宜昌市猇亭區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）等文件精神，結(jié)合猇亭區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，擬面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)及幼兒園教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職數(shù)
1．中小學(xué)教師6名，其中中小學(xué)語(yǔ)文2人，中小學(xué)數(shù)學(xué)2人，中小學(xué)體育1人, 中小學(xué)音樂1人。
2．幼兒園教師2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有較高的政治思想素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，身心健康。
（二）招聘崗位條件及相關(guān)要求
詳見《猇亭區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位及職數(shù)表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的不受理應(yīng)聘
（1）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受審查的；
�。�2）正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或處于刑事處罰期間的；
�。�4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間。2016年6月22日至6月24日（8:30—11:30，14:30—17:00）。報(bào)名日期截至2016年6月24日17時(shí)整，逾期不予補(bǔ)報(bào)。報(bào)名地點(diǎn)：猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳（宜昌市猇亭區(qū)猇亭大道180號(hào)）。
2．報(bào)名要求�？忌鷪�(bào)名時(shí)，須出示本人身份證、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效學(xué)歷證明）、教師資格證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《教師資格考試合格證明》）原件，并交復(fù)印件各一份（復(fù)印件按順序裝訂）。同時(shí)，需提供《2016年猇亭區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（附件2）兩份、一寸彩色同底免冠登記照片3張�！叭б环觥狈⻊�(wù)期滿（含2016年服務(wù)期滿）且考核合格符合政策加分的報(bào)考人員須提供有效證明材料原件及復(fù)印件，填寫《事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》（附件3）經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章后，于報(bào)名時(shí)提供，未提供或無(wú)效證明不予政策加分。每人限報(bào)1個(gè)崗位，繳納考試費(fèi)100元。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及錄用資格。
3．資格審查。資格審查結(jié)果于6月27日在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示。各崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位1：3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。符合報(bào)考條件的考生，6月28日下午在猇亭區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試分為筆試、面試兩部分。
1．筆試
（1）筆試時(shí)間：2016年7月1日上午。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（2）筆試方式及內(nèi)容：筆試方式為閉卷考試。內(nèi)容包含時(shí)事政治、綜合文化素養(yǎng)、教育教學(xué)理論、教育法律法規(guī)等，同時(shí)考查考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)及心理素質(zhì)等。
（3）筆試成績(jī)：筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試結(jié)束后，在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)公布筆試成績(jī)。“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格，筆試成績(jī)加5分。
（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
2．面試
（1）面試人員的確定：按照筆試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。面試人員名單及時(shí)在猇亭人力資源網(wǎng)及猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
（2）面試內(nèi)容：
中小學(xué)教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課和抽簽答題兩個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限15分鐘（其中說(shuō)課10分鐘，答題5分鐘）。
幼兒園教師職位面試內(nèi)容為現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、抽簽答題和專業(yè)技能測(cè)試與展示三個(gè)環(huán)節(jié)，每人時(shí)限20分鐘（其中說(shuō)課10分鐘，答題5分鐘，專業(yè)技能測(cè)試與展示5分鐘）。
（3）面試成績(jī)：面試成績(jī)按百分制計(jì)算，考生當(dāng)場(chǎng)聽取面試成績(jī)。
3．綜合成績(jī)計(jì)算
按筆試成績(jī)40%，面試成績(jī)60%計(jì)算考生的個(gè)人綜合成績(jī)，考生的最后綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，若綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)相等，則保留小數(shù)點(diǎn)后三位。面試及綜合成績(jī)將及時(shí)在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)進(jìn)行公告。
（三）體檢與考核
1．體檢。體檢人員名單按招聘崗位參考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，體檢集中在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
2．考核。重點(diǎn)考核考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)觀念以及應(yīng)聘崗位所需的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否支持猇亭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。2016年7月31日前不能提供個(gè)人人事檔案的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2016年7月31日前提供學(xué)歷證書原件的取消其聘用資格。
體檢不合格、考核不合格和自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，在報(bào)考的本職位考生中按綜合成績(jī)由從高分至低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)相同則按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
（四）公示
擬聘用人員名單在猇亭人力資源網(wǎng)和猇亭區(qū)教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
四、聘用管理
1.擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期按照宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。人員聘用實(shí)行編內(nèi)設(shè)崗、按崗位聘用、合同制管理，服務(wù)期限不低于五年。
2．被聘用的人員應(yīng)在被聘用的一年內(nèi)（含試用期）取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，未能按時(shí)取得的，用人單位與其解除聘用關(guān)系。對(duì)不服從統(tǒng)一分配和未按時(shí)到崗的，取消其聘用資格。
五、其它
1、對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》（人社部[2009]12號(hào)）規(guī)定處理。
2、本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
詳情請(qǐng)登錄猇亭人力資源網(wǎng)（http://xtrlzyw.com/）
和猇亭區(qū)教育網(wǎng)（/）
政策咨詢電話：0717—6514513
報(bào)名咨詢電話：0717—6510856
監(jiān)督舉報(bào)電話：12388 0717—6516739
附件：
1. 《猇亭區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師崗位及職數(shù)表》
2.《2016年猇亭區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》
3.《猇亭區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》
猇亭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 猇亭區(qū)教育局
2016年6月12日