為進(jìn)一步加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提高企業(yè)管理能力，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，南雄市園方投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南雄市園方公司”）面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
南雄市園方公司經(jīng)市政府批準(zhǔn)于2012年5月21日成立，注冊(cè)資金2.3億元人民幣，辦公地址位于南雄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園園管11-12號(hào),為南雄市國(guó)有資產(chǎn)投資有限責(zé)任公司二級(jí)公司，隸屬于南雄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)管理。主要負(fù)責(zé)南雄產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地開(kāi)發(fā)整理、污水處理；園區(qū)國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)與管理，公共設(shè)施維護(hù)，園區(qū)綠化保潔、門禁管理等。
二、招聘崗位及要求
南雄市園方公司副總經(jīng)理1名。
1、學(xué)歷及專業(yè)：全日制本科，學(xué)士學(xué)位，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)類專業(yè)。
2、年齡：35周歲及以下（年齡計(jì)算到2024年3月1日）。
3、崗位描述及要求：
（1）協(xié)助總經(jīng)理全方位管理公司。正確理解和執(zhí)行公司發(fā)展思路，在市委、市政府及園區(qū)管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。
（2）拓寬業(yè)務(wù)渠道，盤活資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)增值保值。
（3）根據(jù)公司發(fā)展協(xié)助制定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
（4）負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)，滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，理解公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施。
（5）制定績(jī)效考核政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效考核過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，及時(shí)解決問(wèn)題，并不斷完善績(jī)效管理體系。
（6）具備良好的職業(yè)道德操守，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和全局觀。熟悉國(guó)家有關(guān)金融、財(cái)稅法律法規(guī)，認(rèn)同公司發(fā)展理念，愿意為公司發(fā)展竭盡全力。
三、薪酬待遇
獲聘人員為南雄市國(guó)有企業(yè)編制人員，根據(jù)《關(guān)于園方公司工作分工及薪酬調(diào)整工作方案》、《關(guān)于深化南雄市國(guó)投公司負(fù)責(zé)人薪酬制度改革的實(shí)施方案（試行）》（雄改辦〔2022〕3號(hào))文件精神，招聘崗位薪酬待遇發(fā)放具體事宜在合同中體現(xiàn)。
獲聘者符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》（韶委人才〔2021〕1號(hào)）條件的，可享受相應(yīng)人才政策待遇。
四、報(bào)名基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（三）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（四）具備良好的政治素質(zhì)好道德品行；
（五）具備崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（七）具備崗位所需的其他條件；
（八）綜合條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬資格條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
3.因涉嫌違法違紀(jì)正在初核階段、接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；因違法違紀(jì)行為仍在處罰期限內(nèi)的人員或者刑事處罰期限未滿的人員；因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾五年；
4.擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；
5.獲聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
五、招聘程序
本次公開(kāi)招聘由南雄市園方公司牽頭組織實(shí)施，本次招聘采取面試+考察的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者通過(guò)線上投遞簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行報(bào)名，資格審查、人才評(píng)價(jià)后擇優(yōu)通知面試，根據(jù)面試成績(jī)和考察情況擇優(yōu)招聘。
（一）報(bào)名
1、時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月9日下午17:00時(shí)。
2、報(bào)名方式及所需材料
采取線上（通過(guò)郵箱遞交報(bào)名表格等資料）報(bào)名的方式。報(bào)名材料壓縮后按“報(bào)考人員姓名+學(xué)歷”編輯好郵件主題，發(fā)送至郵箱：nxyftz@163.com（如編輯郵件主題：張三+本科學(xué)士）。報(bào)考人員須按崗位具體要求提交以下資料：
（1）《2024年南雄市園方投資有限公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表》(附件1）可編輯電子版及A4紙雙面打印并簽署姓名后的掃描件（pdf格式）各1份；
（2）本人簡(jiǎn)歷（含近期正面免冠小一寸彩色電子照片1張）；
（3）戶籍、二代有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格、個(gè)人獲得國(guó)家省市級(jí)表彰等相關(guān)證書(shū)以及對(duì)應(yīng)行業(yè)（崗位）工作起止年限及歷任職務(wù)情況的單位證明、在單位擔(dān)任某職務(wù)或承擔(dān)某重點(diǎn)項(xiàng)目時(shí)取得何業(yè)績(jī)的證明材料的掃描件（pdf格式），其中屬于港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明的掃描件（pdf格式）；
