南寧市良慶區(qū)“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦聯(lián)合下發(fā)《關于做好2011年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（桂教電〔2011〕25號）精神，為做好我城區(qū)2011年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作，特制定本方案。
一、崗位設置計劃
根據(jù)實際，今年我城區(qū)共設置“農村義務教育階段學校教師特設崗位”10個，其中農村初中語文教師崗位1個；農村小學語文教師崗位6個，數(shù)學教師崗位1個，英語教師崗位2個。（詳見《2011年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”崗位設置計劃表》）
二、招聘對象和條件
通過自治區(qū)資格審查的報考特崗教師人員（具體以
三、招聘方法、程序及時間安排
（一）招聘時間。
（二）招聘方式
采用教學業(yè)務考核的方法進行。
1. 驗證：對通過資格審查的應聘人員有效身份證件及相關材料進行驗證，經(jīng)查驗符合規(guī)定要求的可進入教學業(yè)務考核階段。
2. 教學業(yè)務考核：教學業(yè)務考核成績滿分為100分。教學業(yè)務考核采取說課的形式進行，說課課題由應聘者當場抽簽，選擇所報考學科的某一冊教材中的一節(jié)課作為說課課題。
3. 成績確認：每位應聘人員的教學業(yè)務考核結束后，由統(tǒng)分員將成績交核分員校核，送監(jiān)督員簽字認可，并經(jīng)應聘者簽名確認。
4. 確定受聘人員：將應聘人員教學業(yè)務考核成績由高分至低分排名，并進行公示，按成績高低確定受聘人員。
5. 公示：
（三）招聘考核時間和地點
根據(jù)《2011年廣西“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘工作實施方案》的有關時間要求，南寧市良慶區(qū)特崗教師招聘考核時間、地點安排如下：
1. 驗證時間：2011年7月11－12日
通過資格審查的應聘人員于2011年7月12日（星期二）前攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證（應屆畢業(yè)生由學校出具證明為本校應屆畢業(yè)生）、教師資格證、普通話證、就業(yè)協(xié)議書、專科應屆畢業(yè)生師范類的有關證明、近期免冠1寸彩照1張（背面用鉛筆標注姓名及報考崗位）等材料原件及復印件一份（所有的證件用文件袋裝好），到南寧市第四十四中學（南寧市大沙田建設路105號）進行驗證，逾期不驗證取消應聘資格。
聯(lián)系人：羅禮成，聯(lián)系電話：0771－4500381，13737045010
2. 教學業(yè)務考核時間：
教學業(yè)務考核地點：南寧市第四十四中學（南寧市大沙田建設路105號）
四、集中培訓與考試
根據(jù)廣西壯族自治區(qū)教育廳關于招錄特崗教師的有關要求，我城區(qū)將對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行集中培訓，時間不少于120學時。培訓時間和地點另行通知。
五、人員管理及工資福利待遇
設崗教師聘期為3年，聘用期間的管理服務以及工資福利待遇按教育部、財政部、人事部、中央編辦聯(lián)合下發(fā)的（教師〔2006〕2號）和自治區(qū)教育廳、財政廳、人社廳、編辦聯(lián)合下發(fā)的（桂教電〔2011〕25號）文件執(zhí)行。
六、招聘考核基本原則
1. 任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2. 客觀、公平、公正的原則；
3. 公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘特崗教師的考核工作必須遵守以上三點原則，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督，嚴格按照有關法律、法規(guī)、政策和本通知規(guī)定的程序辦事，保證特崗教師考核錄用工作健康、順利進行。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，及時進行電話或信件舉報，舉報電話：南寧市良慶區(qū)紀委：4508812；南寧市良慶區(qū)教育局：4500381，良慶區(qū)組織人事監(jiān)察部門按有關規(guī)定進行嚴肅處理。
廣西南寧市良慶區(qū)教育局
二〇一一年七月五日