邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人才交流開發(fā)中心2016年公開招聘中小學人事代理教師的公告
為進一步加強師資隊伍建設(shè)，加快開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)我區(qū)教育實際情況，經(jīng)研究，特向社會招聘人事代理小學教師20名。具體招聘崗位和人數(shù)詳見《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年公開招聘中小學人事代理教師崗位情況表》。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，堅持公開、公平、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對象
小學教師：統(tǒng)招全日制本科（含全日制專接本）及以上學歷，同時具有小學及以上教師資格證書。
三、招聘條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。
（二）熱愛教育事業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有愛崗敬業(yè)精神。
（三）年齡在30周歲以下（日期截止到1986年1月1日之后）。
（四）邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)常住戶籍，時間截止到2015年6月30日。
（五）身體健康（參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》）。
（六）報考信息技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、舞蹈學科的須專業(yè)對口。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
四、招聘辦法及程序
1、報名時間：2016年5月11日--12日（上午8：30—12：00，下午2：00—5：30）。
2、報名地點：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀路小學（開發(fā)區(qū)世紀大街與叢臺路交叉路口西北角）
3、報名辦法：對符合招聘對象和招聘條件的，按照專業(yè)進行報名，每人限報一個崗位�？忌杼峁孩賵罂既硕矸葑C、戶口簿、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學生證、就業(yè)協(xié)議書及學校開具的在校學生證明（在校證明格式詳見附件3））、學位證、教師資格證的原件及其復印件（復印件一律使用A4紙）；已就業(yè)人員需提供單位同意報考函。同時由區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織相關(guān)人員對報考人員的資格進行審核。②考生須從“中國高等教育學生信息網(wǎng)”（學信網(wǎng)）（http://www.chsi.com.cn)打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。③學信網(wǎng)個人登陸賬號及密碼。④近期1寸同底免冠彩色照片4張。⑤進行報名時，要上交《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年度教師招聘報名表》一式三份（考生需提前在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站下載填寫http://www.hdkfq.gov.cn）。所有考生經(jīng)資格初審合格者繳納報名考務(wù)費100元。
4、報考者的資格審查貫穿于招聘工作全過程，對已報名但提供虛假信息和不符合條件的考生，不論是考前、考中、考后一經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)或舉報查實，一律取消考試和聘用資格。
5、報考同一崗位，報名人數(shù)與招聘計劃比例達不到3:1的，對該崗位招聘人數(shù)進行相應(yīng)核減。
五、筆試
1、筆試：報考人員2016年5月18日憑本人身份證和交費票據(jù)到邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)世紀路小學領(lǐng)取《筆試準考證》。筆試采取閉卷的方式，考試時間、地點詳見《筆試準考證》。筆試內(nèi)容：教育學、心理學、教學教法和本學科專業(yè)知識等，不指定參考書目，不舉辦任何形式的考前培訓班�？荚嚂r間為120分鐘，滿分100分，占總成績40%（計算至小數(shù)點后兩位）。筆試成績于2016年5月中下旬在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，同時公示監(jiān)督電話。
面試人員確定：依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)之比不高于3:1的比例確定參加面試人選。同一專業(yè)比例內(nèi)最后一名筆試成績出現(xiàn)并列時一同進入面試。
六、面試
《面試準考證》的領(lǐng)取時間、地點于2016年5月中下旬在“邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站”上通知，面試時間、地點詳見《面試準考證》。面試采取講課和回答問題的方式進行。按專業(yè)類別抽簽決定面試順序和內(nèi)容，專家現(xiàn)場打分，當場公布，滿分100分。面試成績占總成績60%（計算至小數(shù)點后兩位）。
面試考官聘請外地專業(yè)人員或?qū)＜遥拷M考官由7人組成。
總成績計算：總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。總成績分數(shù)相同的，則面試分數(shù)高者優(yōu)先入圍，面試分數(shù)也相同的，進行加試。
考試人員的總成績在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站公示，同時公示監(jiān)督電話。
七、體檢與考核
體檢由區(qū)公開招聘領(lǐng)導小組辦公室組織，體檢醫(yī)院臨時指定，封閉組織。各專業(yè)按照總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員，參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。體檢不合格的，取消其資格，依次進行遞補。
體檢合格人員即進入考核程序。考核由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，主要對個人檔案和近年來的現(xiàn)實表現(xiàn)以及報考條件進行審查。考核不合格者，取消其資格，依次進行遞補。體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員。
八、公示
對擬聘人員在邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會、邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示，公示期為7天，同時公示監(jiān)督電話。公示期間因各種原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，依次進行遞補。
九、確定學校
對擬聘用人員，依據(jù)各專業(yè)總成績排序，由高到低依次由區(qū)文教局統(tǒng)籌安排學校。
十、聘用方式
1、對經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被確定的聘用對象須于接到通知一周內(nèi)帶身份證和準考證到區(qū)人才交流開發(fā)中心報到辦理相關(guān)手續(xù)，否則視為放棄應(yīng)聘。
2、本次公開招聘的教師實行人事代理，由區(qū)人才交流開發(fā)中心簽訂聘用合同，明確雙方責任、權(quán)利與義務(wù)，合同簽訂期限為三年，其中試用期十二個月，含在合同期限內(nèi)。
十一、其他事項
（一）本公告由開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。因工作需要，經(jīng)開發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組批準，有權(quán)對有關(guān)招聘程序和招聘環(huán)節(jié)時間作出調(diào)整。
（二）考生須保證電話暢通，凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《筆試準考證》、《面試準考證》，未按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核的視為自動放棄。資格審查將貫穿招聘工作始終，不符合條件的，隨時取消考聘資格。
（三）咨詢電話：0310-8066911、0310-8066965
監(jiān)督電話：0310-8066862
附件1：邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年招聘小學人事代理教師崗位一覽表.xlsx
附件2：《邯鄲經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年度教師招聘報名表》.rar
2016年4月29日