（4）誠(chéng)信承諾書(shū)掃描件（pdf格式）（附件2原件，須本人簽名）；
報(bào)名資料文件總大小不得超過(guò)5MB。未按要求發(fā)送齊全報(bào)名資料或未按報(bào)考類別發(fā)送至對(duì)應(yīng)郵箱的，資格審核不通過(guò)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位及其主管部門同意，并在報(bào)名時(shí)出具工作單位及其主管部門同意報(bào)考書(shū)面證明。不如實(shí)提供單位同意報(bào)考證明的，取消報(bào)考資格。
2、不得報(bào)考獲聘后即構(gòu)成回避關(guān)系。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。
3、取得高級(jí)工職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同大專學(xué)歷人員；取得技師（高級(jí)技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）證書(shū)的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，在政策上視同本科學(xué)歷人員。
（二）資格審查、人才評(píng)價(jià)
資格審查、人才評(píng)價(jià)工作由南雄市園方公司牽頭組織實(shí)施，對(duì)線上提交報(bào)名資料的應(yīng)聘人員按照招聘崗位的條件進(jìn)行資格審查和人才評(píng)價(jià)。根據(jù)資格審查和人才評(píng)價(jià)情況最高按招聘職位1:12的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
資格審核工作將貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員須履行誠(chéng)信義務(wù)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取招聘資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
（三）面試
1、面試對(duì)象：通過(guò)資格審查，人才評(píng)價(jià)排名前12名的報(bào)考人員進(jìn)入面試。報(bào)考人員憑二代身份證原件參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)妥善保管好有關(guān)證件。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試公告將在南雄市人民政府網(wǎng)站上公布進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)要求，請(qǐng)進(jìn)入面試的報(bào)考人員及時(shí)留意相關(guān)公告并按公告規(guī)定要求準(zhǔn)備好面試憑證按時(shí)參加面試，主管單位不再另行發(fā)放面試通知書(shū)。未按面試公告要求參加面試考試的后果自負(fù)。
3、面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行（如通過(guò)資格審查人數(shù)未達(dá)到6人[含6人]，則采取結(jié)構(gòu)化面試）。面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。
（四）體檢
體檢工作由南雄市園方公司組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按上級(jí)相關(guān)要求執(zhí)行。不合格人員可在收到體檢結(jié)果后的3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢組織單位在收到復(fù)檢要求10個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，逾期不書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
（五）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、個(gè)人征信情況、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件�？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫�，可依次遞補(bǔ)考察人選。
擬聘用考察人員未在主管部門要求的時(shí)間內(nèi)提供考察材料，或不主動(dòng)辦理個(gè)人檔案調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為放棄考察資格。
（六）公示與聘用
1、對(duì)體檢合格、考察通過(guò)的人員，按崗位招聘人數(shù)等額確定公示人員名單，統(tǒng)一在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
2、經(jīng)公示無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
3、獲聘人員試用期為三個(gè)月。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員實(shí)行聘期管理。
（七）遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從面試總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次等額遞補(bǔ)；人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。
1、報(bào)考人員體檢或考察不合格的；
2、報(bào)考人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
3、報(bào)考人選公示結(jié)果影響聘用的；
4、法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者；
5、報(bào)考人員不能按期辦理完畢個(gè)人檔案調(diào)檔、政審等手續(xù)的；
6、報(bào)考人員個(gè)人放棄聘用或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)，不指定任何參考用書(shū)和資料。
（二）凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或招聘資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，涉嫌犯罪的，移動(dòng)司法機(jī)關(guān)處理。
（三）紀(jì)檢監(jiān)察電話：0751-3818609。如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。
（四）招聘公告發(fā)布網(wǎng)站為“南雄市人民政府”（https://www.gdnx.gov.cn/），請(qǐng)應(yīng)聘人員在該網(wǎng)站“招考信息”一欄查看招聘公告、面試成績(jī)等相關(guān)通知公告。
（五）本公告由南雄市園方公司負(fù)責(zé)解釋。（聯(lián)系人：鄭部長(zhǎng)，聯(lián)系電話：0751-6976174）
附件：1.2024年南雄市園方投資有限公司公開(kāi)招聘管理人員報(bào)名表.docx
南雄市園方投資有限公司
2024年4月1日