2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師公告

為加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，保障我縣海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗海島建設(shè)，推進(jìn)我縣小班化教育的需要，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2016年全縣教育系統(tǒng)新教師公開(kāi)考試招聘工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，還需符合以下條件：

1．嵊泗戶籍或嵊泗生源，嵊泗戶籍以2016年4月8日的戶口所在地為準(zhǔn)；生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶口所在地。

2．年齡要求在30周歲及以下（1986年4月8日及以后出生），全日制普通高校應(yīng)歷屆畢業(yè)生。留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

3．下列人員不得報(bào)考：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；目前正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）第四條規(guī)定四類情形之一的人員，不宜報(bào)考本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘；應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘辦法

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2016年4月17日至4月20日（共4天），每日上午8：00－11：30，下午14：00－17：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局三樓公務(wù)員管理科（嵊泗縣沙河路341號(hào)）。

3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)（2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》）、戶籍證明、崗位所需的相關(guān)證明等證件（證明）原件和復(fù)印件及近期免冠1寸正照2張、報(bào)名表一份，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

4. 對(duì)報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，提供的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。通過(guò)資格審核的人員不能改報(bào)其他事業(yè)單位崗位；未通過(guò)資格審核或因招聘崗位人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例取消招聘計(jì)劃的人員可再次報(bào)名其他事業(yè)單位并接受資格審核，再次報(bào)名的時(shí)間為2016年4月21日的工作時(shí)間（報(bào)名地點(diǎn)按上），逾期未改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄。

5．符合報(bào)考資格條件人員在2016年5月11日－5月12日的工作時(shí)間到嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作自動(dòng)放棄。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍的，將酌情核減或取消招考計(jì)劃。

（二）筆試時(shí)間和科目

筆試時(shí)間為2016年5月14日，試卷類型為綜合管理類（A類），分2個(gè)科目。具體考試時(shí)間如下：

上午9:00—11:30     《綜合應(yīng)用能力（A類）》

下午14:00—15:30    《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

其中，《綜合應(yīng)用能力（A類）》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分；《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按筆試總成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試對(duì)象（筆試缺考一個(gè)科目及以上的不能列入面試對(duì)象），若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，將按該崗位的筆試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

面試以課堂教學(xué)的形式進(jìn)行，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定體檢、考察人員

面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。

（五）體檢、考察、公示、聘用

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。考察按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢工作由組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位（主管部門(mén)）組織實(shí)施。

體檢、考察結(jié)束后，按崗位確定擬聘用對(duì)象，并在嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，發(fā)放《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員在接到《事業(yè)單位工作人員聘用通知書(shū)》后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用合同手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)或未能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消其聘用資格。擬聘用對(duì)象公示后，均不再遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1．嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn）作為發(fā)布考試、成績(jī)查詢、體檢、考察、公示等相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

2．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3．本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局、嵊泗縣教育局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5081581、5083093、5088397，監(jiān)督電話：0580-5592687。

附：2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局

嵊泗縣教育局

二〇一六年四月八日

附：2016年嵊泗縣公開(kāi)考試招聘教師報(bào)名表.rar

2016年浙江省舟山市嵊泗縣教師招聘考試計(jì)劃表