府網(wǎng)、界首教育網(wǎng)、界首人社局等網(wǎng)站予以公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（七）確定選調(diào)人員
公示無異議的，確定為擬選調(diào)人員，并按學(xué)段、學(xué)科合成成績由高到低公開擇崗，擇崗后報(bào)市人事人才領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，同意調(diào)動(dòng)的，由市人社局辦理調(diào)動(dòng)、崗位聘任、工資調(diào)整等手續(xù)、市編辦辦理編制調(diào)整手續(xù)、市教育局分配人員到各選調(diào)學(xué)校報(bào)到。
五、有關(guān)要求
1、教師選調(diào)社會關(guān)注度高，各單位應(yīng)加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保選調(diào)工作順利開展。
2、選調(diào)工作應(yīng)堅(jiān)持信息公開，嚴(yán)明工作紀(jì)律。對教師選調(diào)工作中弄虛作假查證屬實(shí)的，堅(jiān)決按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例
》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》予以處理，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)。
3、確定為擬選調(diào)人員，在調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理之前，仍要積極工作，消極怠工或有違規(guī)行為的，取消選調(diào)資格。
到選調(diào)單位工作1年內(nèi)，有違規(guī)行為或有反映不勝任教育教學(xué)崗位或違反師風(fēng)師德被舉報(bào)查證屬實(shí)的，退回原單位；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)教師選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立界首市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。從組織部、人社局、教育局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等單位抽調(diào)相關(guān)人員為辦公室成員。市組織、人社、教育、編制、監(jiān)察、財(cái)政等部門按中考規(guī)格組織實(shí)施，確保公開、公平、公正，并接受社會監(jiān)督。
舉報(bào)電話：0558-4885652、4888586、4812725。
本公告未盡事宜，由市公開選調(diào)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件1：界首市公開選調(diào)教師崗位設(shè)置表
附件2：界首市公開選調(diào)教師報(bào)名表
界首市公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年2月20日